南屯矿后勤服务中心深化“两学一做”打造党员服务品牌
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170626/c03fd5e439ef1abb141040.jpg南屯矿后勤服务中心坚持把“创优质服务、树优良形象、建优美环境，让职工和家属满意”为主要内容的“三优一满意”竞赛活动作为深化“两学一做”学习教育的重要载体，教育引导党员进一步增强服务意识，积极打造服务品牌，为矿井安全生产和职工家属提供坚强的服务保障。
围绕中心，打造党员服务品牌。该单位坚持把“三优一满意”竞赛作为加强党员教育管理的一项常态化工作，严格政治理论学习、“三会一课”制度雷打不动，建立党员学习微信群，6名支部书记分别负责上级精神、形势任务教育、支部活动、研讨交流等内容上传，微信群成为大家每天必看、共同分享、一起学习成长的平台。通过抓学习，进一步统一党员思想，为培育“三优一满意”服务品牌奠定思想基础。发挥“一名党员一面旗”的作用，严格程序重奖励，评选“四优”共产党员、党员先锋岗，通过上光荣榜、佩戴党员标志牌、悬挂“党员先锋岗”牌匾，亮明身份服务职工，有效调动了党员创先争优的积极性和主动性。
创新载体，树立党员品牌形象。该单位围绕“如何做一名合格党员”，党总支向全体党员提出了服务零投诉、零失误、零距离的“三零”承诺要求，全体党员写出承诺书，不仅干在前、更要承诺在前，不仅做给职工看，还要带着职工干，并对承诺内容进行张贴公示。严格执行“跟踪检查承诺兑现情况、记账销号、承诺评议”三项制度，建立承诺事项动态管理台账，按照“月度党员自评、季度支部评议、年度总支考核”的方式，督促党员践诺到位，全过程接受职工群众监督，党员自觉向先进看齐、向服务标兵看齐，服务意识和服务质量明显提高。
发挥作用，让职工和家属满意。该单位扎实开展党员无‘三违’，支部无事故”、“我上岗、我安全、我温馨”活动，设立54个党员责任区，实现党员“一人一区”全覆盖。认真抓好党员结一个对子、创建一个温馨环境、制止一次“三违”、排查一次隐患等“七个一”党性实践活动，对创建情况坚持每月一次考核、每季一次公示、每半年一次奖惩，有效增强了广大党员立足岗位抓创建、齐心协力创建优美环境的责任感。积极构建党支部抓党小组、党小组抓党员、党员联系职工群众的推进模式。扎实开展党员进车间、入班组、到岗位为职工讲形势，讲政策活动，职工群众主动向党员看齐，学习意识、服务意识、担当意识、大局意识明显增强。(于瑞生）
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