曲岩：中铁山桥集团最年轻的高级技师
来源：中工网见到曲岩，很难把他与“高级技师”这个称号联系起来，因为“高级”往往意味着岁月的积淀，外表的成熟。而30刚出头的曲岩看上去还未脱去青春的外衣，却有着同龄人所没有的成绩和荣誉，着实让人佩服。曲岩1998年6月毕业于山桥技校，现在是中铁山桥集团有限公司钢结构一公司焊工高级技师、秦皇岛市劳动模范，2010年被评为全国劳动模范。
劳模师傅领进门
曲岩1998年进入中铁山桥集团，当时带他的班长也是劳动模范，工作态度认真负责，每天都加班到很晚，但却没有丝毫的怨言。曲岩作为刚进厂的新工人，用他的话说就是一张白纸，可塑性非常强。他看着老师傅们拼命的干活，也跟着一起干。“师傅的劳模精神对我的人生观价值观有很大触动，一直影响到今天。”曲岩感激地说。
国有企业培养了我
在采访中，曲岩不时的流露出对国有企业的感激之情。他说：“我今天的成绩与国有企业的培养是十分不开的。每次有新的项目，企业都会集体培训考试，合格才能上岗，这就让我们不断的努力和提高，来适应工厂的生产和发展。我一直心存感恩，努力更好的为工厂服务。
曲岩在国有企业工作的十几年中，他深刻的意识到目前的私企大多实行“拿来主义”，期望人才直接为我所有，快速的创造利润。但国企不是这样，他非常注意培养一线工人和工程师，不是让职工立刻体现一个价值，而是给其搭建一个平台，参加培训或者考试，一步步的提高，这些经过培养的职工在3到5年之后就能在公司的重要岗位上做出贡献。
曲岩很庆幸能够在国有企业工作，在他看来职工最大的福利就是培训。企业把职工培养出来后，职工大多都没有离开，而是继续奋战在自己的岗位上。
修行靠个人
国有企业的培养成就了曲岩，但更离不开他自身的努力。1998年曲岩技校毕业后分配到钢结构一公司综合二班任电焊工。综合二班担负着全公司钢梁钢结构板材的接料工作，技术含量相当高，是关系到公司钢结构产品能否正常生产的关键班组。
刚刚参加工作，他凭着“初生牛犊不怕虎”的豪气和一股肯吃苦、能吃苦的奉献精神，刻苦钻研，努力提高焊接技术和方法。为了尽快掌握新的焊接方法和熟悉要领，他虚心请教师傅，找来废料做试件，反复练习，有时宁肯中午不回去休息，也要攻下技术难点。功夫不负有心人，正是凭着这样的精神与毅力，使曲岩的技术水平有了很大提高，在很短的时期内掌握了板材接料的各种焊接技术，很快的成为班组的生产骨干。1999年12月份，因为曲岩在工作中技术过硬、扎实肯干、表现突出，公司破格让曲岩参加了电焊高级工的培训，并考试合格成为电焊高级工。他说：“我从事电焊工作，总有没有接触过的电焊方法，这就需要我不断的钻研学习，才能用最好的方法、最短的时间、最快的速度来获得最好的内部质量和外部形态。我作为我们厂最年轻的高级技师，会尽我最大的努力把工作做好。”
第一批为德国建桥的中国人
在曲岩这么多的荣誉中，让他最骄傲的就是成为第一批为德国建桥的中国人。那是在2008年9月，曲岩在电四当班长，接手了德国桥的建设任务，这是中国人为德国建造的第一座桥梁，由中铁山桥集团承揽过来。当时曲岩手下只有十几个技校生，都是进厂不到两年，班组成员非常年轻，平均年龄不超过24岁。在建造的那段日子里，白天，曲岩在工人焊接的时候进行手把手指导，到了晚上他还要留下，直到晚上九十点钟。在建造的过程中，曲岩就想，建好这座桥不光是我们山桥厂的骄傲，更是我们中国人的骄傲。最后这座桥在德国假设的非常顺利，无任何投诉，无任何返工，得到了德方的一致赞扬。
曲岩有着年轻人少有的荣誉，但却找不到年轻人的一丝浮躁。他说：“这个荣誉对我来说实在是太高，说是一份责任，同时也是压力。这个荣誉既是终点也是起点，我要尽我最大的努力做好本职工作，而且要带动周围的工友，把所学的经验无私的传授给他们，争取带动更多的人为企业做出更大的贡献，把我的劳模精神传承下去。” 全国劳动模范曲岩
全国劳动模范曲岩（右）正在接受中工网记者的采访
全国劳动模范曲岩
全国劳动模范曲岩（右）正在接受中工网记者的采访
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