记国网甘肃省电力公司2016年度劳动模范王强
最美的青春是担当下班时间到了，他没有走，下班后，又是他新一轮的工作时间。他从来没有一个完整的休息日，大部分时间都用在了他为之倾心的工作上，用在了金川区供电公司的经营管理上。
他就是国网金昌市金川区供电公司经理王强，一位在工作上孜孜追求、一丝不苟的县供电企业“领头羊”。与他接触过的人都会说：对他来说任何困难都不是困难，他总是事必躬亲，把每一项工作安排的很到位，对他来说，没有办不成的事，只有不用心的人。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，扎根基层辛勤工作着，努力推动区公司各项工作迈上新台阶。“一股清风吹活一池春水”，在他的带领下，区公司各项工作结出了累累硕果：荣获省公司工会先进集体、职工技术创新优秀奖，首次荣获市公司“四好”领导班子；3个班组分别荣获省、市公司先进班组……
抓关键 破难题
到任金川后，在诸多历史遗留问题及难题面前，王强没有退缩，而是迅速理清思路，把夯实基础、提升管理作为首要任务，紧扣年度目标，抓落实、强执行。进一步完善管理制度，规范业务流程，修订全员绩效考核实施细则，做到用制度管人、用流程管事，促使各项工作逐步实现制度化、规范化和程序化。在他的带领下，该公司指标对标工作成效显著，在省公司开展县公司主要经营指标对标工作之前，他就率先创新开展了供电所同业对标，从源头上加强各项指标管控，为全省对标奠定基础，通过狠抓指标管理，金川区公司在全省指标对标中，逐步从刚开始的下游段位跃至中上游段位，考核兑现由最初的负向考核转变为正向奖励，2016年营业外收入从无到有，达到71.32万元，在全省县公司主要经营指标对标考核中排名上升21位。综合线损同比降低1.41个百分点，指标排名上升16位。在2016年市公司全年月度考核中，取得10个月度A档绩效及年度A档绩效。
抓电网 强基础
王强深知，要实现金川电网安全稳定运行，就必须牢牢抓好电网建设，努力改变电网规划滞后，科技含量和技术装备水平落后的局面。一方面，他学好、用好政策和资金，加强项目储备，做好“精”和“量”的文章，提升储备深度，拓宽储备广度，实现精准投资和效益最大化，让电网“强筋健骨”；另一方面，他规范召开工程例会，协调解决工程建设各项问题。他要求严格执行计划管理，将检修工作纳入“年计划”、“季计划”、“月计划”、周计划”，计划检修统筹安排；深化配网线路频繁跳闸专项整治，2016年，10千伏线路跳闸率同比下降26次。完成2016-2017年中心村电网改造升级、机井通电项目实施方案。前期积极走访调研农网工程涉及的乡镇、村社，排查工程施工问题，细化部署安排，提前一个月完成农网工程施工任务，圆满完成28项大修、技改工程。
抓服务 促效益
优质服务是电网企业的生命线。王强十分注重优质服务工作，要求全体员工以“四个服务”为己任，主动承担社会责任，真心实意地做好供电优质服务工作，2016年该公司优质服务投诉率同比下降67%。同时，他要求刚性管理停电计划，加强配网故障抢修管理，提高故障处置效率，落实常态化保电机制，确保重要活动、重要客户及特殊时段安全可靠供电。强化电费回收风险管控，密切监控重点客户，电费回收实现100%。建立健全供电服务协同机制，开展明察暗访，走访重要客户，了解客户需求；在施工检修、防风防汛、重要节日保电等现场，他坚守在一线，与员工们并肩作战，圆满完成各项保电任务。
受当前省内外经济形势和电力体制改革影响，该公司经营形式不容乐观，区域内新增电量增长点匮乏。王强主动作为，走访调研辖区内各乡镇、行政村及重要客户，积极开拓用电市场，着力推进电能替代项目落地，促成双湾镇集中电采暖项目投运，新增用电总负荷6300千瓦。不断完善业扩报装例会制度，优化业扩报装业务流程，新增各类报装容量8671千伏安。加强协同合作，促成辖区内首家分布式电源接入并网。主动服务政府重点建设项目，携手金川区双湾镇政府打造新型城镇化农村电网“协同提升基地”，对落户金川区的农业生产龙头企业—金从玉农业集团公司，全方位、多角度开展“一站式”供电服务，全力保证金从玉公司9000亩流转土地用电需求，为地方经济发展贡献力量。2016年，该公司努力克服困难，大力增供扩销，售电量累计完成1.247亿千瓦时，同比增长207.26万千瓦时。
抓队伍 促成长
面对金川区公司人才层次结构不合理、结构性缺员突出、职工培训和人才培养方面欠账较多等问题，王强深谋远虑，把职工培训做为突破口，编制下发《进一步加强员工实践学习管理的通知》，建立外派学习返岗授课机制，完善实践锻炼人员学习交流管控措施。拓展培训方式，以身作则，带领公司班子成员就安全生产、党建及党风廉政建设方面专题授课；2016年开展“月度管理论坛”、“送培下基层活动”36场次。鼓励青年员工创新创效，该公司创新创效活动成果丰硕，2项成果分获市公司二、三等奖，并代表市公司参加了国网公司、省公司“青年员工创新创效”大赛。鼓励员工积极参加后续学历教育和职业技能鉴定培训。同时，王强认真听取职工诉求，他说：“企业把员工放在心上，员工才会把企业扛在肩上。员工的事再小也是大事，只要是合理诉求，再难也要办成。我们要对员工的幸福指数负责，进而推动员工对社会负责，这才是企业管理的第一要义。”怀着这样的想法，他协调解决实训基地饮水问题，在供电所食堂安装热水器8台、净水器11台，大大改善了职工工作、学习、生活条件。
“永不自满，百尺竿头更奋进”，多年来，王强就是这样不停地忙碌着，奔波着，奉献着，快乐着！他用火一样的激情燃烧着青春岁月，充实着生命中的每一天。他说，一个男人一定要敢于担当，他愿意用自己的担当让金川区的灯火更加璀璨迷人！(胡江南)
来源：每日甘肃网 欢迎各位老师阅读，《劳动竞赛》版块祝您学习进步，开心快乐每一天
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