电建市政水环境工程公司 安全生产“积分超市”真热闹

陈小将

电建市政水环境工程公司

安全生产“积分超市”真热闹

                                                          ◎王新杰

“刘工，我攒够200分啦！换个书包给儿子当入学礼物！”6月12日9时许，电建市政水环境工程公司洛宁体育活动中心项目的“安全生产积分超市”里，钢筋工张江东举着积分卡兴奋地说。货架上，从毛巾香皂到电饭煲、电风扇等生活用品整齐陈列，十五六名工友排队兑换时笑意盈盈。

这个由废弃办公室改造的“超市”，每周六都会成为工地最热闹的地方。项目安监员刘庆涛翻开积分台账：“张江东靠学习安全知识、规范操作攒下积分，这次兑换的书包印着项目安全标语，成了流动的安全宣传品。”

张江东介绍说，项目施工人员多为农村籍农民工，曾面临“培训出勤率低、考试合格率不足60%、违规操作频发”的管理困境。项目部先是在进出口设置智慧大屏循环播放安全警示片，又打造农民工培训基地强化技能，但收效有限。

3月起，项目创新推出“安全生产积分制”：投入1万元采购兑换物资，将28项安全行为量化为积分——参加培训得5分、排查隐患得20分、应急演练达标得10分。“过去觉得安全培训是负担，现在攒分换奖品成了工友们的新追求。”项目负责人刘锐介绍，积分规则公示后，培训到场率从70%跃升至100%。

山东籍钢筋工组长李少峰的转变颇具代表性。曾因“没出过事故”而松懈的他，如今成了“隐患排查能手”：主动背诵安全条例、高空作业规范操作、累计排查20项隐患，凭400分隐患排查积分+112分综合表现分，兑换到妻子念叨已久的电饭煲。“背着奖品回家，邻居都问我咋当上‘安全明星’的！”他指着积分公示屏上的排名笑道。

更巧妙的设计是“手机存放格”：格子门贴有工友全家福和安全警句，存手机每日可积5分。“现在没人干活时接打电话了，全家福看着就想起要平安回家。”木工班班长王师傅说。

如今，项目安全培训考试平均分从52分提升至83分，违规操作率下降75%。积分超市货架上的商品已更新3批，从基础劳保用品拓展到家电、学习用品。刘锐指着智慧大屏上的实时积分排行：“下一步要把积分纳入班组评优，让‘安全变现’成为常态。”

当农民工拿着印有“安全伴我行”字样的书包走向校门，当电饭煲的饭香里混着工地的安全口诀，这场由积分撬动的安全管理创新，正让“我要安全”的理念深植每个建设者心中。