新宏泰公司职工创新劳动竞赛火热展开
本网讯 日前，无锡新宏泰公司管理学院举办企业精益生产培训班，重点开展"拒绝浪费 精益生产"教育培训。学习中，每位职工学员以精益生产的理念，坚定专注岗位、坚守工作职责的精神信念，结合工作实际提升创新生产、增强企业质量和效益。多年来，新宏泰公司工会以职工技能培训、科技创新、劳动竞赛等活动为抓手，加强"匠心企业"建设，作为企业坚持不懈的追求。广泛组织开展了"践行新理念、建功‘十三五’"劳动竞赛，塑压车间SE250小组继获得"惠山区金牌班组"后，又获得无锡市总工会"践行新理念、建功‘十三五’"先进班组的荣誉。发动职工积极参与"安康杯"竞赛活动，数控车工组多措并举，推行"一本手册、一套流程、一个机制"的"三个一"班组安全活动标准模式，长期坚持创建，数控车工组创建了"六型班组"，班组工作不断迈上新台阶。公司激励职工诚实劳动、勤奋劳动、创新劳动，开展"十佳"员工、先进集体（班组、科室）、优秀员工等评选表彰活动，建成一支朝气蓬勃、综合素质高、劳动关系和谐的职工队伍。
为提高职工技术创新意识和能力，公司工会更加重视职工全面发展，火热开展素质培训、主题实践、岗位练兵、质量攻关、合理化建议等活动，形式新、范围广、效果好，实现企业及岗位工作标准、管理标准、技术标准等方面不断提高。张军强是来自大西北的农村娃，2008年，他怀揣着梦想进入新宏泰工作，在公司的"大熔炉"里，凭借着敬业钻研，完成从一个普通职工到独立产品设计"工匠"的蜕变，产品获得专利，成为独挡一面的电机产品主任设计师，2次被评为"先进工作者"，喜获"全省优秀农民工"荣誉，还获得了公司分配的福利住房，在惠山区安居乐业。新宏泰公司先后建立省企业院士工作站、省企业博士后工作站、博士后创新实践基地等，大力培养企业高端人才，分批组织青年职工参加大专以上课程培训，第一、二批120多位学员已大专毕业，每年还组织10余个工种、500余名员工参加各级岗位技能培训，锤炼了广大职工对企业的归属感、对企业目标的认同感。（胡沈琰 王建伟）
来源：无锡要闻
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