铁运处：“灌输”创新理论确保新常态下安全运输
铁运处工会安全教育委员会在新常态下，始终坚持“以人为本、本质安全”的安全工作思路，在5月份安全教育中，不断向广大干部职工灌输创新理论，提升广大干部职工对安全工作的认知度和责任感，保证新常态下安全教育取得成效。
该处认真贯彻集团公司安全工作会议精神，进一步深化反骄防松教育，给职工讲透形势、讲明目标、讲清责任，引导干部职工变压力为动力，以岗位奉献，树牢“安全工作没有终点，只有起点”理念，时刻绷紧安全弦，安全作业始终在路上，全体干部职工全部进行安全承诺，认真查找工作中存在的薄弱环节和漏洞，采取科学有效的培训方式、丰富生动的培训内容，便于职工接受，充分调动了职工参与安全管理和隐患排查治理的积极性和主动性，为安全运输生产打下良好的基础。
该处动员全体干部职工认清安全形势，结合现场实际，变被动为主动，时刻保持安全上的高度警觉，举办“三查三反”大讨论活动，加大安全不放心人的排查力度，严防思想麻痹、工作松懈、管理滑坡，切实将安全压力均衡传递给每名干部职工，力促领导干部、职工群众把安全责任落实到位，以史为镜，确保“三无”。
该处定期举办“本质安全”知识学习培训班，采用多媒体教学方式，运用大量案例图片和生动讲解，将现场安全教育、作业行为规范方面的知识形象生动地展示在广大职工面前，教会职工如何运用利导思维、辩证思维方式看待安全问题，树立良好的责任心，掌握管理者与被管理者间正确的沟通方式，释放最大的激励效能，更好地服务于安全工作。同时，充分利用家访、入岗位走访等方式，进行安全理论灌输，使安全知识真正“入心、入脑”，以安全生产法、“红黄牌”标准、岗位安全“必知必会”为主要内容，强化全员安全培训，激励提高岗位人员的安全意识和操作技能，今年以来处理安全隐患7处，“三违”帮教4人次。（张宝林）
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