【两学一做】南屯矿着力锤炼过硬党员队伍
南屯矿不断创新载体，强化措施，完善机制，通过改进作风树形象、深入现场做垂范，着力提升党员的责任意识、忧患意识和服务意识，努力打造“四优”共产党员，确保矿井安全和谐稳定发展。
立足岗位，提升责任意识，践行党员先进性。该矿认真践行“两学一做”学习教育，通过开展党员亮身份、承诺践诺等活动，激发党员干部潜能，增强党性修养，牢记党员身份，不断提高党员队伍素质。立足岗位实际，深入开展“党员无‘三违’、支部无事故”活动，严格落实党员安全包保责任制，落实“三违”党员诫勉谈话制度，确保每名党员无“三违”，责任区无“三违”现象，争当“安全标兵”和“安全先锋岗”， 积极营造岗位无“三违”、现场无“隐患”的安全工作氛围。提升党员忧患意识。在广大党员中积极开展争当“降耗先锋”和“岗位能手”竞赛活动，节支降耗，挖潜增收，积极参与技术比武、劳动竞赛，在实际工作岗位上始终保持共产党员的先进性。
树牢宗旨，密切联系职工群众，提升服务意识。该矿把工作重点放在帮助职工群众解决实际问题上，通过党员做好释疑解惑工作，保障职工群众的切身利益。每个党员责任区确定联系对象和联系范围，普通党员联系1-2名职工群众，党员领导干部联系一个班组。广大党员以党员责任区为依托，当好党的路线方针政策的“宣传员”、体察矿情民意的“调查员”、关注矿井动态的“信息员”、解决职工群众实际困难的“服务员”，化解矛盾纠纷的“调解员”、社会主义新风尚的“倡导员”，真正成为党组织密切联系职工群众的桥梁和纽带。同时，创新开展“我心目中合格”党员大讨论活动，党员对标找差，提升服务意识；坚持人文关怀和心理疏导，排查职工思想隐患70余条；开展开门接访、主动约访、带案下访、上门回访“四访促和谐”活动，密切党群干群关系；深化“两树一送三贴近”活动和“暖心行动”，对困难职工家属积极开展走访慰问，让职工家属深切感受到党组织的关怀和温暖。（陈倩）
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