张集煤矿：建立安全积分再处理制度
张集煤矿：建立安全积分再处理制度自10月起，山东丰源集团股份有限公司张集煤矿实施了安全积分再处理制度，旨在强化企业安全生产主体责任的落实，有效预防和减少责任事故的发生，以确保企业实现安全生产。
经了解，他们建立的安全积分再处理制度，是按照“结果导向”原则，对事故责任人在月度考核的基础上再次进行事故积分处理。
该矿规定，凡基层单位出现轻微伤一人次积10分，出现轻伤一人次积30分，出现重伤一人次积50分，对年度内积分达到100分的给基层单位主要负责人一次性罚款2000元，留职查看半年；对发生重伤以上事故的基层单位主要负责人就地撤职。
同时，他们要求，凡带班的班队干部，班队内出现轻微伤一人次积20分，出现轻伤一人次积50分，对年度内积分达到100分的一次性罚款1000元，留职查看六个月；对六个月内积分达到50分的就地撤职。
为确保安全积分再处理制度落到实处，他们安排矿安全科对被考核人员建立积分档案，安全矿长对考核情况每月进行一次检查，每季度进行一次张榜公布，接受监督。
此举有利于增强基层管理人员的作为意识，从根本上压实了基层区队安全生产的主体责任。
在此，该矿综采工区区长褚宏周介绍说，安全积分再处理是严干部、严管理的具体体现，是对事情出现之后问责力度的再次加大，势必从根本上夯实各级管理人员抓好安全生产的责任，对搞好企业的安全生产有着很好地推动作用。（杨振）
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谢谢老师。 谢谢。 很严厉的措施，感谢支持回 4楼(湖北三鑫黄国强) 的帖子
谢谢老师。
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