班组天地10月25日主题制定记录
班组天地10月25日主题制定记录来自全国企业的64名班组员工参与了主题制定，详细名单如下：
孙建文 周明剑 春生 李明航 浅秋 gongmingl暗夜深蓝w 昆明供电局 lcb211 xiangkaixin ganghua 老哥 d11d1 邢承木 王小泽 忘渊之水 跳跃音符 剑气横空 张硕|御月暴雨 邱志辉 杨雪梅 刘月桂朱玉琳zhangdenze 似水流年 向良忠 yc_szl 李明原创港电建小兵 彩虹huangshipeng 张耀杨郝艺 彭开田白加黑2006 yali 杨建yj9798永福╉留痕志民丨阳光jizhongcaoyi hiliufeng 屈联西 刘君 李晓莉坦诚相待 jwdzsm郑书亮 ze578826中铝谷文生严有权 田洁 一弯新月 柳笛雪 曹永龙 新闻策划 新兵时庆 fsldl 曹吉祥 zhoujingand刘志红 ppphoenix 西多 廖矿
进入文字主题讨论阶段：
16浅秋各位老师好，时间差不多了。今天在线的老师不多哈。Oct 25, 2010 20:03:10
20浅秋欢迎各位老师参与今晚的主题讨论Oct 25, 2010 20:04:31
24浅秋有几位新面孔 欢迎新加入的老师哈。Oct 25, 2010 20:06:02
28浅秋呵，邱老师的稿子见报了，恭贺Oct 25, 2010 20:06:56
29浅秋时间到了，我们边聊边等好吧？Oct 25, 2010 20:07:14
31浅秋哪里，是您的稿子质量高，Oct 25, 2010 20:07:31
33浅秋呵，会写稿子就好了。Oct 25, 2010 20:08:06
34浅秋咱们啊，不用能说会道，说实话，办实事就行了。Oct 25, 2010 20:08:30
35邱志辉谢谢您的指导Oct 25, 2010 20:08:35
36志民丨阳光多多交流 呵Oct 25, 2010 20:08:51
41志民丨阳光边等边聊吧，老师们有想法就可以直接说了噢Oct 25, 2010 20:09:44
42邱志辉那要谢谢志民老师，和夏老师、您Oct 25, 2010 20:09:58
49浅秋现在开会啊。上两期，我们连续进行了同一个主题：班组员工热议“领导下基层”。老师们可以针对上两周的报道，说说自己的看法和体会，也可以思考一下，本周，我们的主题方向。Oct 25, 2010 20:11:29
54李晓莉建议继续上期的主题Oct 25, 2010 20:12:31
61浅秋妹妹单位的领导，常下基层检查督导，我知道，所以妹妹常陪同领导，常开会。:)Oct 25, 2010 20:13:45
63浅秋谷老师好，请针对上两周的报道和本周的主题，多发表意见哦。Oct 25, 2010 20:14:13
66邱志辉可不可说说一线职工Oct 25, 2010 20:15:02
67浅秋上周的稿件质量明显提高，方向性的把握也好了很多。老师们对上周的主题有什么要说的吗？Oct 25, 2010 20:15:23
68浅秋哈，不仅是很多，而且是很大。Oct 25, 2010 20:15:42
69志民丨阳光对于上期稿件想法以及本期主题方向老师们各抒己见哈Oct 25, 2010 20:16:34
70杨建yj9798领导多在单位不是一种好现象！Oct 25, 2010 20:16:42
71浅秋杨老师，领导下基层这事儿您怎么看？领导多不一定是好现象，领导多下下基层是不是好现象？Oct 25, 2010 20:17:26
77杨建yj9798领导多下基层办实事是一种好现象！Oct 25, 2010 20:18:34
78邱志辉领导下基层有压力Oct 25, 2010 20:18:46
79王小泽这期能否讨论一下规章制度与人性化管理Oct 25, 2010 20:18:56
80浅秋嗯，两位老师说得都很有道理。Oct 25, 2010 20:19:13
81杨建yj9798同时 ，也深受职工欢迎！Oct 25, 2010 20:19:14
82浅秋看了前两周的稿子，通过稿件也能看得出，员工还是比较赞成领导下基层的。Oct 25, 2010 20:20:04
83邱志辉就怕光领导不做事Oct 25, 2010 20:20:34
85向良忠如果继续领导下基层，那么我们就应该深入一线班组，看看员工的思想行为究竟有何变化，不要一味的只写领导Oct 25, 2010 20:20:41
86杨建yj9798领导多下基层也会让一些矛盾在萌芽状态就解决了。Oct 25, 2010 20:20:42
87浅秋邱老师说的是，所以咱们报道中也有提到员工希望领导怎么下基层，应该如何下基层，并报道了一些单位的做法。Oct 25, 2010 20:21:32
89柳笛雪在目前的管理中，领导下基层还存在一定的走形式。比如，领导为了完成任务；而职工为了应付检查的现象。Oct 25, 2010 20:22:38
90浅秋向老师说的极是，不能只从一个角度报道。现在有的稿件，也提到了员工如何看的。Oct 25, 2010 20:22:43
91严有权现在有很多员工就不喜欢领导 不下基层，只在 办公室遥控指挥Oct 25, 2010 20:22:45
92浅秋柳老师说的也存在。Oct 25, 2010 20:22:55
93邱志辉我认为井下职工很辛苦Oct 25, 2010 20:22:55
94浅秋问题报道也是可以的。Oct 25, 2010 20:23:03
95浅秋严老师的意见，代表了太多的员工的意见。确实如此。Oct 25, 2010 20:23:36
96ppphoenix职工喜欢干实事的领导 Oct 25, 2010 20:23:38
97邱志辉关键怕出事故Oct 25, 2010 20:23:51
99一弯新月领导下基层重在解决问题Oct 25, 2010 20:24:15
102柳笛雪真能解决现场实际问题的领导，职工是决对欢迎的。Oct 25, 2010 20:24:43
103ppphoenix就是啊Oct 25, 2010 20:24:56
104浅秋嗯。是，领导下基层去干什么？这个必须明确Oct 25, 2010 20:25:08
105李晓莉员工 欢迎的 是 到 基层解决实际问题的 领导Oct 25, 2010 20:25:15
106ppphoenix台子上讲一套 底下做一套的 职工不喜欢Oct 25, 2010 20:25:15
107xiangkaixin领导要经常下基层解决实际问题Oct 25, 2010 20:25:17
108中铝谷文生领导下基层不能逼着他们下，而要让他们自愿、自觉的下。而这要靠对领导的考核制度，是否与其自身利益息息相关，基层出事儿了，他受到的惩罚是否是切肤之痛Oct 25, 2010 20:25:17
109邱志辉体现职工的工作之苦Oct 25, 2010 20:25:17
110志民丨阳光下基层就是要解决问题的，否则就不要下或就是变成了走形式Oct 25, 2010 20:25:27
112李明原创港呵呵，领导还得下基层Oct 25, 2010 20:26:03
113杨雪梅领导只有到基层，到一线去才能体会基层职工的苦Oct 25, 2010 20:27:12
114xiangkaixin领导不下基层 对基层的情况就不了解 容易作出错误的决定Oct 25, 2010 20:27:23
115邱志辉下基层如何关心职工Oct 25, 2010 20:27:25
