敬业心 发表于 2017-10-25 21:49:13

2017第11期微评论:走进新时代您将如何新作为、创造新业绩?

      习近平总书记十九大报告中强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。具体到我们班组职工身上,如何在工作中发扬,如何在行动中落实,如何在任务中执行?走进新时代,我们能不能有新作为?如何才能有新作为?如何通过新作为,创造新业绩、成就新梦想。用具体的故事、鲜活的事例和事实说话!切记空谈。
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李红兵1 发表于 2017-10-25 22:02:14

新时代、新思想,新目标,新征程。走进新时代,拥抱美好生活的开端。

敬业心 发表于 2017-10-26 06:02:27

回 1楼(李红兵1) 的帖子

欢迎老师撰稿

唐风 发表于 2017-10-26 06:23:12

支持!

爱好作为 发表于 2017-10-26 15:39:05

走进新时代我们要赶快动起来
         党的十九大报告已为我们绘就了走进时代的宏伟蓝图,作为新时代的产业工人,我们并不需要高大尚的表决心,也不需要贪大求全地干番轰轰烈烈的事情。只要求真务实地从本职岗位做起,从身边细小和简单的事情做起,这就是一个务实的行动了。如果能把平凡的事情做到不平凡,这就是爱岗敬业,就是弘扬工匠精神的具体体现了。
    其实,纵观我们身边的每个劳动模范和先进人物,他们无不都是把简单的事情做到极致,做得让人心悦诚服。事实上,与那些身怀绝技、出类拔萃的劳动模范和先进人物相比,我们有些人在本职岗位上,就是缺少钉钉子的钻劲,以及敢闯敢干的拼劲。
    笔者单位有个全国劳模,他在设备巡检中,凭着耳朵听、手感摸,硬是把别人发现不了设备缺陷统统都给“揪”了出来。是什么原因让他掌握了这门绝技绝活?原来是他几十年如一日,只要他在当班,就是要跑现场、查设备缺陷。用他自己的话说,设备也是有灵性的,你频繁的亲近它,它就会告诉你“哪里出了毛病”。而我们中有些人,把每天设备安全巡检当成例行公事,或是走马观花;或是发现问题也要敷衍塞责。长此以往,不仅岗位技能要滑坡,就是自己能否胜任现在的岗位多要打问号。
         走进新时代,要有新作为、创造新佳绩,光靠口号喊得震天响可不行,还必须看得见、摸得着的具体行动。作为新时代的产业工人,就应该立足岗位、勤于奉献。应该说,我们每个人的潜力都可在最大范围内被挖掘出来的,关键就看你有没有敢想、敢闯、敢干的精气神,以及勇于担当时不我待的使命感、紧迫感和责任感。与其坐而论道,不如起而行之。因此,走进新时代,我们要赶快动起来。我想,只要我们从现在开始,迈开步、不停步,就一定能够蓄势待发,再创一个新辉煌。

初卫平 发表于 2017-10-26 22:22:28

                     贯彻报告精神不仅要学还要做
   习近平总书记十九报告中强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这就需要我们爱岗敬业,孜孜进取,用自己的汗水和激情让工匠精神焕发青春和活力,这不仅是我们广大班组员工的使命和担当,更是我们的职责和义务。
   十九大精神为我们绘就了美丽壮观的蓝图,在我们基层班组纷纷掀起一股学精神,鼓干劲的热潮,这正是考验我们班组职工的时候,但如果仅仅把十九大精神体现在“说”上,而不去贯彻学习,应用不到实际工作中去,那就交不出一份合格的答卷。
   笔者认为,身为一名班组职工,要自觉贯彻学习十九大精神,自觉坚守本职岗位,忠于职守,遵纪守法,以扎扎实实的工作态度学习、拥护、支持、贯彻好十九大精神,以勇于担当和奋发进取把本职工作干得更加精细和完美,以用心工作,用情工作为出发点,让十九大精神成为实现自我价值的标尺。
   笔者单位有名职工叫王子卫,身为采油技师的他在平凡的工作中,练就了一身绝技绝活。他利用业余时间坚持搞创新,现在,每年都有10余项小改小革用到实际工作中。创新,不仅给班组的工作带来了便利,还为单位赢得了声誉,给自己带来了效益。其实他的小改小革并没有那么深奥,他就是把平时大伙认为操作复杂的步骤,通过自身的思考和反复精雕加工,转化成操作操作简单的步骤。
  所以笔者认为,我们在贯彻落实十九大精神时,不仅仅要学报告精神,还要努力去做,吃透报告的实质,让十九大精神成为我们每名职工的指南针。在实际工作中要把““学”和“做”密切联系起来,撸起袖子加油干,这才是真正贯彻学习了报告精神。

