（跟帖988期：班组员工说体面劳动）幸福与尊严源自精业敬业
幸福与尊严源自精业敬业朱治建
“没想到，真的没想到，我能与高级工程师，还有科级主任的车间领导干部们平起平坐，一起对列车质量进行抽查鉴定。”5月19日，成都东车辆段密地列检作业场一班检车员工长邹德强，在发给笔者的手机短信里，如此表达着他当日难以言说的幸福与尊严。
原来，上邹13日成都东车辆段决定对辖管区段内4000多公里上运行的列车质量进行季度动态对规。这种对规方式，就是对段属各运用车间列车技术作业检查维修质量进行异地抽查——对前方列检经过始发作业运行到达的列车质量实行跟踪抽查，对存在的质量问题进行全方位技术分析，并形成分析报告。然后不仅要对抽查结果进行评比排名，奖优罚劣，而且更重要的是要对抽查结果进行数据分析，以此制定出既科学又有现场可操作性的针对性整改措施，指导现场管理更具科学性。
“邹德强太了不起了，要去重庆参与动态对规。”这个列检作业场的员工们从心里为邹德强高兴，奔走相告，敬佩之情溢于言表。身为一名检车员，能参与这项劳动，无疑是单位对自己技术业务能力的肯定。
邹德强这次不仅让自己着实露了一回脸，也让一班的员工们颇有感触。“要在人前露脸，必先人后吃苦。”一班检车员何祖国认真告诉笔者。该班员工知道，邹德强为了技术业务下了不少功夫，去年12月，在这个作业场举行的年度“安康杯”赛上，邹德强一举夺冠的背后，是他的手掌在平时都练得磨破了皮。当时比赛完邹德强取下手套，检车员张建元特意抓起他的手对大家说：“你们看看这手掌，该不该拿第一。”笔者定眼一看，他的手掌虎口都还有微肿污块。
为了不影响远在重庆的邹德强担当的既光荣又严肃的工作，笔者只能回短信祝他正在刚开始的3天对规抽查工作顺利，也使笔者感悟：幸福与尊严源自员工的精业敬业，体面劳动的核心，不就是要让劳动者在工作过程中从心底感觉到自己的确工作生活得无比的幸福与尊严吗？
页:
[1]