117ze578826呵呵首先要看是那级领导Oct 25, 2010 20:27:36
118杨建yj9798领导下基层，把员工的意见和建议带给决策层，以此形成良性循环。Oct 25, 2010 20:27:44
120ze578826看级别说吧Oct 25, 2010 20:28:04
121浅秋咱们说的领导，是中层以上领导，不是班组长这个最基层的兵头将尾哦。Oct 25, 2010 20:28:11
123一弯新月领导下基层便于了解实际情况，有时基层是站在自身的角度，领导站在全局的角度，对基层来说挺难的是，兴许领导一句话就解决了。Oct 25, 2010 20:28:33
124邱志辉小人物大作为Oct 25, 2010 20:28:48
125ze578826呵呵我不是说大话中层领导有时候说话不见得管用Oct 25, 2010 20:29:08
126杨雪梅只要能为职工办实事、解难题的领导，职工都喜欢Oct 25, 2010 20:29:19
127浅秋哈，是有些时候可能不管用，但是不能所有的问题他都不管用。Oct 25, 2010 20:29:44
128杨建yj9798个人认为“领导下基层”，主题可以继续 。Oct 25, 2010 20:29:47
129邱志辉小领导引导大领导Oct 25, 2010 20:29:51
130老哥我们首先要明白自己究竟喜欢不喜欢领导下基层；然后再说你希望领导下基层做什么；最后你希望从领导下基层这事中得到什么。Oct 25, 2010 20:29:55
131浅秋欢迎郑老师参与本期主题的讨论Oct 25, 2010 20:30:01
132ze578826现在我们领导每天都在基层 我看也没有起到多大的作用？Oct 25, 2010 20:30:19
133浅秋老哥的思路很清晰，老师们可以按照这个思路进行讨论。Oct 25, 2010 20:30:27
134暴雨这期的稿件我没看到热议，大都是评论性的。Oct 25, 2010 20:30:45
135浅秋那您就可以帮着分析一下 到基层采访一下，看看是什么原因没有起到多大作用的？这个本身 也是一个新闻点哦Oct 25, 2010 20:31:04
136邱志辉一线上小领导的点点滴滴就可以证明Oct 25, 2010 20:31:06
139ze578826个人来讲我还是喜欢领导下基层的 因为有些事可以很快解决Oct 25, 2010 20:32:07
146志民丨阳光[老哥] 8:29 pm: 我们首先要明白自己究竟喜欢不喜欢领导下基层；然后再说你希望领导下基层做什么；最后你希望从领导下基层这事中得到什么。 老师们可以根据老哥老师所提内容谈一谈Oct 25, 2010 20:33:26
148郑书亮领导下基层现场办公解决问题快Oct 25, 2010 20:33:52
150邱志辉关心职工生活、解决工作难题、与职工打成一片Oct 25, 2010 20:34:12
151浅秋连续几期的同一主题报道，是要控制节奏的，也要逐步深入，最后要深度挖掘，深度报道，把最深层的东西报道出来。有经验的报经验，有方法的报方法，有问题的也可以揭示问题的存在和解决的办法。Oct 25, 2010 20:35:17
154浅秋赶紧参与讨论吧，呵，迟到了还不多说些？Oct 25, 2010 20:36:25
155张耀杨毛主席在革命年代就提出了一定要坚持走群众路线，我们现在的领导下基层，就是继续在走群众路线呀！然而，刚才有的老师说，领导下基层了，似乎没有什么变化，这是为什么呢？找找原因，这就是一篇好稿了！Oct 25, 2010 20:36:31
157杨雪梅我们喜欢领导下基层，放下架子，为职工解决实际问题。Oct 25, 2010 20:36:37
159浅秋对，耀扬提得极是。Oct 25, 2010 20:36:55
160坦诚相待关键是角度的选取，是不是Oct 25, 2010 20:37:31
161浅秋领导下基层，放下架子就能解决问题吗？还应该怎么作？员工最希望领导下基层，可是，下了基层后，员工想让领导为员工解决什么问题？Oct 25, 2010 20:37:44
163邱志辉有压力、动力、Oct 25, 2010 20:38:05
164浅秋员工心里是否有数啊？Oct 25, 2010 20:38:12
165白加黑2006不下基层何来官威Oct 25, 2010 20:38:22
166浅秋呵，确实有这样的领导哈。Oct 25, 2010 20:38:36
167杨雪梅现在各个单位的领导是受制度的约束，不得不下基层，有的就是做做样子应付上面敷衍下面Oct 25, 2010 20:38:46
168浅秋是Oct 25, 2010 20:39:06
169张耀杨领导下基层没有解决到实际问题，原因肯定是多方面的，也许有的领导身下了心未下，也许有的工友见了领导就不敢说话，没有敢把真实的问题暴露出来Oct 25, 2010 20:39:06
170邱志辉你们知道领导下得这样呢?Oct 25, 2010 20:39:52
171老哥我觉得无论你是否欢迎领导下基层；无论领导在基层做了什么、说了什么；无论你在这件事上得到了什么，我觉得都应该有新闻点、有新闻由头、有新闻素材，这样才是一篇合格的新闻稿件，不要写成工作日志。Oct 25, 2010 20:40:57
172邱志辉要看领导下基层后的实效Oct 25, 2010 20:41:24
173暴雨期盼领导解决实际问题，期盼领导听到一线的声音，期盼领导和自己拉拉家常也会觉得是很光彩的事情Oct 25, 2010 20:41:36
174浅秋老哥说的太对了。新闻点，不是非要正常宣传的点，可以是问题报道，角度很多的。Oct 25, 2010 20:41:44
176邱志辉就是要找领导的不足Oct 25, 2010 20:42:58
178老哥有的通讯员闭着眼睛写、歪着脑袋想，全是自己的想象，出来的东西驴头不对马嘴。就连最起码的新闻六要素也没有，这是新闻稿件吗？Oct 25, 2010 20:43:37
181邱志辉大胆的说领导Oct 25, 2010 20:44:22
182杨雪梅领导下基层不一定能听到真话，看到实事，有些基层听说领导要来，弄虚作假，欺上瞒下，一些职工有怨气也不敢说，因为他们还要吃饭，今天你反映问题，明天你就下岗，谁还敢说真话。Oct 25, 2010 20:44:27
185白加黑2006说的对Oct 25, 2010 20:44:50
186白加黑2006顺我者昌逆我者亡Oct 25, 2010 20:44:57
187老哥更有一些通讯员平时不学习、不锻炼，主题会不参加，写出一塌糊涂的文字或图片，还不停地让我们帮着去修改。Oct 25, 2010 20:45:03
188浅秋讨论了许多有关领导下基层的问题，，老师们可以考虑一下，本周，我们应该做什么主题好？是继续？还是另选方向？大家可以说一说哈。Oct 25, 2010 20:45:23
189邱志辉领导的不足就是好点Oct 25, 2010 20:45:27
190郑书亮领导下基层 生产上的干部还行 政工上的就不行了Oct 25, 2010 20:45:47
192老哥希望大家从最基础的做起Oct 25, 2010 20:45:58
195暴雨太敏感的话题Oct 25, 2010 20:46:37
196邱志辉说说一线职工Oct 25, 2010 20:46:41
197刘月桂想谈一下职工的突击检修Oct 25, 2010 20:47:29
