(989期主题词（投稿）)让体面劳动的强音在合法的劳动权益中奏响
让体面劳动的强音在合法的劳动权益中奏响重庆能源集团逢春煤矿
体面劳动决定了劳动者的尊严，合法的劳动权益奠定了劳动者的地位。不可否认，在我们追寻体面劳动与合法劳动权益的道路上，不可能一帆风顺一蹴而就，在这过程中所面临的社会现实所带来的疼痛已经烙在时代的烙印中：山西黑砖窖事件、河南张海超开胸验肺事件、深圳富士康接连的十一跳事件说明劳动者缺少了一个安全的就业环境、公平的就业通道和人文关怀的氛围，严重的挑战着法制的尊严、社会的公平正义，进一步说明劳动工资无保证，超时劳动无报酬，模糊合同无条款，社会保险无人管已成为社会层面的弊病。
在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，胡锦涛总书记指出，进一步保障劳动者权益，让广大劳动群众实现体面劳动。权益失去屏障，体面就无从谈起，体面劳动是建立在合法的劳动权益之上，没有劳动者的合法权益就没有劳动者的体面，被誉为世界第一CEO的美国通用电气公司总裁杰克．韦尔奇说：“我的时间，15%管事，85%管人。”可见，对于一个企业来说，人的问题是至关重要的因素，不容轻视。切实维护好劳动者的合法权益，不仅对劳动者有利，对企业更是非常重要
保障劳动者的合法权益，政府要完善制度建设，要从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，加强劳动保障监察执法，把维护劳动者的合法权益与企业管理结合起来，为维护劳动权益搭建好制度平台。
保障劳动者的合法权益还需要企业履行社会责任。企业要保护劳动者的人身安全，改善劳动者的劳动环境，遵守当地的最低工资标准，尊重劳动者的人格尊严，要为劳动者提供学习知识的渠道，通过培养培训提高劳动者的业务技术素质。
维护权益，才能激发活力。作为班组职工也应增强自我保护意识，学会用法律武器维护自己的合法权益，要认真学习《安全生产法》和职业安全操作规程，在生产中要敢于拒绝违章指挥，维护好自己的生命安全，要提高权益的认识能力，就要认真学习有关法律法规知识，在权益受到伤害的时候敢于挺身维权。
我们相信，在法制建设的不断完善下，在企业及广大劳动者的共同努力下，体面劳动将在时代的潮流中激荡出绚丽的浪花。
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