【快讯】育风险文化 活力营运在行动——记2017年营运风险文化宣传评选劳动竞赛总决
历时三个月多月的策划、筹备、评选、排练，9月1日，安徽省分行在培训中心举行了以"培育风险责任文化，强化柜员风险意识"为主题的"2017年营运风险文化宣传评选劳动竞赛总决赛"，全辖共11支代表队参赛。http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20170904/1a66f14527b64afc9558065c7cc8e76e.jpeg
演职人员合影
决赛中，选手们通过自导自演的小品展现了营运工作中风险点和防范措施，既是对日常工作中成功堵截风险事件的优秀成果展示，也体现了营运人员对业务风险隐患的前瞻性思考。最终，宿州分行代表队凭借小品《别让您的善心打水漂》获得本场比赛一等奖。
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宿州分行小品《别让您的善心打水漂》
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淮北分行小品《这都不是事儿》
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马鞍山分行小品《这就叫信任》
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亳州分行三句半《发展与风险》
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安庆分行小品《票据风波》
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张莉副行长为获奖代表队颁奖
安徽省分行张莉副行长出席活动并作重要讲话，张行长首先对选手们的精彩表现予以称赞，同时对营运部为本次活动的精心筹划表示肯定；其次，张行长指出，营运条线一定要把管控好营运风险放在首位，坚守安全营运、合规操作、杜绝案件的风险底线，确保营运条线2017年不发生重大风险案件；最后提出几点要求：一是控风险、强质效，强化营运风险管控水平。通过这次比赛，进一步培育长效的营运风险责任文化。提高柜员风险防控意识，优化内控环境，增强营运人员责任意识，真正让“合规优先、主动合规、全员合规”的合规文化在营运条线入脑入心入行，为全行深化改革，稳健经营创造安全营运环境。二是建机制、助发展，打造高质量营运团队。近年来，营运部为适应转型要求、创新管理手段、选拔优秀人才、培养营运精英，探索出一系列行之有效的人才培养方式和激励机制，充分发挥了人才培养摇篮的积极作用。三是优服务、促转型，全面开拓营运新活力。营运条线要做好柜面服务，利用柜面资源和系统优势做好存款拓展，缓解流动性成本压力，助力分行改革发展。
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张莉副行长讲话
安徽省分行将以此次活动的开展为新的起点，进一步强化全辖营运员工对营运条线核心目标和价值的认同和践行，着力夯实全辖营运管理基础，全力提升全辖营运管理水平，为全省深化改革、转型发展保驾护航。
营运管理部供稿
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