榆家梁矿：全员“找茬”让安全管理重心下移
■王生彪“生产一班交班后，没有将煤机停在规定位置”
“电工班员工康建军在车辆未停稳就下车。”
“昨天的班中餐太辣，没有考虑不吃辣的员工。”
“52209回顺14-15联巷段有积水，抽排不及时。”
……
这是榆家梁煤矿近日开展班组“找茬”活动中的一幕。这项活动开展一段时间以来，员工主动查找隐患的积极性明显提高，发现的多项问题并得到及时解决。
据了解，该矿之前的安全管理模式主要靠从上至下的监督监管，工作安排也要靠考核保障，致使部分员工主观能动性差、自律性和责任心不强，习惯性违章现象时有发生。为有效解决这个问题，该矿安全管理部门根据实际，将安全管理重心下移，开展了“全员找茬”安全管理活动，让岗位与岗位、班组与班组、一线与二线之间“对照标准找差距，对照榜样找不足”，发动全员积极参与到安全管理中去，消除安全隐患。
“找茬”即动员全员积极发现问题，解决问题，参与安全管理。员工可以给员工找问题，班组可以给班组找问题，员工也可以给队干找问题，还可以对其他区队以及矿里安全、生产、生活、质量管理中的每一处细节“挑刺”。员工将查找出的问题发布在微信“找茬”论坛上，实现了互相提醒，促进交流的目的。
由于开展班组“找茬”活动的公开透明化，有效地促进了员工参与安全管理的积极性，做到了主动发现问题、提出问题、解决问题。不但实现了自控、自律，而且也监督他人安全作业，使班组安全工作始终处于受控、在控、能控状态。
该矿机电队队长刘辉说：“通过开展活动，大家认识到班组‘找茬’可不是找麻烦，活动对工作是促进，对安全管理是提升，班组的凝聚力和执行力都得到了增强。我们队很重视这项工作，专门出台了奖励措施，鼓励大家积极‘找茬’，不断提高现场安全管理水平。”
该矿机电队职工开展班组“找茬”活动现场。 恭喜王老师文章上大标！ 祝贺王生彪 祝贺作品上首页大标！！！ 写的不错，祝贺
页:
[1]