让劳动竞赛成为建成小康社会的助力器——市总工会大力推进劳动竞赛活动纪实
阅读提示：为进一步激发我市广大职工的爱岗敬业热情和创新创造活力，让他们在服务供给侧结构性改革、振兴实体经济、增强企业核心竞争力中发挥出主力军作用，今年以来，市总工会在全市企事业单位中广泛组织开展了形式多样的劳动竞赛和技能竞赛活动，使劳动竞赛成为我市全面建成小康社会的助力器。为引导广大职工为实现“十三五”目标、在中部地区率先全面建成小康社会建功立业，今年年初，省劳动竞赛委员会决定继续在全省组织开展重点工程、工业园区、非公企业等示范劳动竞赛活动。
根据我市今年的劳动和技能竞赛工作计划，市总工会加强领导，周密组织，精心部署，在全市企事业单位中广泛组织开展了形式多样的劳动竞赛和技能竞赛活动。在活动中，市总工会坚持将劳动竞赛与我市经济社会发展的重点相结合、与本单位发展目标相结合、与职工素质工程相结合、与弘扬劳模精神工匠精神相结合、与创建和谐劳动关系相结合，使本次劳动竞赛形成了鲜明的荆门特色，重点突出，成效明显，受到省总工会领导的高度好评。
重点产业竞赛立标杆。围绕我市支柱产业、优势产业及战略性新兴产业，市总工会重点在化工、装备制造、智能制造等产业组织开展了以技术改造、新品开发和品牌创建为主要内容的劳动竞赛；在新能源新材料、通用航空等产业开展了以增强技术创新和研发能力为主要内容的劳动竞赛；在重大基础设施建设工程中开展了以“五比一创”（比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队）为主要内容的劳动竞赛；在高能耗、高排放行业开展“比创新、比技能、比管理、降能耗减排放”节能减排达标劳动竞赛；在荆门高新技术开发区开展了“有为新常态、建功在园区”省级示范劳动竞赛；在金石炼化等10家非公企业中开展了示范性劳动竞赛。通过示范性劳动竞赛项目，培育了一批示范企业和班组，树立了学习标杆。
职业技能大赛强素质。以提高职工素质为目标，从企业和职工需求出发，围绕应用范围较广、从业人员较多、技术含量较高的行业，开展技能比武、岗位练兵、技术培训等活动，为技术工人立足本职、岗位成才搭建平台。今年，我市选拔了28名优秀人才参加第七届全省职工职业技能大赛5个工种的角逐，新洋丰、航特代表队分别获得维修电工、加工中心（四轴）操作工的“团体优胜奖”。依托荆门技师学院和洋丰、中集（宏图）等大型企业培训中心，开展“订单式”培训，培训人员1.2万人，取得国家执业资格人员600多人。与市委组织部、市人社局联合培养10名“荆门名匠”、10名“荆门工匠”，推动了职工技术培训、技术比赛、技能提升、技术创新的融合发展。
群众技术创新提水平。针对企业生产经营重点难点问题，市总工会组织企业职工广泛开展了合理化建议、技术革新和“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动，钟祥“十佳金点子”评选、京山县三阳镇职工“五小”创新成果展深受企业业主和职工欢迎，京山县太阳花炮厂职工佘革涛提出的“在烟花生产有药工序推广应急水袋”被评为湖北省职工合理化建议优秀成果。今年，市总工会继续开展职工（劳模）创新工作室和大工匠工作室创建活动，命名表彰了市十佳职工（劳模）创新工作室并给予10万元资金支持，与市委组织部、市人社局联合创建10个大工匠工作室，给予100万元资金支持。
“安康杯”竞赛促安全。为助推我市的安全生产工作，今年，市总工会继续深入开展了以“十个一”为主要内容的“安康杯”竞赛活动。以化工、建筑、交通等高危行业为重点，引导职工全员参与安全隐患随手拍、安全隐患排查、安全教育和技能培训、安全知识竞赛等活动；联合市安监局、市卫计委，举办以“健康中国，职业健康先行”为主题的《职业病防治法》宣传周活动；联合市卫计委开展劳模义诊活动，关爱职工身体健康；与市安监局联合开展安全知识网络竞赛活动。
持续深入的劳动竞赛，不仅弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神，而且成为了我市建设小康社会的助力器。据了解，今年以来，我市有1892家企事业单位、4000多个班组开展了劳动竞赛活动，举办各类劳动竞赛和技能比武800多场次，参与职工7万多人次，创造经济效益6.2亿元。其中，钟祥市“五个一”、沙洋县好手艺、荆门高新区·掇刀区技能比武4大专场、市卫计委突发急性传染病防控技能竞赛、洋丰集团“寻找最美焊工”等活动规模大、效果好。在开展劳动竞赛的过程中，我市新建职工（劳模）创新工作室11家，10家市级工作室获补助资金10万元，3家省级工作室获补助资金15万元。上官玉洪周晟 欢迎阅读学习，《劳动竞赛》版块提前祝您国庆节愉快
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