铁运处形势任务再教育提升队伍整体素质
铁运处坚持把思想教育作为首要任务，在做好形势任务教育的基础上，引导广大干部职工从严从细抓现场安全，重点检查现场调车作业、中午不请假吃饭情况、交接班会预想总结情况，杜绝“三违”、班中饮酒、带酒气上岗和脱岗等现象。
该处传达集团公司视频会议精神要求，组织全体干部职工对各项安全管理要求及制度进行“充电”学习，及时消除职工队伍浮燥情绪和松懈麻痹思想，引导全体干部职工以高度的责任心和良好的精神状态投入到工作中。加强十类安全“不放心人”的排查和预防，班前会上严格对班前饮酒、精神不振、身体疲劳等安全不放心人排查确认，对查出的安全不放心人员，严禁上岗作业，并做好记录，进行说服帮教，确保每名职工安全上岗。
该处结合点多线长、人员高度分散的实际，充分利用各单位班前会、安全会、生产例会，首先强调安全，调研车站现场安全情况，结合集团公司当前开展的现场大快严整治和六月安全生产月活动要求，紧贴本单位实际，及时抓落实，彻底根除安全隐患。全处干部职工充分认识安全形势的严峻性和复杂性，高度重视当前严峻经济形势对职工产生的心理影响，及时沟通，超前防范，加大各类安全薄弱人员、不放心人员的排查帮教力度，努力消除人的不安全因素。
该处强力推行“落实力标准”大讨论活动，引导广大干部职工把落实力标准作为当前应对严峻安全形势的主要抓手，坚定安全发展信心不动摇，落实安全保障措施不懈怠。针对职工在大讨论中梳理出的问题和不足，拓展延伸活动触角，督促指导进行分类整理，制定措施，明确时限，落实整改，职工写出的决心书、保证书公开张贴，接受监督践诺履诺，积极营造了“自保、互保、联保”的安全运输生产氛围。（张宝林）
页:
[1]