50名大赛冠军角逐10万元"振超技能大奖"
□记者 薄克国 报道本报青岛讯 青岛市第十四届职业技能大赛“振超技能大奖”评审工作近日启动。5月19日,由技术技能专家、企业管理专家、知名学者以及行业工人优秀代表等共计25人组成的“专家评审团”齐聚一堂,开始了对50名申报人员的专业评审。
今年,大赛组委会决定继续设立振超技能大奖,并且将大奖数量由2名增加到3—5名,获奖者将获得“10万元奖金+授予青岛市工人先锋称号+优先推荐评选青岛市首席技师和青岛市劳动模范”等丰厚奖励,吸引了一大批技能高手参赛。
大奖申报范围为获得本届大赛职工组各工种第一名的本市参赛职工。从4.6万名参赛人员中脱颖而出的50名职工组冠军全部提交了申报材料,其中既有在本届大赛中初次展露风采的“技能新秀”,同时也不乏全国技术能手、省市首席技师等“技能大师”。
大赛组委会先后制定了《振超技能大奖评选奖励办法》、《振超技能大奖评审实施方案》、《振超技能大奖专家评审量化评分参考标准》等系列文件。“振超技能大奖”评审主要包括专家评审和综合评审两个环节,专家评审采取专家实名赋分的方式,取前10名进入综合评审,然后通过民主评议、组织考察、社会公示、评委票决等方式,最终评选推荐出3—5名“振超技能大奖”获奖人选。
大赛组委会成立了以许振超为主任,以大赛组委会各成员单位相关领导为副主任,由技术技能专家、企业管理专家、知名学者、行业优秀工人代表等组成的评审委员会。参加评审的专家中,10名技术技能专家全部获得“全国技术能手”荣誉称号、5名企业管理专家全是市直企业高管、5位知名学者全部为享受国务院特贴专家,评审团阵容可以说空前强大。
为严格评审监督,专家评审采取集中、封闭、盲评的方式进行,评审委员会特别邀请了1名人大代表、1名政协委员和大赛监督委员会工作人员对评审活动进行全程监督,同时参与评审活动的所有评审专家、工作人员全部签订承诺书,承诺遵守回避制度,遵守评审纪律,认真履行职责,确保评审公平公正。
在专家评审环节脱颖而出的10名人选,将进入综合评审环节,评审委员会将对人选进行评议和考察。振超技能大奖评选结果产生后,将通过青岛市人力资源和社会保障网、青岛市第十四届职业技能大赛官方网站进行公示。
页:
[1]