天恒基投资集团以劳动竞赛助推经济发展
亚心网讯(通讯员 席小菊)6月22日,笔者从天恒基小贷公司获悉,该公司自5月份开展劳动竞赛以来,贷款申请突破50笔,放款15笔,放款总额突破300余万元。“劳动竞赛的开展,激发和调动了员工跑市场、向市场要效益的积极性和主动性,有效助推了企业经济发展,为完成年度目标任务奠定了坚实基础。”天恒基小贷公司总经理徐海青说。近年来,天恒基集团公司工会把服务企业发展作为工作的出发点和落脚点,以劳动竞赛为抓手,以挖掘员工潜力、激发员工劳动积极性为主线,开展岗位练兵、降本增效等劳动竞赛,集团稳步发展。2016年,该集团实现国内生产总值10.80亿元、利润总额达1.89亿元。
劳动竞赛与企业文化相结合。该集团工会认真贯彻“诚信创造价值、厚德共赢未来”的经营理念,强化诚信教育、诚信建设,通过结对帮扶、老带新等方式,培养年轻骨干,建立“能者上、庸者下”的用人机制;在全体员工中开展“比贡献、做先锋”的劳动竞赛,营造公平、公正、健康向上的氛围;从德、能、勤、绩、廉等方面对员工进行360度考评,连续3年评选“天恒基之星”“天恒基优秀团队”,在集团形成了“必学赶超”的良好氛围。
劳动竞赛与提升素质相结合。该集团工会以创建“工人先锋号”“先进班组”为载体,以“调动工作热情、增强履职水平”为主线,以“岗位练兵,提升素质,推动创新,树立品牌”为目标,开展“一保三增”“顾客在我心,技能我担当”等为主题的竞赛活动,有效提升了各板块应对市场的能力,打响提质增效攻坚战。
劳动竞赛与安全生产相结合。该集团工会开展“安康杯”安全生产竞赛,积极推进“六大体系”“六个能力”为中心的体系建设,针对各行业特点进行目标分解,细化量化考核管理,狠抓责任落实;强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略,有针对性地开展业务知识、事故应急处理和自我防护能力的教育培训;积极做好应急预案管理,细化应急预案,强化危化品安全运行的监管,完善救援体系,提高应对突发事故能力;加强生产现场安全管理,强化过程监控,将隐患消灭在萌芽状态。
劳动竞赛与挖潜增效相结合。该集团各工会组织开展为企业降本增效“争做主人翁发展靠大家我为企业献一计”大讨论,广泛发动全体员工主动查找集团经营、管理等方面存在的难薄弱环节,集思广益、有针对性地提出合理化建议和改进目标,将操作性强、能够产生效益和解决难题的10余条合理化建议纳入工作任务。该集团还以大讨论为契机,建立“建言献策”长效机制,畅通员工与管理层的沟通机制,为员工参与企业管理提供平台。
劳动竞赛与技术创新相结合。该集团工会充分利用天恒基“智慧魔方”众创空间开展“技术创新”劳动竞赛。天恒基融资担保公司科技金融服务平台、天恒基水务公司智慧水务物联网信息化应用、天恒基永祥汽车销售服务公司与天恒基小额贷款公司“互联网+汽车金融平台”、十二师石油公司“互联网+微信公众平台营销”等项目的启动,有效推动集团公司金融服务环境的优化和金融服务模式的创新。
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