昌乐县第四届职业技能大赛落下帷幕
昌乐传媒网7月19日讯 (记者 任学成 刘小龙)近日，“雷丁杯”昌乐县第四届职业技能大赛落下帷幕。孟庆龙、柳刚、苑秀葵等13位职业技能高手通过层层比拼，获得了焊工、中式烹调师、服装制版师等13个工种冠军，并荣获“富民兴昌”劳动奖章。据悉，职业技能大赛已经在我县连续举办四年，旨在发挥职业技能竞赛在培养和选拔高技能人才等方面的激励促进作用，在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重创造”的良好氛围。竞赛在昌乐高级技工学校设主赛场，在昌城大酒店、腾飞焊接培训学校设分赛场。
本着为企业发展和社会服务的理念，今年大赛组委会在工种设置上更加注重贴合实际，基本上是当前社会的热点工作和企业最需要的技术岗位，并且比赛题目全部按照高级工的水准设计，对提升工人职业技能水平具有很强的风向标作用。“今年比赛共设置了13个工种，在原有车工、数控车工、电焊工、叉车司机、计算机操作员、中式烹调师等竞赛工种的基础上，新增加了养老护理员、茶艺师等三个新工种。”县人社局职业能力建设科科长吴湘峰告诉记者：“共有545名选手报名参赛，特别是今年雷丁汽车公司的冠名，实现了品牌和大赛的联姻，增强了政府和企业的融合度，竞赛效果更加明显。”
今年以来，昌乐县深入实施“工业强基”战略，又恰逢新旧动能转换的关键期，企业对高技能人才的需求越来越大。县人社局副局长马永顺表示：“县委、县政府对技能人才培养工作高度重视，每年培训专业技能人才1万余人次，有效地强化了人才队伍整体素质，拓展和更新了技能人才知识结构，提升了现有技能人才的自主创新能力。创新工作机制，拓宽工作思路，吸纳和引进我县各行业紧缺和急需的高技能人才。通过专职引进和兼职引进等方式，共引进国内外专家170余人次，为企业转型升级提供了人才技术支撑。努力打造人才工作平台，积极构建符合我县实际的技能人才工作机制。目前，我县培养省市有突出贡献技师、省市首席技师及专业技术拔尖人才等117人，创建博士后科研工作站2处。” 欢迎各位老师阅读学习，《劳动竞赛》版块祝您开心快乐每一天
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