松藻电厂："四个一"学习措施受欢迎
“这个办法太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”近日，松藻煤电公司发电厂电修班针对过去员工学技积极性不高的情况，新制定了“每日一问、每周一课、每月一考”的学习措施，加强员工的技术学习。并在每个季度评选出一名学习先进，由班组自筹资金给予100元的奖励以资鼓励。这一举措，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了广大员工的热烈欢迎。
图为员工吴成明正在积极的向师傅学习检修技术。
松藻电厂：学习有奖励，员工得实惠
“这个办法太好了，不光能学到技术，还能得实惠。”近日，松藻煤电公司发电厂电修班针对过去员工学技积极性不高的情况，新制定了一项学习措施，实施“每日一问（由班组长提出基础的技术问题，由员工自己当天找答案，第二天揭晓答案并提出新问题）、每周一课（由班组中技术水平较好的员工对每周工作中比较典型的故障案例进行分析和现场讲解）、每月一考（月末从员工所学的知识中抽出问题对员工进行考试，检验员工的学习情况）”的办法，加强员工的技术学习。并在每个季度评选出一名学习先进，给予100元的奖励以资鼓励。这一举措，大大提高了员工学技术、钻业务的积极性，受到了广大员工的热烈欢迎。图为员工吴成明正在积极的向师傅学习检修技术。
（308字）
写稿：杨毅
审稿：汤昌禄(党政办主任)
地址：重庆市綦江县松藻煤电公司发电厂检修车间
邮编：401445
电话：(023)48731047
电子邮箱： zhangyaoyang8@sina.com] 拙稿一篇，请王老师指点！鞠躬 这个主题很好，应该顶起来 王老师主持红红火火，力顶
跟贴<新年新举措>天冠集团:小投资获大收益
天冠集团：小投资获大收益“燃料乙醇用量增大，可产量上不去，怎么办？”新年伊始，一个新问题摆在了天冠集团酒精厂生产人员面前。蒸馏脱水班班长李金辉分析，产量降低的原因除了与塔内吸附剂的活性有关外，还与它在吸水后的干燥速度有关，他建议在脱水工段增加一台风机，缩短吸附剂干燥时间，提高吸附剂的使用效率。这一举措实施后，每班产量提高20吨，一天就能多生产燃料乙醇50多吨，其他各项成本也随之大大降低，投资小，见效快，大家无不交口称赞。
(图为李金辉在精心调试设备)
（李瑞 陈铁）河南省南阳市建设东路16号天冠集团党工部
邮编473000 联系电话13503779038
审稿：天冠集团党委副书记刘宏