塔里木油田发挥员工创新驱动骨干力量作用 从“新”光点点到“群”星荟
中国石油网消息（记者高向东）“每次见到装卸工站在高处兜挂钢丝绳，总是提心吊胆的，当初只想着如何消除风险，根本没想到以我的名字冠名，还得了奖励。”6月20日，塔里木油田轮南物资供应总站“钩连枪”发明者景通宪说。“怀银工作法”“新民护栏”……塔里木油田以员工名字命名的发明创造、先进操作法等创新成果，让更多的像景通宪一样爱琢磨的人名利双收。如今，创新工作室不仅成为解除生产“疑难杂症”的“智囊团”，而且成为培育创新人才的“孵化器”。
在塔里木油田6个职工（劳模）创新工作室中，80后主创刘洪涛带领团队瞄准库车山前“三超井”井况和极端工况造成完井管柱失效的难题，研发的井完整性关键技术，使超高压气井井完整性完好率由63%提高至89%。同时，创新的管柱校核与设计方法，已在库车山前成功应用100余井次，并为西南油气田井口抬升、页岩气改造中套管破损提供了新的计算思路。
除被现场难题所“逼”外，更被“个个都能发明”的创新氛围所“激”。高昌创新工作室国家授权专利每年以30%速度递增，已获得国家专利62项。他不仅名扬海外，还编写培训教材10余套，为塔里木油田培养输送自动化人才40余人。
从“新”光点点到“群”星荟萃，从“青年五小成果”活动到全员创新创效活动，塔里木油田通过持续评选“十大科技创新人物”，设立“技术发明奖”，追加“科技成果推广应用创效奖”等激励机制，形成了全员、全方位、全过程，主动参与的“三全一主动”模式。创新活动更贴近生产现场、更针对勘探开发难题，已累计形成创新成果3035项，创效数亿元。其中，衡量企业自主创新能力的发明专利所占比重由2010年的10.6%增长至目前的53%。
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