工行晋中寿阳支行组织开展优质小微客户拓展劳动竞赛活动
为认真贯彻落实总行《关于开展500万元以下优质小微客户拓展劳动竞赛的通知》要求，寿阳支行树立“做优、做小、做多”的经营理念，在全行范围内组织开展以“发展小额信贷 力促结构转型”为主题的500万元及以下优质小微客户拓展劳动竞赛活动，有效推动支行小微信贷业务快速健康发展 。
一、加强组织推动，提高全员认识。成立以“一把手”为组长，各部门负责人为成员的小微客户拓展劳动竞赛活动领导小组，全面负责活动的组织、推动、宣传、实施，考核、总结、上报等工作。同时，结合支行实际，制定《寿阳支行2017年开展500万元以下优质小微客户拓展劳动竞赛活动方案》，并组织全员认识学习、深刻领会本次活动的重要性、迫切性和必要性，引导全员人人有行动、个人做贡献，全力以赴参与到活动中来。
二、做好业务培训，提升营销技能。利用晨会、夕会组织全员认真学习小微业务知识、市场拓展技能、市场拓展效果以及资产质量等内容的业务知识和营销技能，并支持全员参加省市行组织的结构化培训、市场拓展能力等网络化学习培训。在此基础上，组织员工进行小微信贷业务知识竞赛，有效提高全员特别是小微信贷人员业务能力，让全员真正了解小微客户营销目标，用实际行动做好市场梳理、产品创新、风险防控等工作，努力实现“以赛促学、以赛带训”活动目标。
三、开展主题宣传，深挖客户资源。通过各营业网点LED电子大屏点位、互联网媒体、微信公众号等形式开展对小微企业业务产品、政策优势、金融服务进行全方位立体化的主题宣传，并在各营业网点在醒目位置摆放小微金融业务宣传折页，张挂小微业务产品海报，以此吸引优质小微客户对我行小微金融业务产品的认知度和依存度。同时，利用PBMS系统功能，采取电话维护、登门拜访、一对一服务有效开展中高端优质客户的挖潜和精准营销工作，推进小微信贷业务快速发展。
来源：黄河新闻网
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