198暴雨正面报道就变成领导的功德篇，负面报道就会挨批。确实难写Oct 25, 2010 20:47:38
200浅秋老师们可以各抒己见啊，呵，不能因为太敏感就不报了。这不是理由哈。已经要报最热点的问题，最焦点的问题，最关注的问题Oct 25, 2010 20:47:56
201杨雪梅这个主题太敏感，让某些领导看了，以为是说他呢？针对性太强。Oct 25, 2010 20:48:07
203xiangkaixin换主题比较好 写领导的稿子不能随便发Oct 25, 2010 20:48:25
204志民丨阳光针对性不强怎么去解决班组职工问题呢？Oct 25, 2010 20:48:27
206白加黑2006是的。被某些领导看见了，你还想不想混了Oct 25, 2010 20:48:32
208浅秋看来，老师们是因为害怕才回避该主题的。Oct 25, 2010 20:49:20
209暴雨呵呵呵，是啊，我们单位对稿件的要求极挑剔。负面的肯定挨批Oct 25, 2010 20:49:27
211刘月桂比如 这天上下大雨还是下大雪，职工都是坚持完成任务Oct 25, 2010 20:49:31
212邢承木给领导挑刺的话题写来写去都写成给领导贴金的了Oct 25, 2010 20:49:48
213杨雪梅这样连续报道，就是让我们在领导身上挑刺Oct 25, 2010 20:49:57
214张耀杨写这个主题，并不是就要去写领导的负面新闻呀Oct 25, 2010 20:50:03
215张耀杨指出领导的不足也可以有策略的来，夏老师曾经多次说过这样的话Oct 25, 2010 20:50:35
217白加黑2006我有个提议：加班加点一直是我们企业喜欢干的事情，也是乐忠于宣传的事情，个人认为，加班加点是工作效率低下的表现，不知各位老师有何高见。Oct 25, 2010 20:51:04
218坦诚相待一般的通讯员都坚持作正面报道Oct 25, 2010 20:51:16
219浅秋月桂老师，突击抢修不是全国范围内的事件，没有普通性，是不好拿来当主题的，太受限了。Oct 25, 2010 20:51:21
221邱志辉志民老师你说写什么主题?Oct 25, 2010 20:51:28
222张耀杨下大雨，下大雪，职工坚持完成任务了，领导有想过职工的需求吗？下基层去了解过吗？Oct 25, 2010 20:51:30
223坦诚相待给领导脸上贴金，领导看了高兴Oct 25, 2010 20:51:36
224浅秋白加黑老师说的是，加班加点是不提倡的，还要当正面宣传报道？Oct 25, 2010 20:51:55
226刘月桂至少，在我们周围，很少有哪个领导会和职工加班到很晚Oct 25, 2010 20:52:35
227白加黑2006能不能就加班加点出一期主题呢Oct 25, 2010 20:52:36
229huangshipeng加班加点是不提倡,但是实际的工作当中确是实实在在原存在的！Oct 25, 2010 20:52:58
234huangshipeng每逢节日，有些煤炭企业，供电企业，是不可以休息！Oct 25, 2010 20:53:53
235柳笛雪还有铁路运输生产Oct 25, 2010 20:54:11
236电建小兵还有电建行业也是这样的Oct 25, 2010 20:54:12
237杨雪梅我们现在其实就是在加班Oct 25, 2010 20:54:15
238坦诚相待领导关心是贴近主题Oct 25, 2010 20:54:20
239白加黑2006偶尔加班是正常，长年累月的加班加点就非常的不正常了，国内多少企业是靠着职工加班加点创造的效益而发展的Oct 25, 2010 20:54:21
240志民丨阳光大家说主题最好是结合下企业现在的情况，举例谈谈多去关注企业热点，另外还要注重下新闻性Oct 25, 2010 20:54:21
241huangshipeng是的，如果他们休息了，整个社会也没有办法运转了！Oct 25, 2010 20:54:40
242浅秋老师们可以看一下上两周的主题，感觉到位了吗？达到深度报道了吗？深度挖掘了吗？领导下基层存在哪些问题，得到解决没有？本单位的先进经验报出来了吗？员工的想法都说出来了吗？员工的需求都讲出来了吗？那些员工不敢说的话，我们新闻工作者有责任说出来。Oct 25, 2010 20:54:57
243白加黑2006大家不要误解，连续运行岗位，和抢险等工作，加班是必须的Oct 25, 2010 20:55:11
246李晓莉对，支持继续上期的主题，但要深度挖掘，深度报道。Oct 25, 2010 20:56:41
248邱志辉加班又不给钱Oct 25, 2010 20:57:15
251电建小兵是的，不加班就麻烦大了Oct 25, 2010 20:57:32
252坦诚相待要有奉献精神Oct 25, 2010 20:57:33
253杨雪梅是的，不能只做表面文章，要解决一些实质性的问题Oct 25, 2010 20:57:53
254yc_szl偶尔加班是工作的需要，奉献精神还是应该始终提倡的，但经常加班就是制度的问题了。Oct 25, 2010 20:57:53
256坦诚相待一般都要1/2/3Oct 25, 2010 20:58:12
258坦诚相待深层次剖析Oct 25, 2010 20:58:32
259坦诚相待找找领导下基层还有哪些问题和不足Oct 25, 2010 20:58:47
261浅秋对，领导下基层不能做表面文章，我们报道也一样，不能只做表面文章。要深入到基层，深入采访，挖掘出小事件背后的大新闻。以小见大。Oct 25, 2010 20:59:01
262坦诚相待做一线职工的代言人Oct 25, 2010 20:59:05
263浅秋太对了！说得太好了！代言人。新闻工作者就是代言人。Oct 25, 2010 20:59:35
264屈联西做一线职工的代言人——提得非常好！Oct 25, 2010 20:59:42
265杨建yj9798: 做一线职工的代言人:clap:Oct 25, 2010 21:00:01
266坦诚相待谢谢曲老师、屈老师！Oct 25, 2010 21:00:02
267邱志辉我认为还应该在领导身上作文章Oct 25, 2010 21:00:12
268刘月桂如果代言了，我就要挨领导批了Oct 25, 2010 21:00:24
269屈联西要有勇气说出工人的心声！Oct 25, 2010 21:00:28
270浅秋所以，深入去采访，把基层员工的话，报出来 ，让领导知道员工的需要，知道他们下基层去做什么。Oct 25, 2010 21:00:30
273张耀杨说现象，而不要精确到指某一个人，这就规避风险了呀Oct 25, 2010 21:01:02
274浅秋通讯员不只是唱颂歌的。是要报真实的事件，是要实事求是的。Oct 25, 2010 21:01:05
275孙建文一期主题，不能虎头蛇尾，应该说透Oct 25, 2010 21:01:10
277浅秋对，报道时讲究方法，回避风险就好。Oct 25, 2010 21:01:20
281坦诚相待报道真实的同时，还需要掌握好分寸Oct 25, 2010 21:01:57
283浅秋孙老师来了，孙老师的意见很有道理。不能有始没终Oct 25, 2010 21:01:59
