【今日快评】95后偏爱“慢择业” 属于“啃老”吗？
近日，记者在校园招聘会走访调查中发现，相比80后、90后毕业生，95后毕业生求职紧迫度明显降低，一部分毕业生呈现出“慢择业”现象。这些毕业生为何选择“慢择业”？怎样避免毕业生从“慢择业”变成“懒就业”？你有什么看法？一起来说说。 “慢择业”现象越来越突出http://tpic.home.news.cn/xhForum/xhdisk001/M00/36/6A/wKhJEFoveMQEAAAAAAAAAAAAAAA548.jpg
@叫我正良：现在赚钱的路子越来越多了，很多人不需要找一份传统的工作也可以有不错的收入。
@eleven：适合自己的工作是要花时间的，慢点没什么不好。在不啃老的前提下，找到适合自己的才最重要。
@尼树：导致“慢择业”的原因很多，既有就业形势和就业结构的影响，也有青年一代就业观念的变化，很多大学生也在更多地考虑职业长期发展和就业质量。 “慢择业”也要有期限
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@我是传奇：不管是因为“最难就业季”造成的被迫选择，还是拿出更多时间为人生发展作出思考的主动选择，“慢择业”都需要高昂的经济和时间成本。
@danseyu：“慢择业”可以让年轻人认真制定未来规划，提高就业质量，为他们提供缓冲期。但是，如果盲目出行或宅在家中无所事事，也可能会使“慢择业”成为“啃老”的遮羞布。
@青小禾：慢择业不能无限期的慢下去，应该有个期限，我认为最合理的是为期一年的修整期，在这个期间拒绝啃老、拒绝被动，主动思考，并付诸行动。
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