班组竞争优势取决于学习力
班组竞争优势取决于学习力在当今社会，要想成为名副其实、货真价实的先进班组，班组必须要有一定的学习力。重庆能源集团渝阳煤矿掘进三队乙组四班之所以能在全矿近200个班组竞争中脱颖而出，其中最重要的一个因素就是该班组学习力强。
重庆能源集团渝阳煤矿掘进三队乙组四班，现有员工人数12人，其中新员工10人，占全班组员工的83%。如何加快新员工成长，在地质条件等因素不利情况下，全面完成班组生产任务、安全工作及质量标准化工作等工作？
该班组的明智之举就是加强班组员工学习。“不学习就会落伍，不学习就会被淘汰”，这是乙组四班信奉的格言。为了激发全班员工学习原动力，班组号召每一名员工都制定个人愿景和学习计划。同时，结合班组工作实际和员工个人愿景，组织员工深入座谈，制定出班组的共同愿景，即：“练就过硬技术，追求一流质量”。使学习变成了班组工作中的重要一部分。学习力推动了班组生产力。去年5月，由于工作面搬到了N21106回风巷，当时巷道性质发生改变，由全煤到半煤锚网，循环进度低，爆破效果十分不好，班组为了积极配合矿和队生产任务的完成，积极开展创水平活动，班组员工充分发扬铁人吃苦耐劳和敢打硬仗的精神，积极想办法、找出路。班长主动请教技术员学习相关知识，并找来有关资料，加班加点学习，从而找到解决此问题的方法，同时班长在班组中开展培训，教会了班员打眼技术，保证了施工安全进行，创了矿生产水平。去年该班组获得队季度生产组织奖两次，奖励金额达2000元。
学习力促进了班组安全工作。针对企业一个永恒的主题——安全工作，该班组坚持安全第一思想不动摇，开展安全学习、安全讲座、安全案例分析以及每日一题等多种教育形式，提高员工安全思想意识，增强员工安全生产的自觉性和责任感，每一名员工切实做到了自己不违章的同时，也确保了身边无违章，去年至今，该班组实现了事故零目标、隐患零目标、三违零目标。前不久，该班组荣获了重庆能源集团学习型班组光荣称号。（重庆能源：罗芳）
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