284坦诚相待不然领导怪罪下来，也不好办Oct 25, 2010 21:02:14
285刘月桂因为回避话题，像这之类的稿件，我们很多选择人不写Oct 25, 2010 21:02:20
286张耀杨其实领导是有度量的，只要你巧妙的提出来了，而领导又觉得有道理，还是会采纳意见的哦Oct 25, 2010 21:02:28
287邱志辉掌握分寸Oct 25, 2010 21:02:30
288电建小兵老师们，谈谈方法呀，怎么回避呀？Oct 25, 2010 21:02:32
289彩虹同意做领导下基层的深度报道Oct 25, 2010 21:02:58
290孙建文即使反映问题，也可以艺术地表达Oct 25, 2010 21:03:05
292浅秋正如稿件点评吧，说到问题，可能有的老师觉得面子上过不去了，我们点评的人是不是得罪这个老师了？不见得的，因为，我们是对稿不对人。报道问题时，也是一样，说事儿不说人。对事不对人。Oct 25, 2010 21:03:16
293yc_szl同意继续Oct 25, 2010 21:03:30
294杨建yj9798:clap:继续！Oct 25, 2010 21:04:01
295刘月桂不是说新闻要有具体的人名吗Oct 25, 2010 21:04:01
296杨雪梅赞成曲老师的说法:clap:Oct 25, 2010 21:04:04
297电建小兵呵呵，支持曲老师！！Oct 25, 2010 21:04:07
299屈联西孙老师是高手，多多谈谈写稿经验呵！Oct 25, 2010 21:04:37
300浅秋这样，我们表决一下，好吧？同意继续上周主题的，鼓掌，我们看一下好吧？Oct 25, 2010 21:04:39
306坦诚相待上期未采用的稿件，能不能修改继续投稿呢？Oct 25, 2010 21:04:53
308邱志辉【领导下基层3】Oct 25, 2010 21:04:55
310浅秋孙老师在写稿子时，方向的把握，节奏的控制，都非常到位。Oct 25, 2010 21:05:01
314张耀杨夏老师曾经说过，如果是负面的报道，可以采用化名Oct 25, 2010 21:05:14
315李明原创港点到为止:clap:Oct 25, 2010 21:05:15
317浅秋可以再用的，上期没用的，本周还可以继续用啊Oct 25, 2010 21:05:19
320张耀杨夏老师是会保护通讯员权益的Oct 25, 2010 21:05:30
322屈联西孙老师，浅秋老师说得太对了。Oct 25, 2010 21:05:40
323浅秋好，那文字主题是：班组员工热议“领导下基层”3Oct 25, 2010 21:05:48
324坦诚相待要分析分析上期一些未用稿件的原因Oct 25, 2010 21:05:56
327李明原创港点到为止高手的交流Oct 25, 2010 21:06:05
328张耀杨上期没用的，说明肯定有问题，大家要注意修改哦Oct 25, 2010 21:06:07
329屈联西有空了把经验传授传授呵！Oct 25, 2010 21:06:16
333电建小兵这个方法确实好，Oct 25, 2010 21:06:36
文字主题敲定
班组员工热议“领导下基层”3
进入摄影主题讨论阶段：
334浅秋下面请老哥主持下摄影主题，在摄影主题确定后，我们要重点点评稿件。欢迎老哥！:clap:Oct 25, 2010 21:06:42
336浅秋对对，可以化名Oct 25, 2010 21:07:05
338邱志辉领导下基层3:clap:Oct 25, 2010 21:07:29
339浅秋之前咱们平台有问题报道的见报稿， 有需要的老师可以查一下，借鉴写法Oct 25, 2010 21:07:32
341浅秋:clap::69:欢迎老哥上台！Oct 25, 2010 21:07:56
342浅秋掌声热烈些，:clap:Oct 25, 2010 21:08:04
343老哥大家开始讨论摄影主题Oct 25, 2010 21:08:06
353老哥上一期是稿件质量有进步，希望大家保持Oct 25, 2010 21:08:52
354老哥问题也不少哈Oct 25, 2010 21:08:59
357老哥请大家先说说这一期自己理想的主题Oct 25, 2010 21:09:27
359老哥大家先想想，班组员工最近在忙什么Oct 25, 2010 21:10:09
360坦诚相待不会再抓吧，天气变冷了Oct 25, 2010 21:10:21
361邱志辉领导下基层的实效Oct 25, 2010 21:10:29
362杨雪梅年底冲刺Oct 25, 2010 21:10:41
363电建小兵呵呵呵，这一期天气突变，班c组员工们的工作难度加大了。Oct 25, 2010 21:10:46
364邢承木我们在搞技术比武，可这话题太俗了Oct 25, 2010 21:11:04
365坦诚相待老生常谈——技术比武Oct 25, 2010 21:11:45
366老哥2010年还有多少天？Oct 25, 2010 21:11:47
367老哥我们不能这比武了哈Oct 25, 2010 21:11:59
368电建小兵还有65天。Oct 25, 2010 21:12:20
369老哥现在需要的是冲锋号Oct 25, 2010 21:12:39
370坦诚相待卯足劲，准备冲刺Oct 25, 2010 21:12:45
371屈联西大干四季度了Oct 25, 2010 21:13:10
372杨雪梅决战60天Oct 25, 2010 21:13:13
373邱志辉气温下降工作热劲上升Oct 25, 2010 21:13:21
374杨雪梅大干四季度Oct 25, 2010 21:13:27
375老哥哈哈，看来大家还是喜欢机器加人的图片哈Oct 25, 2010 21:13:39
376屈联西天冷工作热情高:clap:Oct 25, 2010 21:14:04
377白加黑2006机器加人的图片直接些Oct 25, 2010 21:14:04
378huangshipeng奋战四季度Oct 25, 2010 21:14:05
379杨雪梅抛开机器Oct 25, 2010 21:14:09
380邢承木是啊，周而复始，有钻胡同了Oct 25, 2010 21:14:15
381张耀杨我们可以考虑摆脱机器加人模式的摄影主题，考虑点其他的新闻Oct 25, 2010 21:14:42
382坦诚相待天冷了，三线建设如何，班组职工有没有得到关爱，能不能报道？Oct 25, 2010 21:15:01
383浅秋习惯用一个模式写稿子了，呵，要改一改了。Oct 25, 2010 21:15:20
384杨雪梅班组职工的文体活动、家庭生活等可以吗Oct 25, 2010 21:15:25
385暴雨有艺术性的图片Oct 25, 2010 21:15:30
386张耀杨考虑主题要考虑全面性，要适合全国的各行各业都能采写Oct 25, 2010 21:15:39
387zhangdenze拍些活跃的图片更好Oct 25, 2010 21:15:49
388杨雪梅艺术加影响Oct 25, 2010 21:15:56
389张耀杨新闻图片艺术化，这是一个趋势Oct 25, 2010 21:16:04
390邢承木可不可以无主题呀Oct 25, 2010 21:16:14
