西南工程：“常态化检查指导”夯实基层党建
来源： 中国石化新闻网今年，西南工程党委制订出炉《党建工作指导手册（试行）》，并创新实施党建工作“常态化检查指导”，检查指导工作组采取“四不两直”的方式，通过现场考试、个别访谈、问卷测评、查阅资料、亮点总结、整改反馈等方法，全面摸底各单位基层党建，进一步夯实基层党建基础，推动党建工作与生产经营深度融合，促进“扭亏脱困”目标实现。
抓党建主体责任“更严”
“党委进行了哪些学习？采取了哪些方式？是否进行了研讨？”
西南石油工程公司党建工作检查指导组在一对一访谈中，开门见山提问西南录井领导班子成员，并严格查阅党委资料台帐进行逐一验证。此次重点检查二级单位党委落实党建主体责任情况，“把方向”是否清醒坚定，“管大局”是否担当作为，“保落实”是否坚决有力。通过查看党委如何强化理论武装、严肃党内政治生活、落实党管意识形态、强化思想舆论引领、加强企业文化建设，议大事管干部，抓责任强监督，严格制度执行，重视人才培养和党风廉洁建设，推进基层党支部建设，群团及维稳工作等情况，查看是否推进政治优势转化，为企业改革发展提供坚强有力的思想政治和组织保障。
抓机关四大职能“更细”
“党员手册填写需完善”、“主题党日有创新”、“领导班子成员‘双重组织生活’落实很好”、“机关党支部的工作不好做，但你们做的很好，要把你们的好经验传播出去，共同提高”。第二天上午，工作小组的专家们对机关党支部各项资料进行“地毯式”检查，边检查边肯定亮点和提出建议。结合机关部门“抓思想”当好参谋、“抓责任”强化执行、“抓团结”配合协同、“抓作风”做好服务的四大职能，严格检查“三会一课”、班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员落实情况，开展述职评议，组织评先选优、加强党风廉洁建设以及公司领导班子成员指导所在党支部工作等情况，从机关党支部工作的出发点和落脚点，检验是否找准党建工作结合点。
抓基层五大任务“更实”
“创新工作室的机制非常完善”、“作为生产工作部党支部，你们的党建工作没有跑偏”、“党员一体化落实很好”、“资料不要太繁琐”、“‘党员一带三’方式要更灵活”……在接下来的一天半时间里，指导工作组马不停蹄对基层党支部进行客观实际的检查，并结合基层党支部“抓班子、带队伍、强‘三基’，保稳定、促发展”五大任务，严格检查基层班子团队作用、支委发挥职能作用、热点难点解决能力、先进典型选树、弘扬“三老四严”优良传统、党内关怀、党员学习、“三标”建设和岗位练兵等情况，察看基层党支部是否发挥战斗堡垒作用、党员是否发挥先锋模范作用，是否结合自身实际融入生产经营中心开展有特色、有实效、接地气的党建工作。同时对班子成员、党员、群众进行访谈验证。
每检查出一个问题，就少一个问题。每检查一个支部，就有一份反馈清单。西南工程“常态化检查指导”抓党建主体责任“更严”、抓机关四大职能“更细”、抓基层五大任务“更实”，助推了基层党建工作再上新台阶。（吴东 扈秀杰）
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