黄陵矿业一号煤矿：16载“金秋助学”，以温暖守望学子远航

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“收到孩子录取通知书的那刻，全家人无比的高兴，但高昂的学费，加之路途遥远，让我们充满了愁云，非常感谢矿工会‘金秋助学’活动，这3000元的‘助学金’，不仅仅是经济上的支持，更像一束光照亮了孩子的求学路。”矿工会的暖心举措，让陕煤集团黄陵矿业一号煤矿掘进四队职工白万德顿觉一股暖流涌遍全身，他女儿白静怡将怀揣着矿工会给予的温暖和祝福，在喀什大学翻开人生的新篇章。

莘莘学子十年寒窗，灼灼其华金秋梦圆。为用更好的教育托起梦想之翼，让每一名追梦人的步伐迈得更加坚实有力，近日，一号煤矿工会如期启动“金秋助学”活动，为68名职工子女发放17万元助学金。

百年大计，教育为本。一直以来，一号煤矿始终把“金秋助学”作为解决职工最关心、最直接、最现实问题的一项“惠民工程”“希望工程”来抓，千方百计解决困难职工子女上学难问题，不断提升职工的幸福感、获得感、归属感，持续打造企业与职工共建共享共奋斗的命运共同体。

为了将“金秋助学”福利“普照”到每一位困难职工家中，该矿工会每年提前部署“金秋助学”活动，明确了资助对象、资助条件、资助程序和资助标准。为了精准掌握职工子女的家庭情况，该矿专门指派经验丰富、责任心强的工作人员，深入职工家庭开展细致入微的摸底调查，确保受助对象全覆盖，切实把实事办好、好事办实。

“高考一结束，矿工会第一时间启动了‘圆梦’行动，向职工传达‘金秋助学’活动要求。为了扩大‘金秋助学’的覆盖面、知晓面，工会工作人员‘分组包户’登门入户认真做好排查工作，做到了学生考试情况清、家庭收入情况清、家庭致困原因清、家庭困难状况清。”缑欣雨是“金秋助学”工作的负责人，三伏天里，她和工会工作人员顶着烈日挨家挨户对职工子女就学情况、家庭困难的程度，进行详细摸底，帮助他们圆大学梦想。

“要不是有矿上和爱心人士的资助，我的孩子早就与大学无缘了。”李丽霞是一号煤矿行政部的困难职工，她患有乳腺癌和甲状腺疾病，母亲患有脑萎缩，父亲患有双膝骨性关节炎，两位老人长期服用药物，她的丈夫没有稳定工作，只能常年居家照顾父母，多年看病花去家中所有积蓄，多重压力导致生活困难，在矿上的“一对一”帮扶和爱心资助下，她的孩子顺利考上了研究生。孩子从高中到研究生10年，每年都能领到3000元助学金，生活的苦涩里，这份持续的温暖成了她最坚实的依靠。

“每个孩子都是家庭的‘金疙瘩’，帮他们圆求学梦，是企业的责任，更是对未来的投资。”一号煤矿工会主席王新尹的话道出初心。据介绍，该矿对当年考入研究生、本科的困难职工子女各补助3000元，大专生1000元；对就学期间因大病、大灾致困的学子，研究生、本科生每年补助3000元，大专生2000元，高中生1000元。

金秋助学成“大树”，百名学子享“绿荫”，16年来，一号煤矿工会坚持聚焦特殊职工群体、聚焦职工群众关切，紧扣兜底线、救急难、可持续总体要求，把积极解决困难职工子女上学难问题作为帮扶工作的一项重要内容，深入持续开展“金秋助学”活动。据统计，16年来，该矿工会累计发放助学金205.9万元，圆了790名学子“象牙塔”之梦。

“金秋助学”播下的不仅是教育的种子，更是感恩的种子、奋斗的种子，在企业与职工间架起“双向奔赴”的桥梁。16年风雨兼程，这粒种子已茁壮为参天大树，当年被托举过的孩子，逐渐成长为新的“托举者”，让爱心薪火相传。

“自己淋过雨的时候，别人为我撑过伞，我也要当撑伞人，帮助更多的孩子。”2023年中国矿业大学采矿工程专业毕业的刘宇轩，如今是一号煤矿综采一队的技术员。工作后接过“爱心接力棒”，从去年开始，他每年拿出2000元，资助延安安塞保小红军小学的学生，为学弟学妹们铺就求学坦途。在黄陵县医院工作的不愿透露名字的陈女士，从高中到大四都靠一号煤矿工会“金秋助学”完成学业，如今已工作多年的她，不仅每年捐赠2000元帮助困难家庭孩子渡过难关，更在2020年疫情危急时刻冲锋一线，将当年获得的关爱化作守护社会的坚实力量。

树高千丈，其根必深；江河万里，其源必长。在一号煤矿，“金秋助学”早已超越单纯的资助行为，成为融入企业血脉的文化基因。从最初解决“上学难”，到如今助力“上好学”；从物质帮扶，到精神激励，这项活动像一条纽带，把企业与职工的心紧紧连在一起。它像星辰守望大海，用持续的温暖告诉每一个人，在这里，梦想不会被辜负，爱永远在传递。（倪小红）

通讯员：黄陵矿业一号煤矿  倪小红

电  话：1599155490

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