【984期跟帖】周超群：人无我有，人有我精，人精我新
【984期跟帖】周超群：人无我有，人有我精，人精我新“尽自己的努力，把每一件事做好”，这是兖矿集团东滩矿综掘二区二队机电班班长周超群的心声，也是他工作和生活的准则。今年只有30岁、2009年兖矿集团青工技术比武中获得综掘机司机第一名的他，去年被集团公司聘为优秀技能人才。
2001年9月，周超群怀揣着泰安师范毕业证，他本可以选择舒适的三尺讲台，但出于对煤矿工人的敬佩，毅然选择了800米井下，成了一名普通的综掘机司机。一位校友的话促使他取得了今天的成就：“人无我有，人有我精，人精我新”，这句话成为了周超群工作中的座右铭。
周超群说他是个不服输、喜欢挑战的人，这可能就是他能练就“声控”绝活的原因。在工作现场，他发现井下工作环境比自己设想的要危险，耳闻目睹的一次次安全事故，使他认识到综掘机司机作为安全“排头兵”的重要性：一丁点的截割失误都会给安全支护带来很大威胁啊。为尽快掌握操作技能，周超群凭着一股钻劲、一股韧性，在多年的实践中练就了“声控”的绝活，他能通过听到截割头每一次振动的幅度准确对其定位，从而精确控制截割成型，保证了施工巷道的优良品率。还在实践中摸索出一套“一看、二听、三问、四查”的四步快捷检修法，制定了《综掘机常见事故对照检查表》，有效地提高了检修质量和效率，2010年 3月12日早班他所在班组班进17米，创出全国煤矿综掘进尺新水平。
不爱说话的周超群开始总是给人一种很难接近的感觉，又因为他对班里犯错误的人批评不留情面，很多人都对他有意见，工区分来的大学生，也有对他不服气的，最后却都佩服于他丰富的实践经验。相处时间久了，大家都说：“周班这人‘好得很’”。在干好本职工作的同时，周超群致力于改造创新，先后与机电技术人员一起，完成S100掘进机第一运输机涨紧装置和KTC11矿用通讯保护系统等多项技术改造，特别是根据S150掘进机在应用过程中出现的问题，结合自己的工作经验，对掘进机的原理、功能、维护及日常维护中的常见故障的排除，进行详细的讲解，通过“传帮带”活动，在全班形成了浓厚的学习氛围，所在班组职工个个成为“精一手，会两手，懂三手”的行家里手。(王建)
273512山东省邹城市东滩煤矿工会 来学习大师的佳作。 想请教一个问题，班组天地里的我个人资料怎么修改，如果知道了请告诉一下，谢谢！ 细细品读夏老师在周一的评论时我觉得，劳动价值不是单纯的人物表扬稿，还有待挖掘人物背后的东西 支持见报！有作为才会有地位！ "挖掘人物背后的东西"?雷峰的背后是什么支撑,不理解朱老师的建议
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