391老哥希望大家的图片拍出来要有大的场面Oct 25, 2010 21:16:16
392浅秋对，考虑主题的全面性，Oct 25, 2010 21:16:21
393老哥要有动感Oct 25, 2010 21:16:28
397屈联西:clap:[老哥] 9:16 pm: 要有动感Oct 25, 2010 21:16:56
398坦诚相待我们最近就围绕安全，搞了一个“安全杯”文体活动，有书法、绘画、乒乓球、羽毛球比赛等Oct 25, 2010 21:16:59
402坦诚相待动感知足，有视觉冲击力的一定好用些Oct 25, 2010 21:17:47
403坦诚相待动感十足Oct 25, 2010 21:18:11
404邱志辉一瞬间照片Oct 25, 2010 21:18:28
406彩虹那就还抓拍吧，这个主题适合任何内容Oct 25, 2010 21:18:47
407暴雨恩，一定是在生产中的瞬间，那就棒极了Oct 25, 2010 21:18:54
408彩虹金秋抓拍3Oct 25, 2010 21:19:46
409屈联西新闻照片应该都是抓拍的才真实。Oct 25, 2010 21:19:50
410邱志辉一线真实写照Oct 25, 2010 21:20:02
411屈联西摆拍的就太假了Oct 25, 2010 21:20:05
412老哥快到年关了，大家一定很忙，工作、学习、材料、检查Oct 25, 2010 21:20:11
413电建小兵还金秋呢，初冬了！！Oct 25, 2010 21:20:16
414暴雨绝对同意。打击摆拍。Oct 25, 2010 21:20:16
415老哥大家有没有想到我们轻松的一面呢？Oct 25, 2010 21:20:32
416浅秋是啊，初冬喽。Oct 25, 2010 21:20:36
417电建小兵老哥说的是，下年度计划报的我们头晕。Oct 25, 2010 21:20:50
418屈联西完成生产经营任务就轻松了。Oct 25, 2010 21:21:11
419老哥我提议一个主题哈，大家看看是否可行Oct 25, 2010 21:21:27
420邱志辉没有安全事故Oct 25, 2010 21:21:34
421彩虹轻松的一面就是业余生活Oct 25, 2010 21:21:44
422老哥小家趣事。Oct 25, 2010 21:21:47
423电建小兵老哥，快说说看Oct 25, 2010 21:21:50
424老哥这个怎么样Oct 25, 2010 21:21:54
425老哥小家趣事Oct 25, 2010 21:22:03
426彩虹去人家家里拍呀Oct 25, 2010 21:22:13
427杨雪梅小家趣事这个好Oct 25, 2010 21:22:13
428邱志辉收入Oct 25, 2010 21:22:14
430张耀杨是不是拍职工小家，班组小家的有趣故事呢？Oct 25, 2010 21:22:30
431杨雪梅班组职工的家庭趣事Oct 25, 2010 21:22:41
432老哥呵呵，大家不要高兴得太早哈，我是有要求的Oct 25, 2010 21:22:44
433李明原创港好:clap:Oct 25, 2010 21:22:44
434坦诚相待如何有趣Oct 25, 2010 21:22:48
435彩虹挺新颖的Oct 25, 2010 21:22:48
436屈联西让家人也上上报？！Oct 25, 2010 21:22:53
438电建小兵:clap::clap:，就是咱班组的开心事呗Oct 25, 2010 21:22:56
439zhangdenze:clap:找些班组有趣的故事、画面Oct 25, 2010 21:22:59
440坦诚相待能不能碰到Oct 25, 2010 21:23:00
441杨雪梅班组就是小家Oct 25, 2010 21:23:16
442张耀杨最好是不要拍到家庭里面吧Oct 25, 2010 21:23:31
443老哥不要太呆板地拍摄，一定要活Oct 25, 2010 21:23:38
444屈联西我发现，好多主题都是可遇而不可求的。Oct 25, 2010 21:23:39
445张耀杨这个小家趣事，我理解的就应该是工会的职工小家，或者是班组小家Oct 25, 2010 21:23:53
446zhangdenze发生在班组Oct 25, 2010 21:23:56
447老哥大家视界要宽、立意要新Oct 25, 2010 21:23:58
448彩虹呵呵……不是拍老婆孩子呀Oct 25, 2010 21:24:10
451老哥最起码让人一看是新闻，没有新闻由头的不要拍哈Oct 25, 2010 21:24:28
452张耀杨发生在职工身边的事，发生在班组的趣事Oct 25, 2010 21:24:30
453电建小兵这个主题 好。特别有意思，Oct 25, 2010 21:24:37
454杨雪梅班组职工工作之外的趣事Oct 25, 2010 21:24:46
455杨雪梅我赞成:clap:Oct 25, 2010 21:25:02
456老哥镜头要巧、角度要新、抓拍要活、班组职工真实的生活、工作一镜定格Oct 25, 2010 21:25:04
459剑气横空拓展图片新闻的思路 这样不错Oct 25, 2010 21:25:24
462白加黑2006有点小挑战Oct 25, 2010 21:25:46
463坦诚相待需要深入思考Oct 25, 2010 21:25:54
464老哥班组职工真实的生活、工作一镜定格Oct 25, 2010 21:26:03
465老哥表现人与人之间的和谐、快乐、自然、凝聚Oct 25, 2010 21:26:12
466彩虹这个主题拍出来一定鲜活Oct 25, 2010 21:26:26
467屈联西班组职工的文化生活！Oct 25, 2010 21:26:27
469彩虹不错的主题:clap:Oct 25, 2010 21:26:55
470坦诚相待看样子，图片不活就别想被采用Oct 25, 2010 21:26:58
471老哥呵呵，赞成的可以鼓掌了哈Oct 25, 2010 21:26:59
474坦诚相待即使说没得再美Oct 25, 2010 21:27:13
488老哥大家继续掌声欢迎平台美女管理员浅秋Oct 25, 2010 21:28:47
489浅秋摄影主题让各位老师很高兴哈，这回可是有表现机会了，喜怒哀乐都可以啊。Oct 25, 2010 21:28:51
摄影主题敲定
小家趣事
进入稿件点评阶段：
491张耀杨欢迎浅秋老师开始稿件定评！Oct 25, 2010 21:29:14
498浅秋谢谢各位老师的热烈掌声哈，我踏着掌声而来，哈哈，Oct 25, 2010 21:29:46
500电建小兵:clap::clap:，欢迎a曲老师Oct 25, 2010 21:29:55
501jizhongcaoyi热烈欢迎 浅秋老师Oct 25, 2010 21:29:59
502浅秋1010期文字稿点评Oct 25, 2010 21:30:08
507浅秋本期稿件质量比较高的较多，所以有部分优秀稿件也没能见报。不过没有关系，本周还是这个主题，上周没有见报的稿子，本周还可以继续用。许多老师的稿件在方向的把握上做得比较好，现场感也很强，对新闻事件的交待处理很得当。但仍然存在着诸多问题。下面我仅就稿件中存在的普遍问题说说我个人的看法，不代表夏老师。此点评只对稿不对人。Oct 25, 2010 21:30:52
