真给力！这个在天津举办的职业技能大赛，“三地”获奖选手晋升待遇明确，高技能人才
http://p3.pstatp.com/large/31bd000434872be200457月26日，由武清区人力社保局主办，北京市通州区、河北省廊坊市两地人力社保局协办，中国天津职业技能公共实训中心、天津市武清区总工会、天津市益华诚职业培训学校承办的2017年首届“通武廊”职业技能大赛在津举行。据悉，本届大赛取得各职业（工种）第一名的选手，根据三地政策，可以晋升技师职业资格（已取得技师职业资格的，可以晋升高级技师职业资格）、取得第二至六名的选手，可以晋升高级工职业资格（已取得高级工职业资格的，可以晋升技师职业资格）。
通州区选手可享受政策
按照《通州区首席技师评选管理办法的通知》（通政发〔2012〕31号）规定，决赛前三名的选手在参加通州区首席技师（每三年评选一次）推荐和评选时可优先考虑。对被评为首席技师的高技能人才，由通州区政府给予每人每月1000元的政府津贴，津贴发放期3年。
根据《关于印发<通州区首席技师工作室管理办法（试行）>的通知》（通人才字〔2013〕5号）规定，在申请通州区首席技师工作室（每三年评选一次）推荐和评选时，获得“通州区首席技师”等荣誉的优秀高技能人才优先考虑。对获评为通州区首席技师工作室的，将由通州区人力社保局授予“通州区首席技师工作室”铭牌，区财政给予每个工作室15万元的资助。
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武清区选手可享受政策
通过大赛取得技师、高级技师职业资格的选手，按照《武清区人才引进、培养和奖励暂行办法》规定，经武清区人才工作领导小组评审后，可享受第四层次、第五层次人才奖励政策，即：每月享受工作津贴2000元、600元，发放期限三年。同时，可申请建立“高技能领域技能大师工作室”，并担任工作室领衔专家，建立技能大师工作室运行周期2年内，每年可享受5万元的经费资助。还将列入武清区下一年度“鲲鹏工程”高技能领域拔尖人才培养对象，可享受每年1万元的培养经费资助。取得高级工职业资格的选手，将列入下一年度“鲲鹏工程”高技能领域骨干人才培养对象,可享受每年5千元的培养经费资助。
取得各工种第一名的选手，在下一年度的天津市五一劳动奖章评选中，区总工会将直接作为候选人向天津市总工会进行申报推荐。取得前三名的选手，区总工会将列入下一届武清区“雍阳工匠”候选人。
选手获得本次大赛二等奖以上的高技能人才，将列入天津市年度紧缺人才目录，为高技能人才落实落户、奖励、配偶和子女随迁等待遇。
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廊坊市选手可享受政策
根据廊坊市优秀人才选拔管理领导小组文件（廊优人发【2017】1号）精神，对通过大赛取得高级工以上职业资格的选手，经专家评审获得廊坊市优秀高技能人才的人员，由市相关机构授予专家称号，颁发专家证书，并纳入廊坊市专家管理序列，进入为期四年的培养期，每人每年享受6000元的工作津贴。
对大赛取得技师、高级技师职业资格的选手，在下一年度可以优先推荐为廊坊市劳动模范和河北省技能大师工作室候选人。
据介绍,为贯彻落实京津冀协同发展国家战略，推进“通武廊一体化”协调发展先试先行。 2016年4月，通州、武清、廊坊三地在武清召开了“通武廊区域人才合作座谈会”，三地共同议定了“人才网站互联互通、联合人才招聘、联合职业技能大赛”三项合作内容。10月，在武清举办了“通武廊人才一体化发展示范区建设启动仪式”，同时组织召开了“通武廊人才联合招聘会”。2017年2月，三地政府签署了《通武廊战略合作发展框架协议》，为贯彻落实好《协议》精神，通州、武清、廊坊三地人力社保部门从推进“通武廊一体化”协调发展，加强三地职业技能人才交流合作出发，决定共同举办首届通武廊职业技能大赛。
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（文/天津日报记者 叶勇）
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