[浦东时报]浦东第三届职工职业技能大赛启幕
9月16日，“金桥杯”浦东新区第三届职工职业技能大赛拉开帷幕。本次大赛由区总工会、区人社局、浦东团区委、自贸区管委会金桥管理局、金桥经济技术开发区管委会联合主办，金桥经济开发区金桥开发园区总工会和区工惠职工培训中心承办。当天上午10点，“金桥杯”浦东新区第三届职工职业技能大赛暨金桥开发区第八届职工职业技能大赛在金桥红星美凯龙举行开幕仪式。开幕式上，金桥经济技术开发区管委会领导发表大赛致辞并对工会工作先进个人与单位进行表彰。随后，参加此次技能大赛的裁判员代表庄严宣誓，以“公平、公正、公开”的原则选拔出行业顶尖人才，选手代表也上台宣誓，“尊敬对手，以赛会友，赛出水平、赛出风格”。最后，区总工会领导发表讲话并宣布大赛正式开幕。
据介绍，本次技能大赛以“智能制造服务大众，提升技能成就高手”为主题，旨在提升职工综合素质和企业创新能力，培育创新型人才，促进企业转型发展。大赛围绕企业生产重点难点制定竞赛项目，共设数控加工中心、叉车技能、CAD、维修电工4个单项，每个项目又分为个人赛和团体赛进行。通过设置“接地气”的竞赛项目，使得竞赛真正贴近企业实际需求，让参赛选手技能得到提升，为企业转型发展作出积极贡献。
据悉，此次参赛选手共有300余名，他们从最初的2500名报名者中脱颖而出。这些选手经过了层层选拔，并进行了历时3个月的赛前培训，是优中选优的技术能手。主办方表示，本次大赛涌现出的优秀选手和企业，除了能获得奖励之外，还将争取上海市总工会劳动竞赛专项表彰荣誉，将大赛成果与参赛选手和企业共享。
其实，从2010年起，金桥开发区就开始举办职工职业技能比武，从最初的电工和钳工两个项目发展到目前的数控加工、叉车技能、CAD、维修电工4个项目，共有来自300余家企业、3000余名员工参加比武。特别是从2015年起，金桥经济开发区金桥开发园区总工会以购买服务的方式与区工惠职工培训中心进行合作后，技能比武也从区域性的比赛演变升级为“金桥杯”职工职业技能大比武，从而使参与的基层企业扩大到全区范围。通过3年时间的积累，“金桥杯”职工职业技能大赛逐渐形成规模化、品牌化效应，辐射面进一步扩大。
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