南屯矿“深 实 严”推进“两学一做”学习教育
在推进“两学一做”学习教育中，南屯矿坚持“深、实、严”，融入日常抓在经常，全面构建“两学一做”长效机制，实现学习教育常态化、制度化。
学习上求“深”。该矿坚持把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神贯通起来学习、统一起来领会，制定好学习计划，明确学习内容，细化学习方案，做到月月有计划、次次有主题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把学习贯彻省第十一次党代会精神作为学习重点，通过党委中心组学习、开展“理论进基层”宣讲、举办专题辅导报告会、研讨会等形式，抓好“我省未来五年的目标任务”、“四新四化”内涵要义和“文化建设的内在力量”等七个方面主要内容的学习，迅速掀起学习贯彻党代会精神的热潮。
行动上求“实”。该矿深入开展建设过硬党支部活动，着力打造政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部“精品工程”，不断强化基层党组织政治功能和服务功能，推进全面从严治党向基层延伸。坚持以上率下、带头示范，把矿领导班子成员所在支部全部建成示范过硬支部，做到加强政治学习、查摆整改问题、落实基本制度、纯粹党内关系、推动单位工作、联系服务群众、服务中心大局、严格廉洁自律、带头作用发挥“九个”示范过硬。广大党员要对照“四个合格”的标准，立足岗位、发挥作用，做到平常时候看出来、关键时刻冲上来、危急关头站出来，在做好本职工作中展示先锋形象。
整改上求“严”。该矿层层压实责任，抓好自查自纠，注重常态长效，严格督察验收，确保整改任务按期完成、长效机制健全完善。严格党的组织生活，开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这个武器，在党内营造讲真话、能交心、敢批评的良好氛围。注意听取群众意见和反映，帮助引导党员把自己摆进去，对照合格党员要求，自觉认领、主动改进，在经常性查找解决问题中，不断增强党性、提升素质。(于瑞生）
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