508杨雪梅:clap::clap:欢迎浅秋老师点评Oct 25, 2010 21:30:56
512屈联西学习中Oct 25, 2010 21:31:56
514向良忠欢迎老师点评Oct 25, 2010 21:32:00
515浅秋问题一：方向把握有误，角度不对。Oct 25, 2010 21:32:12
516浅秋如：“不下井 就下岗”。此稿的报道角度是公司针对领导下基层的规章制度，不是领导下基层的事件，更不是员工对此的“热议”，我们的主题是：职工热议“领导下基层”，需要报道的是“领导下基层”时是如何做的，员工如何看“领导下基层”的，有什么好的方法、好的经验、好的建议？不能仅报规章制度这一层面。在此稿的制度报道中，看不到员工的存在。这与主题不符。Oct 25, 2010 21:32:30
517邱志辉:clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap:Oct 25, 2010 21:32:45
518浅秋而另一篇稿件，同样是写领导带班下井的，是转了个角度报道的，就见报了：“没有领导带班可以拒绝下井”，该稿是通过矿部矿长与班长“合谋”，想测验一下大家监督领导下井带班制度的执行和落实情况而策划出的一场“戏”，文章中通过员工的“热议”，使人很清楚领导如果不带班下井，会有哪些考核。稿件能以小见大，以事儿说理。值得“不下井 就下岗”的作者借鉴学习。Oct 25, 2010 21:33:31
519邱志辉:clap:说说我吧，谢谢Oct 25, 2010 21:33:46
520浅秋邱老师，您要点评您的稿件，要在周日之前给我留言，提前打招呼哈。Oct 25, 2010 21:34:35
521浅秋但并不是说，这篇目见报稿就一点儿问题没有，比如说“没有领导带班可以拒绝下井”，该稿通篇对话，读后感觉如何？太累。新闻稿，最好是以陈述为主，恰到好处地使用对话。Oct 25, 2010 21:35:02
522邱志辉:clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap:谢谢您Oct 25, 2010 21:35:17
523浅秋问题二：标题不仅虚化，而且没有时代标记，缺少时代气息。Oct 25, 2010 21:35:28
524浅秋夏老师在强调标题的重要性时曾说过：“没有新闻性的新闻标题已定生死”，可见标题有多么重要。“班组天地”用稿要求是对事件报道稿的标题最好说事儿。本期稿件中标题问题比较大的，如：“和风细雨 润物无声”、“领导下基层”响鼓仍需重锤、把阳光带到每个角落等。Oct 25, 2010 21:35:42
525邱志辉学生明白了，谢谢老师指导:clap::clap::clap:Oct 25, 2010 21:36:15
526屈联西“没有新闻性的新闻标题已定生死”，:clap::clap::clap:Oct 25, 2010 21:36:19
527电建小兵谢谢浅秋老师的精彩点评:clap::clap:Oct 25, 2010 21:36:22
528暴雨还没说完吧Oct 25, 2010 21:36:44
529浅秋问题三：报道的时间，不是事件发生的时间。缺新闻由头、缺新闻背景、缺新闻要素，如：“和风细雨 润物无声”。这类的问题是普通而又比较简单的，在这里不做更多的i阐述。Oct 25, 2010 21:36:46
530杨雪梅:clap::clap:学习了Oct 25, 2010 21:36:59
531浅秋问题四：标题与内容不符。Oct 25, 2010 21:37:23
534浅秋如：“领导下基层”响鼓仍需重锤，稿件内容没有说出为什么用重锤，如何用重锤，结果如何。稿件从10月19日，四川煤监分局开出了“煤矿领导带班下井”首张罚单，更引起了该公司班组员工的热议开始，接着便来了个急转弯，写了“领导下基层”是该公司领导们的规范动作之一，并介绍了该公司领导下基层后解决的一些问题和达到的效果，最后是笔者的感悟写的却是大多数的员工对“领导下基层”这一做法都是相当认可和员工的希望，这三个内容各不相搭。文稿的败笔显而易见。这类的稿件也不少，在这里举此一例。Oct 25, 2010 21:38:01
537浅秋问题五：新闻事件选取不当。Oct 25, 2010 21:38:54
538电建小兵曲老师说的真好，谢谢您！！Oct 25, 2010 21:38:56
539屈联西浅秋老师辛苦了！Oct 25, 2010 21:39:08
540浅秋如“矿长请我当师傅”。领导下基层是为什么？这个要搞清楚，领导下基层可不是简单的“体验”来了，是解决实际问题来的。而此稿中介绍的却是矿长下基层时做这些工作——“他不是井站上的采油工，但此刻，他却正在配水间里拆卸过滤器；他不是采油队的技术员，却在这一整天都在抽油机下，采油树旁忙碌着。”领导有领导的职责，领导如果到基层就是去拜师学艺，那矿里岗位这么多，怕是他学不过来了。领导下基层也好，在办公室也好，都要想办法做到“领”和“导”，起到领导的作用，不是要一个领导起一个老工人师傅都不如的作用。Oct 25, 2010 21:39:10
541邱志辉:clap:Oct 25, 2010 21:39:10
542浅秋对稿不对人哈，说到说不到的老师听内容，看点评就好了。Oct 25, 2010 21:39:41
543邱志辉:clap:Oct 25, 2010 21:39:56
544浅秋问题六：模仿见报稿现象严重。Oct 25, 2010 21:40:26
545彩虹说的在理Oct 25, 2010 21:40:37
546浅秋无论是文字稿还是读书专栏的稿件，模仿的痕迹实在是太严重了。有的老师甚至是过于模仿，有抄袭之嫌，这部分作者已经进行过沟通，不做更多点评。在这里重点点评一下读书稿件的模仿问题。Oct 25, 2010 21:40:42
547jizhongcaoyi恩 对 ...Oct 25, 2010 21:40:51
548屈联西:clap:Oct 25, 2010 21:41:06
549电建小兵呵呵，本来写的时侯就晕。这么一听课，好象明白点。但怕一下笔时就又出问题了。Oct 25, 2010 21:41:06
550浅秋1、模仿标题。Oct 25, 2010 21:41:07
551浅秋如：XXXXX读书法助班组XXXXX；XXXXX读书法成就XXXXX；XXXXX读书法铸就XXXXX；XXXXX读书法造就XXXXX。Oct 25, 2010 21:41:29
552邱志辉:clap:Oct 25, 2010 21:41:50
553屈联西:no:Oct 25, 2010 21:41:54
554电建小兵:clap::clap:Oct 25, 2010 21:42:03
555浅秋除此之外就是标题中数数，大家对数数是乐此不疲，大有普及乃至上涨之势。真是横扫整个栏目，一二三，三二一地数来数去，实在是让人看了标题不想看内容。Oct 25, 2010 21:42:18
556浅秋2、模仿内容。Oct 25, 2010 21:42:31
557屈联西:music:Oct 25, 2010 21:42:50
558浅秋积少成多式、互通有无互补式、评议讨论式、学而时习式、你帮我助互助式、由浅入深循序渐进式、编讲综合式……写来写去，你的稿中有我的影子，我的稿中有你的影子，真是和谐得很。呵。Oct 25, 2010 21:43:06
