求职隐性歧视，你怎么看？

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近日，一名求职者因腿部微跛，在入职某企业当天遭辞退，事件迅速引发全网关注。随后，该企业公开留言致歉，并承诺妥善处理，但这场看似个案的用工纠纷，暴露的绝非一家企业的偶然失当，更折射出职场中隐性歧视的顽固存在—它提醒我们，“平等就业”的实现，仍需跨越诸多现实障碍。对此，你怎么看？