济三矿党委狠抓形势任务教育凝聚向心力
济三矿党委因时因势、创新载体，狠抓形势任务教育，以“三讲三保三增强”主题教育贯穿全年，以四个季度等主题分阶段持续深化，注重规划设计、强化主题引领，注重浓厚氛围、强化宣教阵地，注重重心前移、强化基层宣讲，注重协调联动、强化活动实效，形成了上下联动、全员参与的立体形势宣教格局。
注重规划设计，强化主题引领。这个矿在年初设计开展“三讲三保三增强”的主题教育活动，运用“学习→宣讲→实践→对标→竞赛→提升”六步载体，形成动态跟进、循序渐进、持续推进的良性闭环。上半年，以“降低心理预期”为主题组织开展一季度形势任务教育活动，以“爱岗敬业”为主题组织开展二季度形势任务教育活动，做到了“规定动作”坚决落实，“特色动作”创新落实，“自选动作”有效落实，确保了各项工作有效落实。
注重浓厚氛围，强化宣教阵地。该矿通过电视、济三网站、《宣传活页》《学习活页》“兖矿济三”微信公众号、牌板、橱窗、LED电子屏幕等宣传阵地，运用专题、专栏、系列述评、系列报道等形式，加强形势任务教育，坚持正确舆论导向，把形势任务教育工作当成日常性工作，重点抓、时时抓，提升形势任务教育的影响力和渗透力，形成浓厚舆论氛围，促进活动有效开展。组织开展“三讲三保三增强”主题征文活动，围绕主题，组织管理人员、理论骨干积极撰写学习心得体会或理论文章，引导干部职工自我加压、主动担责、积极作为。
注重重心前移，强化基层宣讲。该矿以“怎么看，怎么学，怎么做”为主题，重点通过形势任务、安全生产、内部市场化建设、职工工资分配四个方面的新形势、新要求、新制度、新举措开展“四大讲”活动，抽调支部书记和理论骨干组成4个宣讲小分队，配合PPT宣讲课件，深入基层开展形势任务教育巡回宣讲120余场次，持续深入把形势任务讲清讲透，做到“压力”层层传递，“动力”层层提升，引导干部职工面对复杂形势，坚定信心，乘势而上，鼓舞干部职工正确面对严峻挑战，为全年克难攻坚打下坚实基础。
注重协调联动，强化活动实效。该矿率先开始深推作风转变、落实力提高活动，由矿党委领导带领政工部门负责人深入基层生产单位，围绕形势任务教育、安全宣教等落实情况进行督导，党委书记带队“走基层”带动了全矿“撸起袖子加油干”的新气象。矿党委把转变作风作为提高工作整体效能的第一抓手，组织科区长、技术主管、支部书记分批深入井下7306泄水巷掘进迎头，把体验现场职工最艰苦的工作环境、矿井安全生产复杂条件，作为形势任务教育的“必修课”，激发全矿上下在各项困难面前，敢打必胜，克难攻坚。通过组织开展“比素质、赛技能、促发展”劳动竞赛活动，大力营造学技术、练本领、提素质的浓厚氛围，进一步激发工作活力，促进矿井高效发展。（张华伟 张楠）
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