跟帖990期 兖矿集团读书“三步”曲
兖矿集团读书“三步”曲朱静
山东兖矿集团济东新村第四届岗位技术比武于2010年5月31日落下帷幕。笔者采访了冠军获得者、物业单身楼服务员殷惠琳。问及殷惠琳在200名选手中脱颖而出的理由。她自豪地说：“因为职工书屋我进步，因为“三步”曲我成才！”
济东新村物业班为鼓励职工岗位成才，针对各工种特点，组织名家自编教材，因材施教，还花钱请名师讲课。名师加合适的教材促使我取得了第一名的好成绩。
一人人爱读书。 为女工登记知识型员工电子档案，记录读书情况，做到半月一考核，一月一总结，及时总结表扬，极大地激发了女工的读书热情。在网上创办母子读书课堂。父母和孩子比赛谁读的书最多，读书笔记择优推荐发表，并给予一定的物资奖励。人人争做知识型员工，人人爱读书，书中自有黄金屋成为现实。
二人人都是文化人。为了鼓励爱好写作的女工多发表稿件。针对职工的优势量体裁衣。创办的书屋有文学名著也有打造技术人才的专业书。职工们自作学习卡片，把应知应会的记在小卡片书上。在兖矿集团济东新村业余时间不泡桑拿泡书屋已成时尚。女工们见面第一句话问：“又看什么书了吗？”她们潜移默化地变成了文化人。人人都是文化人不再是空话。
三人人都做笔杆子 “用文学凝聚青年，用文学汇聚青年”创办了《煤城青年》杂志，为文学爱好者提供了一个平台。定期举办活动，外出采风。激发女工们拿起笔来，抒发心中的感受，人人争当笔杆子。打造了物业女工读书学习的三部曲。为创建和谐新村、文明新村“书”写着功劳。人人都是读书达人不再是神话。
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