羊君 发表于 2017-10-27 21:14:38

闻道有先后  术业有专攻

中石化管道储运公司德州输油站  赵明军

        韩愈的《师说》里说道:“闻道有先后  术业有专攻。”其意思是知道道理有先有后,技能学业各有专门研究。所以,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,具体到我们班组职工身上,就应该术业有专攻。
        这让我想起了德州市一个个体卖粽子的,他家的粽子不做广告,粽子卖得好,卖的又快,去晚了可能还买不到。他家一年四季都卖粽子,唯一端午节这一两天不卖粽子,因为有许多顾客到他家预定,忙不过来。粽子好卖的关键原因就是味道好,货真价实。正是靠好品质、好口味,加上大家的口口相传,才让他家粽子有了名气。
        上面的故事告诉我们一个道理,小粽子做到极致就成为品牌,就是不简单,成功的机会就在于执著、专注,沿着一个方向,认准一个目标,排除各种杂念,拒绝各种诱惑,信心十足地走下去,最终一定会有所收获的。所以,不管你干什么都应该把它做到极致,这就是一种责任,责任是至高无上的职业精神,它可以使我们变得优秀和卓越,用责任和担当理直气壮干好事业,提升技能,提升岗位的核心竞争力,只要我们每个人每一天都能把每一件平常的事做到不平常,何愁我们不卓越呢?

蒋昌明 发表于 2017-10-28 18:09:55

    把梦想的种子播撒在岗位上
      ■川煤集团广能公司绿水洞煤矿 蒋昌明
    走进新时代,班组职工要有新作为,成就新梦想,就应把梦想的种子播撒在工作岗位上,让种子在岗位上生根发芽,开花结果。演员没有舞台,不可能成为明星;职工离开岗位,不可能成就事业。岗位是立业之本、圆梦之基。
    笔者由此想到河南中平能化集团七星公司开拓四队班长白国周,他20多年如一日工作在煤矿生产第一线,把学习技术当作最痴迷的事,把别人做不到的事作为自己的习惯和信仰;当矿工,他钻技术、找窍门,练就“十八般武艺”;带班组,他言传身教,亲情管理,成为全班的“定海神针”。他书写能源化工行业班组安全管理的传奇,打破了危险岗位与安全事故必然相联的“神话”; 他从一名普通矿工成长为开拓队掘进班班长,再到全国煤炭行业技能大师,全国五一劳动奖章获得者,全国劳动模范,中共十八大代表。
        我们每名职工都有成就梦想的愿望,但很多会因没有得到理想的岗位而怨天尤人,影响成长进步。笔者认为,只要对本职工作爱得深、钻得透、干得实,重学习、重创新,以身边劳动模范和先进典型为榜样,学习新知识,钻研新技术,掌握新本领,就一定能够实现成长成才的美好梦想。

