【两学一做】兴隆庄矿党风廉政建设警钟长鸣
兴隆庄矿党委结合“两学一做”学习教育，把党风廉政建设摆在突出位置，增强党员干部反腐倡廉意识，发挥矿井“稳定器”作用。
该矿利用中心组学习、党员学习日、专题党课等形式，认真学习党章党规、系列讲话、《规定》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》等，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。利用手机短信平台，把近年来党风廉政建设相关规定、廉政箴言、廉政小故事以及格言警句等内容编制成短信，定期发送给全矿党员干部，常敲廉政警示钟。召开机关工作人员严纪律转作风专题学习会，收看廉政警示教育影片，举行“公开承诺、履职践诺” 、参观任城监狱等活动，党员干部围绕廉洁从政、恪守从政道德、保持党的纯洁性等方面进行大讨论，在谈心得、写体会中升华了思想，增强了廉政意识。
该矿专门成立党风廉政建设监督检查小组，每月随机抽取部分党员、干部、重点岗位人员开展监督检查，集中摸排有关问题，对发现的问题严肃查处。对于工作滞后、查处不力、处理不到位的单位，约谈主要负责人，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提升拒腐防变能力。设立举报电话、电子邮箱，接受群众监督。明确“一把手”与副职、班子成员、中层干部各自应承担的廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，从责任目标、责任考评、责任追究等方面做出实体的责任界定，形成分解廉政责任，遏制不廉行为，降低廉洁风险的工作机制。 党员干部转变思想作风，密切联系群众，倾听职工心声，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，真正让职工群众看到变化、得到实惠，不断提升党组织的公信力，从而赢得职工群众的信任与支持。（李丽华 董越眉）
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