江苏阜宁县总工会精准服务新就业形态劳动者

陈小将

盛夏时节，江苏省盐城市阜宁县外卖骑手小张走进阜城大街城西支行的“工会驿站”，接水、小憩。“以前送单间隙只能在树荫下、楼道里休息，现在这里就像另一个‘家’。”这一变化，源于阜宁县总工会推出的“三新”行动——组织纳“新”、关怀暖“新”、服务舒“新”。

针对新就业形态劳动者分散性强、流动性大等特点，阜宁县总工会联合交通部门、平台企业等开展“拉网式”摸排，精准掌握货车司机、快递员、外卖配送员等重点群体的分布与需求。通过“点线面网”立体化推进策略，以龙头企业带动合作企业，以社区网格覆盖零散就业者，并推广线上扫码入会。截至目前，已有超过2600名新就业形态劳动者加入工会。

县总工会在主要路段建设了一批高标准“工会驿站”，配备空调、饮水机、微波炉等设施，形成步行15分钟暖心服务圈。同时推出多项“定制化”关怀项目：为1050名外卖骑手赠送意外伤害险，为262人办理“江苏医惠保1号”，为72名“蓝骑士”举办集体生日会；“巾帼护新”计划为80名新业态女性提供免费“两癌”筛查；向1136名货车司机发放“暖心包”。

此外，县总工会构建“1+N”法律服务网络，依托县级职工服务中心，辐射基层站点，组建135人法援志愿者队伍，常态化开展普法活动。创新建立“工会+法院+N”劳动争议调解机制，将新业态用工纳入“法律体检”，切实保障劳动者权益。一名外卖员因父亲突发疾病请假未获批准反而被解雇并扣薪，最终通过工会法律援助成功维权。

阜宁县总工会通过“入会—关爱—服务”全链条工作体系，让更多劳动者感受到“娘家人”的坚实依靠。“我们努力让‘工会蓝’成为街头巷尾最温暖的底色，与每一位‘劳动者橙’相遇时，都能书写更安心、更舒心的温暖故事。”县总工会负责人表示。（工人日报客户端通讯员周永祥 记者黄洪涛）