唐风 发表于 2017-10-29 09:41:46

时间的车轮压过2017时,劳动模范的内涵和外延都已悄然发生改变,知识、技能和创造早已从高高在上的管理理论,成为现实企业中对员工的基本要求。苦干,实干不再是劳动模范的充分条件,出大力,流大汗不再是劳动模范的固定的表现,科技的进步、时代的发展对产业工人提出了更新更高的要求,固步自封,停留过去的思想上,安于当前的状态,不仅不能成为一个优秀的产业工人,甚至连滥竽充数都不可能。
      我所在的郑州铁路局新乡供电段,85年建立之初只有二百公里的普速铁路,供电设备是最简易的简单悬挂,职工中流传着只要会“紧螺丝,松螺丝”就能干好我们的活,如今供电段管辖千余公里设备,涵盖高铁,城际,重载和普速铁路,供电设备繁复纷杂,单单测量工具从纯人工,到光电,到如今的5c全感应设备,完全在电脑前分析检索。供电设备的维护检修需要大量新的技能,新的知识,才能驾驭掌握,显然只会拿板手紧螺丝的工人是不行的。供电段有一个扎根孔庄山区的老模范,火车头奖章获得者连建英,在山区班组裁撤后,曾一度陷入困惑,在新的线路新的班组感觉无用武之地,不是劳模不愿努力工作,是自己的知识技能掉队了。
         十九大报告高屋建翎,及时发现时代的变化,对产业工人提出了知识型,技能型,创新型的要求。作为新时代的产业工人应该顺应时代,响应号召,树立岗位成材的信念,努力提升自己的业务知识和技能,增强自己建功立业的本领。
         看看自己的身边,年轻人至少是中专毕业,但他们没有停滞不前,两年内分到单位的四十名大专青工,全部自主报考本科,在职的职工取得大专学历的超过百分之二十,取得中专学历的超过百分之六十,学业务、学知识在产业工人中成为时尚潮流,同时用工单位加大了培训力度,我们单位高铁职工全部外送北京、武汉经过专业培训,普铁职工四十岁以下的联系职业中专进行专业教育,取得中专证书,知识是基础,技能是展现,我们供电段从第一茬的于鹏等业务尖子,到后来的刘艳等技术能手,在全国比赛取得好成绩,丰富的知识储备,优秀的操作技能缺一不可。工作中精益求精,践行了模范精神和工匠精神。成为我们学习的典范。
   如今新一代供电人,在知识、技能的基础上开始有力的探索创新,上班一年的大学本科生袁鹏伟,对吸上线硬连接容易造成线夹断裂进行分析攻关,尝试软连接;车间电力技术员张勇是年轻的大学生,对电力班组管理进行网络系统化处理。
从年轻人的创新思路,我深刻感受到了企业工人的发展变化,新一代企业中正在十九大建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的号召下,努力提升自己,践行劳模精神工匠精神,在新时代为国家做出更大的贡献。
   
郑州铁路局新乡供电段    王红山

远村 发表于 2017-10-30 15:20:34

新时代员工关键要见贤思齐付诸行动

当前,已进入中国特色社会主义新时代,要想成为知识性、技能型、创新性的劳动者,就要吃透劳模精神的实质是主人翁的责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私的奉献精神,良好的职业道德和善于奋进的爱岗敬业精神;吃透工匠精神的内核乃为耐心、专注、执着、坚持,勇于创新、精益求精。
      学习劳模精神和工匠精神,关键要见贤思齐,与时俱进。
      学习劳模精神,既要学习王进喜、时传祥等老典型,也要以许振超、黄大年等新典型为表率。学习劳模,一定要结合时代特点,将他们的精神化为创造新业绩的具体行动;学习工匠精神,就要对本职工作高度负责,用上习总书记一再强调的“绣花功夫”,就像刚刚在世界技能大赛上获得砌筑冠军的19岁青年梁智滨一样,就是在墙体上砌一幅主办国的国徽也难不倒技艺高强且细致的他。
       说到创新,许多员工都有些发憷,其实,熟能生巧这个“巧”字就含有创新意味。太阳每天都是新的,我们运用各自的本领,每天创造出新的业绩,也是创新。(中建七局西南公司贾咏)
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