柴里煤矿“实景式体验”提升员工安全素养
多维度情景再现 立体化仿真操作 柴里煤矿“实景式体验”提升员工安全素养（图3幅）■马洪庆 心理学研究表明：看到的信息可以记住10%，听到的信息可以记住20%，亲身经历的事情可以记住80%。根据这一规律，山东能源枣矿集团柴里煤矿创新推出“实景体验式”培训教育模式，在矿安全教育培训基地设立虚拟现实体验室、仿真模拟操作系统，让员工多维度、立体化增强学习体验，提升安全素养，助推了该矿的安全生产。尤其是2017年该矿还实现了“零死亡”的安全目标，这对一个具有54年开采历史的老矿井来说，实属不易。近日，笔者就来到这个矿安全教育培训基地，亲身感受了他们与众不同的安全培训教育过程。 身临其境感受矿难之痛 笔者随参加培训的学员一走进虚拟现实体验室，耳边就听到“砰、砰、砰”的连续爆炸声，随即画面出现了一场惊心动魄的瓦斯爆炸事故。讲解员语调低沉的声音也随之响起：“2006年11月5日11时38分,某某煤矿发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，造成47人死亡、2人受伤，直接经济损失1213.03万元。47条生命就这样永远离去了，47个幸福的家庭破碎了。父母失去了儿子，妻子失去了丈夫，孩子失去了爸爸……”“儿啊，你在哪里啊？”看着事故画面，听着老人声嘶力竭地呼唤，学员们为之动容，许多人流下了泪水。虚拟现实体验室采用专业VR设备，通过影像再现历史上煤矿企业发生的矿难案例，让员工从视、听、感多维度感受顶板事故、煤尘爆炸、井下火灾、机器伤人等事故发生时的惊心动魄、遇难人员的无助与惨烈、亲人撕心裂肺的哭喊，从而触动心理防线，大大提高了安全警示效果。笔者看到，走出虚拟现实体验室的学员们个个神情凝重，泪眼朦胧，感慨万千。他们深切体会到了生命的脆弱和珍贵，更体会到了矿难给家庭带来的切肤之痛。该矿安全教育培训负责人王恒告诉笔者，凡是到这里接受培训的员工，一开始都抱着“试试”的想法，但经过情景体验“震撼”后，安全观念、安全行为都发生了巨变，并自觉在实际工作中警惕“违章猛于虎”，矿井“三违”人数同比降低18%。 趣味模拟提高实操技能 在采掘机模拟实训基地，笔者看到一幅热火朝天的“生产场景”。培训师卢星宇正操作EBR-132型半煤岩掘进机模拟系统进行授课。旁边的老师告诉笔者，这套仿真模拟操作系统搭载多媒体技术，利用声光语音提示功能，将设备操作使用过程拍摄成教学片，把枯燥无味的技能培训变成生动直观、图文并茂的趣味“电影”，可以更加生动、直观地向学员展示掘进机的操作方法和工作流程，学员虽然没有下井，同样能够掌握设备安全操作技能。“如果没有这套仿真模拟操作系统，单凭理论教学，到生产现场我连开关按钮都找不到，通过模拟系统的反复演练，在井下稍加熟悉就可以操作了。”综掘二区职工张琪深有感触地说，“这种培训形象生动，操作性强，只要在这里学会了，到井下就可以直接操作，很实用！”据了解，该矿为解决安全生产过程中存在的技术断档、绝活失传等问题，本着“干什么学什么、差什么、补什么”的原则，列计划、定方案，通过模拟操作系统进行“一事一讲”“一活一训”精准培训，为该矿安全生产提供了强有力的技术保障。除此之外，该矿还通过心理咨询室，对“三违”员工制定“一人一策”治疗方案，从文化、情感、心理角度出发，进行安全心理重塑，引导员工树立阳光、积极、正向、合作的心态，全力打造本质安全员工。
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