永凯达齿轮劳动竞赛催生澎湃发展动力
本网讯 "立功劳动竞赛是个好活动，我们坚持抓了几年，感觉到受益良多。"日前，在准备第三届无锡市职工创新创优成果展的时候，永凯达公司负责人由衷地表示。近年来，该公司工会立足公司发展实际，在惠山区总工会和钱桥街道总工会的指导下，咬住立功劳动竞赛不放松，久久为功，使这一活动成为促进企业发展的澎湃动力。"安康杯"竞赛激活安全动力。抓安全促生产是公司成立三十多年来的优良传统。特别是近年来，随着企业转型升级步伐加快，公司工会与行政更加紧密配合，切实加强对职工的劳动保护工作，每年都积极参加"安康杯"竞赛，以此为依托，开展了以"落实安全规章制度，强化安全防范措施"为主题的"安全生产月"和"安全生产宣传教育活动"等一系列内容新颖、形式多样的安全生产宣教和实践活动。同时，该公司还加大教育培训力度，积极派员参加区总工会组织的班组长安全培训，努力强化公司内部职工安全生产应知应会培训、职工操作规程培训，使职工切实增强安全生产劳动保护意识与技能。一系列有力的举措激活了全体职工安全动力，保障了永凯达平稳有序的生产环境，企业也获得了全国"安康杯"竞赛优秀单位。
培训练兵厚植生产动力。永凯达公司工会以建设一流的人才队伍为目标，不折不扣落实上级工会大培训大竞赛的有关要求，在培训和竞赛中强本领、精技能。公司每年年初都制订职工培训计划，面对一线职工，采用走出去请进来的方式实施教学；针对一线生产人员和技术研发人员的不同要求实施分层培训。对于学有所成品尚技师职业资格或或学历提升为本科的，公司都给予表彰和奖励。公司工会每年还举办技术比武大赛，给公司职工搭建一个学习、交流和展现自我的平台。比赛各项目的试题从生产一线中提炼出来，有很强的针对性和实践性，达到了参加一场比赛攻克一批生产难题的目的，进一步引发员工的聪明才智充分涌流，进一步彰显了他们在提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有的不可替代的重要作用，营造出了浓厚的"比、学、赶、帮、超"的良好氛围，唱响岗位练功、技术比武的主旋律。
劳模先进引领创新动力。黄新和是永凯达齿轮公司钳工班班长，也是无锡市劳动模范。只有高中学历的他通过艰苦的自学完全掌握了公司进口的高精尖设备的原理和技术，不仅完全可以自主维修保养这些设备，还在技术上实施了精彩不断系列革新：成功为公司372齿轮钻孔工序换用四孔钻并实现自动化；成功将普通平面磨床M7130H改造为自动化数控平面磨床，既解决了该工件的加工难题同时又实现了该工件加工精度的保持性。当企业工会希望他参加街道总工会举办的"结对传帮带 薪火永相传"师徒结对技能提升活动的时候，黄新和二话不说当即答应，成为了一批青年职工的好师傅。在永凯达，像黄新和这样的劳模先进一流工匠还有许多，在企业工会的组织下，他们矢志岗位创新，热诚带徒授艺，引领着企业的创新动力如泉喷涌。公司在国内首家开发制造轿车发动机皮带自动张紧器，集设计、开发、试验软件和生产总装为一体，达到世界领先水平。凭借这一独门利器以及高质量的汽车发动机齿轮等产品，永凯达公司成为国内唯一被上海大众、一汽大众、上汽荣威等知名汽车制造公司授权的OEM供应商，企业发展一路疾驰，风光无限。（徐长波）
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