pudegui888 发表于 2010-7-20 16:39:18

997期】扭倒费教技术，为难员工为安全

“请大家记住，操作程序不得省略，不能颠倒，更不能混淆，否则，操作马虎，制造的事故可是吓人哟！”7月20日，重庆能源集团石壕煤矿掘进50个生产班的50名绞车司机被培训师邹开强为难了，在“理论”变“操作”的扭倒费中传授运用技术，员工通过“手指口述”培训过程接受实战训练，从中认识到了细节操作、程序操作的重要。熟练掌握操作程序，严把细节关，是对自我安全，他人安全的负责。
图片说明：
蒲德贵20100720-1：培训师邹开强扭倒费，纠正员工错误操作方法。

pudegui888 发表于 2010-7-20 16:59:51

裁剪图片对比：裁剪前，有背景交代；裁剪后，无背景交代，画面更集中在神态和动作上。

连利英 发表于 2010-7-20 18:31:43

老师，1、您的新闻主体是谁？前面是邹开强，后面是员工，两者之间没有联系；2、新闻事件是什么？是邹开强为难50名司机，还是员工手指口述，两件事平分秋色，没有侧重；3、扭倒费是重庆方言吗？个人认为能听懂的方言才可以应用；4、没有事件过程描写；5、建议老师就围绕“培训师邹开强为难司机”这个故事写稿。个人看法，谨供参考

老哥 发表于 2010-7-20 20:19:13

德贵，这篇稿子的新闻点在哪里？算不算企业的正常培训？

pudegui888 发表于 2010-7-21 08:48:48

引用第3楼老哥于2010-07-20 20:19发表的:
德贵，这篇稿子的新闻点在哪里？算不算企业的正常培训？ p_w_picpath/back.gif

谢谢老哥指点，属于正常培训，但培训过程被创新了。以往的培训讲理论的多，员工回到班组，操作上的问题依然没有解决。换个角度去培训，用实践培训，从过程中找问题，帮助员工解决技术难题，是培训工作的进步。

tyksxq 发表于 2010-7-22 10:03:34

原来我以为平台是靠关系上稿，通过二楼、三楼的评论，我认为我错了，大错特错，特向平台的老师们致歉！
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