全面落实企业主体责任需激活企业内部管理的“四度”
全面落实企业主体责任需激活企业内部管理的“四度”代兵
导语：近日，笔者多次参加辖区企业举办的安全月活动，有突出宣传教育培训、有体现实战应急演练、有互动竞赛、有体现安全技能专业水准的隐患排查等等，每一个活动企业都力求想通过活动突出企业的全员、全面参与以落实企业安全生产主体责任。然而如何全员、全面落实企业主体责任？笔者以为当激活企业内在安全管理的“四度”。
近日，笔者多次参加辖区企业举办的安全月活动，有突出宣传教育培训、有体现实战应急演练、有互动竞赛、有体现安全技能专业水准的隐患排查等等，每一个活动企业都力求想通过活动突出企业的全员、全面参与以落实企业安全生产主体责任。然而如何全员、全面落实企业主体责任？笔者以为当激活企业内在安全管理的“四度”。
首先，政府及各级安全监管部门要用法律的武器，激发企业领导者对安全管理内在动力，要在安全思想意识上站有高度。企业领导者、安全管理人员是企业安全生产管理的核心、枢纽，安全管理人员安全思想建设理所当然要有一定的高度，否则就难以指导、管理企业员工安全生产、安全经营，安全管理要站在企业发展的高度，登高远望、思考问题，从落实细节入手，把企业安全管理制度列入企业文化建设的重要内容来抓，同时也要把企业安全生产标准化、制度化、规范化列入企业发展持续创新改进的目标，高起点、严要求，不断规范企业职工全员的安全行为习惯，以目标引领企业安全发展。
其次，在安全管理制度建设中要激发安全管理者努力做到学法建制讲深度。企业建章立制应深入学习新的《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，了解明确企业负责人、安全管理者与员工的责任义务、建立健全安全生产管理制度体系，为企业员工的生产安全建设提供有效的保障。作为企业中的一分子，企业负责人与安全管理人员要有深度，系统地去宣传、贯彻、落实各项安全、劳动保护法规，有机的把法律法规结合到企业内部的各项管理制度中，运用制度规范化、法律化手段提高广大职工安全意识、安全防范能力，并通过社会监督机构对违反企业安全制度、标准、道德的行为进行监督。
再者，企业宣传教育要激发安全管理人员不断创新、持续改善力求宣传载体平台多角度：企业一方面应该利用政府的平台作用，多角度宣传理顺安全生产中政府、企业和职工三者之间的关系，为企业的安全生产提供良好的安全管理、安全生产外部环境。另一方面还要利用社会、家庭舆论工具，引导企业员工激发正能量，不断修正员工安全意识、思想上安全行为道德的发展方向。对那些危害企业利益和广大职工安全与健康的不道德行为要及时制止、批评、曝光，对高尚的安全道德行为风尚要大力颂扬，努力营造出一个自觉遵循企业安全制度、标准、行为规范、守规矩的良好安全氛围。
另外，针对企业全员安全防范技能水平，要激发企业全员参与安全技能知识、常识普及学习，增强安全防范技能普及的广度。在企业的安全管理中要积极倡导“预防为主”的方针理念，而这种防范理念需要通过各种形式的教育、培训、演练，促使企业职工具备危险辨识防范能力、隐患排查整治能力、应急救助及逃生能力，尤其是企业安全管理人员要树立正确的安全观，在追求最大经济效益的同时，注重安全防范技能普及投入，不断扩大普及推广度，严格遵守“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，努力使广大职工在安全的环境中完成生产任务，达到全员重安全、员工懂安全、人人会安全、个个能安全。
总之，落实企业主体责任“全面”是基本点和落脚点。只要我们企业安全管理人员在追求最大安全效益的同时，坚持有高度、讲深度、多角度、推广度。树立目标、持之以恒，就一定能使企业的主体责任落到实处，企业安全生产管理必将进入良性循环，真正实现“安全生产，人人有责”！ 感谢分享！
李老师辛苦了！
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