女站长做起油站“大家长”
来源： 中国石化新闻网在安徽六安石油长集加油站办公室里，一位年轻女子正在绘制6月销售曲线图，看到超额完成的营业额，她嘴角上扬，露出喜悦的笑容。
她便是站长陈同润，员工的老大姐，虽是85后，却在基层工作了10年，从加油员到保管员再到现在的大站站长，用言行阐释着最美的青春时光。
长集加油站位于高速出入口，去年投入营业，是该公司员工平均年纪最小的加油站。了解到长集站的员工组成结构后，一些同事提醒陈同润，“加油站工作是种挑战，不仅要能吃苦耐劳，还要有灵活的头脑，迅速洞察到客户的需求，而大多数的年轻人浮躁，会不服管，这个站的管理难度很大。”
“但是，年轻人在磨炼中也会展现出较强的拼搏精神，所以，我相信只要能拧成一股绳，潜力是无穷的。”陈同润坚定的回答。她这么说，也是这么做的。
长集站周边系统外竞争对手多，每月层出不穷的营销花样挤兑着该站。面对较大的经营压力，为做好员工的合理排班，加油、做台账、卸油、安全检查、营销服务等等工作，陈同润身兼数职，员工忙不开，她一有空就带上腰包，顶岗加油，中午大家没空做饭，她就主动扎进厨房把饭做好。“站内的员工都是90后，由于站内工作量较大，多数员工都不能按时下班，只能住在站里，他们既然选择和我共进退，那我也一定要尽可能减轻他们的压力，为他们的工作和生活提供坚实的保障。”
5月，当正值“三夏”时节，面对严峻的经营压力，陈同润意识到这是提高轻油销量的好时机，于是，她组织站内员工召开保供会议，除了传达上级公司的文件要求外，还与员工达成统一思想，那就是利用油站硬件条件，提供优质服务，抢占销售市场。于是，她主动向上级提交申请，优化便利店空间，设置休息角，并将站内空房设置成为顾客休息室，摆放简易的床位，购买棋牌等娱乐物品，满足顾客的需求，提升轻油销售
一天，一辆运载收割机的卡车驶入长集站，一名司机走进加油站，问道：“请问，你们这有休息室吗？”
陈同润立即迎上去，了解后得知司机是一名农机手，刚从麦田里劳作回来，由于天气炎热，加上车内空调故障，无法制冷，驾驶室内就像是“蒸笼”一样，身体难以忍受，路过加油站，想进站稍作休息。“我的油箱加满了，不需要加油。天气太热，全身都湿透了，就想找个地方冲个澡，休息一下。”他用挂在脖子上的毛巾不停地擦汗，脸部有些涨红。
陈同润热情地将司机带进休息室，并告知，站内淋浴间免费向农机手开放。司机洗完脸，走进了休息室。
“站长，谢谢了。沿途的几座加油站，因为我没有加油，都不让进站休息，还是这里的服务周到，以后我就来这了。”临走前，司机感谢道。
事后几天，陈同润发现，站内的农用车辆逐日增加，休息室也异常热闹了起来。
原来，这些农用车司机都是当地农户，平时没有定点加油的习惯。他们在聊天中得知，中石化加油站提供多项便民服务，并对这类服务十分满意，纷纷进站定点加油。
“兄弟，以后加油就来这，不仅油品好、服务好，还提供免费的休息室和淋浴间，就像家一样温馨。”休息室里，几位农机手聊天说。“师傅，我们站内的商品也十分优惠，有需要，能提供送货上门服务。”员工小李一边为农机手倒茶水，一边递上宣传单页。
“看到大家都这么拼，干起活来都特别的有劲。”陈同润感慨地说。
陈同润长期扎根基层，兢兢业业地干好每件事，她带头为大家做出了榜样，深挖市场潜力，为销售困境赢得了机会。就这样，一位女站长，做起了油站的“大家长”。
（安徽六安石油 王韡）
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