鲍店矿严抓安全教育确保矿井平稳发展
http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170718/d4bed9ce8ffc1ad7f3d257.jpg进入下半年以来，鲍店矿以抓实干部职工标准意识和安全教育为重点，严格考核问责，积极强化安全思想教育管理工作，切实提升干部职工安全意识和红线意识，推动矿井安全高效发展，为迎接党的十九大胜利召开营造浓厚安全稳定氛围。
强化安全标准教育。这个矿始终坚持把安全教育工作摆在重要位置，通过举办安全知识、安全标准培训班，让干部职工知道安全标准是什么、应该做什么、应该怎么做、做到什么标准。同时强化日常安全知识动态抽查，增强干部职工学习积极主动性，使干部职工熟记安全知识，掌握安全标准，规范安全行为。
强化事故案例警示教育。这个矿充分职工政治学习、微信订阅号等时间和方式，组织干部职工学习集团公司党委书记、董事长李希勇在集团公司安全紧急会议上的讲话，引导干部职工充分认清当前安全形势的严峻性、长期性、复杂性。同时利用班前会、安全活动、职工学习日等时间组织干部职工观看3Ｄ案例警示教育动漫，特别是结合井下现场实际，重点组织观看顶板和辅助运输专业事故案例，并结合事故案例进行再剖析和座谈交流，谈认识、谈体会、谈教训，用事故教育干部职工、用事故危害警示干部职工，将安全与职工家庭幸福、与企业发展的关系讲透、讲明，切实消除干部职工安全侥幸心理和“三惯、三乎”思想，时刻保持安全警惕意识。
强化考核问责不放松。这个矿始终坚持安全管理不打折，严格安全责任落实到现场、到个人，要求各级管理人员认真反思分管范围内的工作，全面排查安全薄弱环节，真正做到在其位负其责，在现场履职上下狠功夫、下真功夫、用硬手段，狠反“三违”，对履职不到位、不尽责的班子和管理人员实行组织调整，确保安全管理关口前移、重心下移，为矿井安全高效生产保驾护航。（王伟）
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