济二矿为基层党支部派驻党建指导员
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170612/c03fd5e439ef1aa895c226.jpg济二矿党委坚持党的一切工作落到支部的鲜明导向，不断加强基层党支部基础建设，做到工作重心下移，派驻党建指导员和联络员到基层，建设过硬党支部，将“两学一做”学习教育常态化制度化全面推向深入。
该矿党委针对现有党支部书记队伍大多上岗时间较短、党建工作经验欠缺、党务知识相对匮乏等实际，对党建设工作实施“网格化”管理，从政工科室部门选派一批政治素质高、业务能力强的业务骨干，分别派驻到综采一区、掘进一区、选煤中心等11家基层党支部，重点指导党支部基础性工作，及时解决工作中遇到的重点、难点和焦点问题，给予及时指导。
该矿还组建党建联络员队伍，派驻联络员深入到基层党支部进行跟踪服务、现场指导。该矿党委要求每一名指导员要提前与包保党支部协调沟通，在确保该党支部日常工作正常开展的情况下，了解支部建设情况，督导重点工作、重要活动推进情况，掌握推进过程中遇到的突出问题，结合生产实际，提出科学合理有效的指导性意见和建议，帮助建设过硬党支部。矿党委要求指导员要积极与包保支部进行信息联系与沟通，及时总结提炼下基层调研指导情况，形成书面调研汇报材料，为矿党委决策提供第一手准确信息和资料。为确保督导成效，该矿严格督导考核制度，将指导员督导成效，直接与包保党支部在一定时期内开展工作的成效挂钩，进行双向考核，确保“两学一做”学习教育常态化制度化在基层党组织的落地生根。（石新民）
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170612/c03fd5e439ef1aa895c227.jpg
页:
[1]