559huangshipeng:DOct 25, 2010 21:43:41
561浅秋3、模仿结构。Oct 25, 2010 21:43:45
562屈联西:roll:Oct 25, 2010 21:44:05
563浅秋业绩+方法 这个结构被太多的老师运用，Oct 25, 2010 21:44:22
564浅秋本期读书稿子中，“读书一角”让职工读书随心所欲 一稿脱颖而出，可能是许多老师没有想到的Oct 25, 2010 21:44:39
565屈联西高！Oct 25, 2010 21:44:48
566浅秋坦白说，在与作者讨论此稿时，我也觉得此稿写得平平，学习的具体方法没有，而职工书屋、读书角又不是什么新闻了，不足以在全国范围内推广，所以见报的可能性应该是微乎其微。Oct 25, 2010 21:44:58
567邱志辉:java::java::java::java::java::java::java::java::java::java::java::clap::clap:Oct 25, 2010 21:45:08
568浅秋如果您也这样看了，就和我犯了同样的错误，我们没有看到此稿的真正意义所在，聪明的您可能早就发现了，那您就和夏老师一样，有独到的洞察力了。Oct 25, 2010 21:45:26
569电建小兵谢谢曲老师带来的精彩时刻！！Oct 25, 2010 21:45:46
570邱志辉写稿件也不能碰装Oct 25, 2010 21:46:31
571杨雪梅谢谢曲老师现场点评，真是受益匪浅Oct 25, 2010 21:46:32
572浅秋因为，夏老师就是从此稿中看到了更深层的值得宣传的东西，那就是稿件中介绍的职工书屋的不方便性，有其问题所在，而班组的读书角却解决了这些难题。再回忆以往的有关书屋的读书角的报道，多半是正面报道，说书屋的优势，说书屋的好。而这稿，却告诉我们，书屋有其弊端。揭示出来的问题就是与以往作者的不同视角。这篇稿子之所以见报，再一次证明一个真理——要与众不同！Oct 25, 2010 21:46:42
573xiangkaixin谢谢浅秋老师点评Oct 25, 2010 21:46:47
574浅秋最后我想跟各位老师说：每个人学识、特长、好恶、习惯、性格等各有差异，写作方法、思路和角度也应该是千差万别，也正因为这些差异的存在，才使得我们的稿件各有千秋，哪怕是同样的材料，同样的事件，不同的人报道出来的角度不同，看点就不同。Oct 25, 2010 21:47:36
575邱志辉找全国的多不同Oct 25, 2010 21:48:02
576浅秋而与众不同永远是出奇制胜的法宝，与众不同的稿件使见报的可能性大大增加。Oct 25, 2010 21:48:04
582浅秋对那些写稿子比较困难的人来说是要多学习，、多借鉴，却不可以一味模仿、照搬。许多老师现在就是在学习模仿“报道事件+笔者评说”的结构，就是在学习模仿“业绩+方法” 的结构，可是，别忘了，新闻除了必备基本概念、常识、要素、价值等等之外，其竞争归根到底是个性和特色风格的竞争，追新求异是新闻不变之定律，用事实说话是新闻不变之原则，生动、鲜活是新闻不变之外衣，冲击力和震撼性主题是新闻不变之筋骨，在此框架下，大家可以尽情诠释特色、彰显个性。希望大家能够多学他人之长，丰富自己特色，不断地推陈出新才是大赢家。Oct 25, 2010 21:48:49
583屈联西追新求异是新闻不变之定律，用事实说话是新闻不变之原则，生动、鲜活是新闻不变之外衣，冲击力和震撼性主题是新闻不变之筋骨，:clap::clap::clap:Oct 25, 2010 21:49:46
584浅秋投稿中存在的问题不少，时间关系只说这些粗浅的看法，不一定正确，有说得不对或是不到的地方，望老师们批评指正，补充指导。有个别想交流的老师会后可以单独找我。Oct 25, 2010 21:49:51
585浅秋如果哪位老师截稿前想与我沟通的，也要提前和我说一下，避免因为人太多而排不上号。因为管理员还有平台的管理工作要做，毕竟管理员的职责是平台的管理工作而不是帮助大家修改稿件，修改稿件是额外的付出。我们的时间和精力都非常有限，还希望老师们能理解。所以我们管理员帮助修改稿件的排序原则是：白金会员——积极参与活动的老师——其他老师，在此基础上按时间顺序排序。想在周一能点评一下自己稿件的老师，也必须要在周日之前在QQ上留言向我说明，提前打招呼，否则可能顾不到您的稿件。Oct 25, 2010 21:50:09
586电建小兵谢谢曲老师的精彩点评Oct 25, 2010 21:50:22
587暴雨精辟极了:clap::clap::clap:Oct 25, 2010 21:50:34
589屈联西谢谢曲老师的精彩点评Oct 25, 2010 21:50:55
590杨建yj9798真知灼见！:clap:Oct 25, 2010 21:51:17
591浅秋文字稿的点评到此结束。谢谢各位！祝老师们不断进步，希望在下期看到您的稿件见报！加油！Oct 25, 2010 21:51:17
592zhangdenze:clap:谢谢曲老师Oct 25, 2010 21:51:23
593邱志辉谢谢老师的指导:java:Oct 25, 2010 21:51:32
594xiangkaixin谢谢浅秋老师Oct 25, 2010 21:51:48
595电建小兵加油、加油！！再次谢谢曲老师Oct 25, 2010 21:52:01
596杨雪梅:clap::clap::clap:曲老师辛苦了！谢谢曲老师精彩的一课。Oct 25, 2010 21:52:06
597浅秋邱老师不要忘记，想点评您的稿子，就要提前和我说一下Oct 25, 2010 21:52:06
598浅秋妹妹，应该的Oct 25, 2010 21:52:18
599浅秋下面，再次请上老哥，请老哥进行摄影稿的点评，Oct 25, 2010 21:52:43
601电建小兵呵呵，姐姐水平真高，妹妹可佩服了！Oct 25, 2010 21:52:49
602邱志辉谢谢，老师指导，我会的Oct 25, 2010 21:52:51
605老哥我就不用请了，早就等不及了Oct 25, 2010 21:53:08
606电建小兵欢迎老哥:clap::clap:Oct 25, 2010 21:53:12
612杨雪梅:clap:欢迎老哥上场Oct 25, 2010 21:53:37
615老哥浅秋是踏着掌声来，你们最后是听着我的骂声走哈Oct 25, 2010 21:54:04
616邱志辉我也想学习Oct 25, 2010 21:54:06
617老哥先说说上一期的稿子哈Oct 25, 2010 21:54:47
618老哥比前一期有进步Oct 25, 2010 21:54:55
620老哥前一期的稿子除了机器加人，别的什么也没有Oct 25, 2010 21:55:22
621老哥这一期有改善Oct 25, 2010 21:55:30
622老哥从驴头不对马嘴到有点感觉，是有进步Oct 25, 2010 21:56:06
623老哥但大家不要高兴得太早了，这一期还有问题稿件Oct 25, 2010 21:56:43
624老哥标题、图片、文字不是一个内容Oct 25, 2010 21:57:01
625老哥要素不全Oct 25, 2010 21:57:13
