菏泽能化公司：发扬暖心服务志愿精神 共建矿井和谐爱心家园
菏泽能化公司暖心志愿协会成立以来，紧紧围绕矿井中心任务，深入开展扶贫帮困、关心关爱一线职工暖心志愿活动，大力营造热心公益，传承美德、共克时艰、责任在我的良好氛围，倾心建设“走进赵楼门，就是一家人”的矿井爱心家园。完善工作机制，夯实协会组织基础。下发《关于倡导开展“暖心志愿服务”活动的实施意见》，广泛动员巾帼志愿者、青年志愿者和热心公益事业的志愿者，加入到“暖心志愿服务”队伍中来，不断壮大队伍规模。制定暖心志愿服务协会工作制度、暖心行动服务章程，建立暖心协会会员档案，完善暖心活动服务日志。组织暖心服务培训班，提高志愿者暖心服务相关知识和技能培训，提高服务意识，提升服务水平。
加强宣传引导，助力矿井和谐发展。充分利用广播、网站、宣传橱窗等媒体平台作用，积极宣传志愿服务活动经验和感人事迹，充分发挥先进典型的模范带头作用，结合矿井实际，组织富有特色的志愿服务活动，大力弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。发放阳光心态手册、光盘（视频），正确引导广大干部职工在当前严峻经济形势下，在快乐中工作，在阳光下生活，积极调整心态、珍惜工作机会、爱惜工作岗位，有效推进“阳光心态”塑造工程，为建设 “四有”新区提供有力保障。
拓展服务形式，打造暖心服务品牌。按照能化公司《关于组织推进“六项工程”的实施意见》总体部署，深入推进“阳光心态”塑造、“暖心行动”帮扶工程。坚持以服务矿区一线职工、困难家庭和特殊群体为重点，组织开展困难帮扶、暖心理疗、健康安全爱心义诊、“绿亮清美”义务劳动、暖心物品捐赠等活动，开通“微心愿信箱”、咨询热线，在食堂三楼扩建“暖心服务中心”，增强职工企业归属感，提升职工幸福指数，进一步推动菏泽能化公司高质高效、快速稳定发展。（张婕）
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