为村干部“淬火加钢”
党员论坛2017-08-01
为村干部“淬火加钢”
江西丰城陈款荣
农村工作千头万绪、繁琐复杂，“上面千条线，下面一根针”，上级的方针政策，最终都得由村干部来具体落实。村干部好比“针头”，承担着把千条政策之线，引入农村具体实际的重要任务。
然而，在一些地方，村干部这根“针头”能力还很不足，在穿针引线的方向上把不准；一些“针头”韧劲不够，思想上甚至有些“生锈”，遇到难题绕着走，解决问题不积极，影响上级方针政策在基层的贯彻执行。特别是在当前脱贫攻坚工作中，囿于一些地方“针头”不够扎实有力，导致“绣花”工作受到影响。
“针头”有韧劲，就得多淬火、多加钢、多锤炼。应加强党和国家各项方针政策及法律法规的培训，全面提升村干部做农村工作的整体水平，当下着重提升村干部的扶贫攻坚能力，让其能“绣好花”；同时，还得完善村干部日常管理各项制度，规范村干部的职权，围绕中心对其工作进行检查考核，对思想上有惰性、不能按规定完成任务的村干部及时进行敲打，提升其担当精神和能力水平，使“针头”根根都有韧度有力度。
走访不是“走马灯”
陕西西安张新峰
某地为加强脱贫攻坚工作，要求党政“一把手”一年必须走访500个贫困户。这样一算，“一把手”每天得走访近两个贫困户才能完成任务。仔细想来，如此要求，即便是勉强完成，也是“走马灯”，对于解决问题也意义不大。
“一把手”亲自抓落实理应鼓励，但不是说眉毛胡子一把抓。“走马灯”式徒有虚名的调研，就容易把扶贫工作做成“到此一游”，不仅不能促进工作，反而容易引发群众反感。
“一把手”是本级脱贫攻坚工作的主心骨，到一些地方进行“解剖麻雀”后，应把主要精力放在“勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头”上，深入研判好涉及本地区本部门脱贫攻坚的全局性、普遍性问题，抓思路、谋推进，并提出相应的解决思路。唯有此，才能真正扛起脱贫攻坚工作的重任。
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