言论：夏季安全管理，这些不能忽视
言论：夏季安全管理，这些不能忽视目前，全国各地相继进入了高温酷暑季节。5月中旬以来，中央气象台多次发布高温天气预警，多个地区出现35℃以上高温天气。夏季除高温高热高湿外，还有降水多的特点，这些都会对设备安全运转和劳动者身体健康造成影响，夏季安全生产管理工作不容忽视。
高温季节，防暑降温工作关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。国家安监总局办公厅在5月中旬发布了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》，对夏季安全工作进行部署。
对企业来说，要充分认识夏季高温中暑对员工身体健康的危害，切实把防暑降温和防汛防洪工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，扎实做好夏季安全管理工作。对此，以下这些不能忽视。
首先，企业安全管理者要准确掌握高温天气和高温作业基础知识，并统筹安排好安全生产管理。高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件，湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业；高温天气是指地市级以上气象部门所属气象台站向公众发布日最高气温在35℃以上的高温天气；高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。前述3个概念需要用到的标准：高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》执行，高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》执行。
按照安监总局颁布的《防暑降温措施管理办法》，高温天气应该科学合理安排作业。不得安排怀孕女员工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业；日最高气温在40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温在37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温在35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
其次，对矿山、建筑、建材、运输等高温作业和露天作业的用人单位来讲，防暑降温工作更加重要。高温季节前组织员工检查身体健康，对患有心、肺、脑血管性疾病，肺结核，中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温环境的员工及时调整岗位；在高温作业场所增添必要的通风降温设备，按规定发放高温津贴，为员工提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善工作条件和作业环境；根据自身生产特点和具体条件，合理安排或调整员工高温工作时间，适当增加高温作业环境下休息时间；制定高温中暑应急预案并组织演习，配备应急救援人员和足量的急救药品；进行全员高温防护和中暑急救宣传教育，增强员工安全防范意识，提高自救互救能力。
再者，针对夏季降水量大的特点，防洪防汛也是企业夏季安全管理的重要工作，要做到防堵疏排截五措施联防。定期检查企业防汛防洪系统和泄洪排涝设施，对不通畅区域进行清理；对泵站、配电等关键部门经常检查，必要时进行加固；防止要害部位、关键设备、供水设施、供电设施及各种物资储备库进水，确保消防设施完好，避免企业局部积水或大面积积水；配备充足的铁锨、编织袋、排水泵、防洪沙袋等抢险救灾物资，落实责任到人；经常检查抢险救灾物资和紧急报警系统，根据需要及时补充物资；根据天气预报或天气预警，提前做好防汛准备，人员和物资及时到位，必要时根据情况启动应急预案，确保企业安全度汛。
对于企业来讲，夏季防暑降温和防汛防洪工作做不好，事故往往找上门来，同时劳动者也要掌握正确的防暑降温和职业健康知识，配合和监督企业抓好落实，维护企业夏季安全生产秩序和员工安全健康。所以，务必打起精神，做好夏季防暑降温工作。
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