(跟帖987期)职工“幸福指数”增加 体面标准也发生了变化
职工“幸福指数”增加体面标准也发生了变化陈仁兴
企业基层员工究竟怎样才感到体面？5月11日，笔者就此话题与川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂发电脱硫班4名女运转工交谈沟通。
“2004年以前，我们家庭收入低，一家三口就靠丈夫每月1200元收入开支，生活很窘，我觉得体面的标准是吃得起饭、看得起病、买得起房。”吴世梅说。
2007年吴世梅赶上了该厂解决家属工作的好政策，参加了工作，家庭收入增加了，吃饭解决了，“土豆烧牛肉”不再是幸福生活的标准。看病难问题也解决了，厂里统一办了医保。吴世梅还在达州城里买了116平方米的电梯套房，一家三口住得舒心。厂里还给她家安排了一套住房，上班住宿也解决了。
“幸福指数增加，体面标准也发生了变化。现在，我觉得体面的标准是健康、安全、有面子。”吴世梅说。
在与她们交谈中笔者了解到，脱硫班4名女运转工都是赶上该厂解决家属工作的好政策，参加工作的。以前，脱硫运转工，工作条件恶劣，有部分职工和领导认为脱硫工不能给厂里创造经济效益，自己也不懂安全生产知识，工作起来无安全感!抱着干一天拿一天钱的想法，没地位也没有体面感！而如今，她们觉得车间无微不至地关心她们，自己和车间是一家人了，很知足也很有自豪感！
脱硫工程才投入运行时，她们工作环境差，特别是静电除尘器排灰时，灰尘很大，工作服和头发上全是灰。
“工作环境得到了改善，我们觉得干上了体面活。”吴世梅指着静电除尘器的收尘器说。现在厂里定期组织我们进行培训，给我们讲安全知识，还给我们发了安全规程，我们工作起来更感安全和舒心。
跟着吴世梅走进脱硫控制室，她指着室内装饰和家电设备一一对笔者介绍：这是去年安装的地板砖，让我们觉得心理很舒畅，给我们配了办公桌和椅子。还给我们安装了空调，夏天不热了，冬天不冷……
看着脱硫工们有说有笑地干活，笔者感触：一名职工不管他干的是什么活儿，能为企业创造多少效益，但是最重要的是，企业应想法给他们提供一个好的工作环境,给他们以体面，这样，他们就会快乐工作和生活。 写得好！支持！ 贴近生活精彩 感谢!各位老师的评价! 最基层,最普通劳动者干的是最平凡的工作,他们辛苦了!需要领导地关心,一句问候也能让他们感到满足!感到是一种体面! 谢谢,刑老师!
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