积极心态赢杯 无谓心态挨批 分明心态带来鲜明效果（修改稿）
积极心态赢杯 无谓心态挨批分明心态带来鲜明效果
崔伟 岳中华
一个班因为心态积极，提升了安全监察业绩而被矿上评为“十佳金鼎”班组；另一个班因为表现出无所谓心态而受到了支部的批评。原因何在？
７月２７日，山东兖矿集团兴隆庄矿安监处马广德班捧回了矿“十佳金鼎”班组奖杯。该处其它三个安监班组其中两个班组表达了祝贺之意，而岳西营班却表现冷淡。该处党支部书记孙建全没有放过这一异常情况，利用班后会时间同岳西营班进行了谈心交流。班长岳西营向孙建全道出了心中的“苦水”：大家伙埋怨我没有积极向支部申请“十佳金鼎”班组，无论是安全监察效果、排除安全隐患情况，还是制止“三违”人次，我们班都不比老马班差，何况我们班还得到了综采一队干部职工的好评，说我们在他们７３０４工作面处于安全不利条件下发挥了关键的指导服务作用。大家想不明白，我们班差在何处？为什么支部不推荐我们？
孙建全听后微微一笑，避而不谈原因，而是把问题抛给了岳西营班。“大家还记得今年五月份王鹏处长刚到处上任时，向我们提出了什么吗？”“哪能不记得，”老工人郑守国道，“取消班前会为缓解安监员压力允许大家打牌的规定，改成班前半小时学习。”“你们班做的怎么样？”在大家面面相觑时，孙建全道出了实情。
原来， 不许班前打牌的规定一出，马广德就及时调整组员心态，坚持班前组织大家学习，开展了“人人做讲师”活动，每个组员轮流为大家讲课，分别总结掘进、综掘、采煤等不同专业的现场安全注意事项和监督监察重点进行分享。同时把学习移到工作现场，积极开展“一带一”活动。老师傅带新徒弟，采煤专业带综掘专业，并经常互换互带。尤其是能够结合矿及其它矿井新近发生的安全事故，逐一分析讲解，既激发了大家的学习兴趣，得到事半功倍的学习效果，而且较快提升了班组整体安全业务素质。而且他们班还自我加压，自立新规，规定谁当班所盯迎头或工作面如发生轻伤事故，除接受处里的处罚以外，班组再追加处罚２００元。在７月份矿井三个工作面由于顶板压力大同时处于半停产状态、安全受到前所未有的挑战的情况下，马广德班关键时刻体现出了为矿分忧的良好精神境界，迎难而上，勇于担当，学以致用，为保障职工生命安全发挥了突出作用。
而其他班组，却把班前学习当成了应付。 个人感觉，标题不好。建议改为
积极心态换“十佳金鼎”无所谓心态换批评（引题）
两种心态带来的鲜明效果（主题）
个人意见，仅供参考。
回 1楼(张耀杨) 的帖子
谢谢耀杨老师及时跟帖并给以建议，接受并改之。
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