626李明航:)Oct 25, 2010 21:57:20
627老哥文字前后连接不上Oct 25, 2010 21:57:23
628老哥等等等等的问题，我们要在这一期克服Oct 25, 2010 21:57:49
629jizhongcaoyi:)Oct 25, 2010 21:57:57
630邱志辉老师辛苦了！Oct 25, 2010 21:57:58
631老哥本期投稿虽经管理员特别提醒，但仍有很多通讯员把目光锁定在人+机器这个固定的框架内，没有突破：如“挑刺”把关铸精品、创先争优显功效 喷燃器安装工期减半、今冬供暖更低碳高效、赖生胜：自创检测法除隐患、张昌远敢揽“瓷器活”等等；Oct 25, 2010 21:58:20
632浅秋没关系，只要对大家有帮助就行。Oct 25, 2010 21:58:21
633邱志辉谢谢Oct 25, 2010 21:58:33
634老哥有的通讯员在选题上有了突破，但选材不典型，立意不新，浮于表面，没有深挖：如文体活动促和谐 拜下名师好成长、成长经历与工友共享、“劳动号子”震响金秋大修现场、徐冬冬：宣传戒烟乐此不疲等；Oct 25, 2010 21:59:05
635邱志辉下期我要好好想稿件Oct 25, 2010 21:59:30
636老哥有的稿子则不符合现场特写的写作要求，写成了消息、人物简介：如织出来的冠军、技师刘启保30载带出9名“采油状元”、 女强人，孙乃贵、强化技能培训 提升服务水平。事实胜于雄辩，细节胜于笼统，抓住一个细节去描写，事件会更有吸引力、说服力。Oct 25, 2010 21:59:45
637屈联西?抓住一个细节去描写，事件会更有吸引力、说服力。?????:clap::clap::clap::clap::clap:????:clap::clap::clap::clap::clap:????:clap::clap::clap::clap::clap:Oct 25, 2010 22:00:19
638电建小兵谢谢老哥，老哥辛苦了！Oct 25, 2010 22:00:23
639老哥从近几期的投稿中可以发现，很多通讯员并不完全输在写作技巧上，最重要的是选材立意不深不新。无论摄影还是文字稿，都应力求标题“靓”立意新。意高则文胜，选题立意是关键，立意要渗透时代的新观念、选用出彩的新材料、体验生活的新东西。Oct 25, 2010 22:00:31
642浅秋好 您提前打招呼就可以，您是白金会员吧？Oct 25, 2010 22:01:08
643老哥如女工杨小叶“感动”岁月就在立意上高人一筹，其主题与国家弘扬道德楷模精神，树立时代文明新风的主旋律相合。而触屏查询机让职工事事知情则与近年来一直在呼吁的民主管理、以人为本，构建和谐企业的发展形势相合。看了近期的见报稿后，我也在反思，感觉我与很多老师一样欠缺的也是对选题立意的把握，所以，今天特意学习了一些这方面的知识，并结合我自己的体会简单罗列如下，与大家共享。关于现场特写的写作要求，我们曾反复强调了多次，今天就不作为重点重复了。Oct 25, 2010 22:01:15
645老哥稿件的立意要遵从以下四个基本要求：正确、准确、明确、集中。Oct 25, 2010 22:01:54
648邱志辉志民老师，我今天学很多，Oct 25, 2010 22:02:03
649屈联西谢谢老哥的精彩点评！您辛苦了！Oct 25, 2010 22:02:07
650浅秋那您最好加入，不然，有白金会员要点评的一多，您就排不上号了。Oct 25, 2010 22:02:10
651老哥1、正确 确立的中心思想必须符合社会道德规范，提倡鼓励积极健康纯洁的情感和生活态度，体现社会和企业、员工良好的精神风貌，展示某个美丽的侧面。Oct 25, 2010 22:02:16
652李明航老哥您辛苦了！Oct 25, 2010 22:02:25
653老哥2、准确 就是中心必须符合主题的要求。Oct 25, 2010 22:02:33
654邱志辉怎么进入？Oct 25, 2010 22:02:51
655杨雪梅:clap::clap:不亏是老哥，句句真理，学习了。:java::clap:Oct 25, 2010 22:02:55
656老哥大家的稿子质量上去了，我想辛苦也辛苦不了Oct 25, 2010 22:02:58
657屈联西i学习中！Oct 25, 2010 22:03:02
658屈联西明确、集中？Oct 25, 2010 22:03:35
659老哥3、明确 包括两层意义。一是指作者本人的态度要很明确，赞成什么，反对什么，肯定什么,否定什么，要旗帜鲜明，不能前后矛盾；二是指材料能够反映中心，不能材料写这，中心是那。Oct 25, 2010 22:03:41
660浅秋加白金会员，我给您一下地址，您自己 看一下吧。Oct 25, 2010 22:03:44
661李明航哈哈，说的多实在！Oct 25, 2010 22:03:56
662志民丨阳光恭喜Oct 25, 2010 22:03:56
663邱志辉谢谢你老师Oct 25, 2010 22:04:13
664jizhongcaoyi老师说的 切中要害Oct 25, 2010 22:04:13
665浅秋http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-65635-keyword-%C1%AA%D2%EA%BB%E1.htmlOct 25, 2010 22:04:17
666邱志辉谢谢老师Oct 25, 2010 22:04:17
667老哥4、集中 是指一篇文章只能有一个中心，解决一个问题，表达一种态度，不能同时有两个或者更多，不能像总结报告那样面面俱到，抓住一个方面写好写透。Oct 25, 2010 22:04:28
668老哥西瓜舍不得丢，芝麻舍不得丢，最后什么也没有Oct 25, 2010 22:04:59
669浅秋看完后，如果您愿意加入，就填一个表，表填好后，可以交给我，在我们收到您的汇款后，就给您开通白金会员功能。时限为一年，从开通之日算起。Oct 25, 2010 22:05:03
670电建小兵西瓜舍不得丢，芝麻舍不得丢，最后什么也没有:clap::clap:Oct 25, 2010 22:05:23
671老哥要确定好一篇稿子的立意，仅仅达到这些是不够的，还要尽可能追求立意上的新颖深刻。新颖，就是提倡“言人所未言，言人之所不能言”，不重复别人，力求挖掘出事物最本质的东西。基本方法是Oct 25, 2010 22:05:38
672杨雪梅老哥，说的太对了，我就是什么都想说，反而什么都说不清楚，学习了:clap:Oct 25, 2010 22:06:03
673老哥由点到面 由一件事联想到另一件事，甚至联系到许多事。有时，一件事说明不了什么问题，把两件。三件联系起来，就能看出问题了。我们常说的“一花独放不是春，百花齐放春满园”就是这个道理。Oct 25, 2010 22:06:23
674邱志辉我看看吧，谢谢老师Oct 25, 2010 22:06:49
675老哥有的人拍片子，什么都想拍进去，最后只能是集体照，没有重点，说不出问题Oct 25, 2010 22:07:22
677老哥以点带面，以小见大的道理我想大家都能明白Oct 25, 2010 22:08:08
678老哥由表及里 即是由情入理，遇到事情的时候，我们多想想它里面包含着什么道理,透过表面现象去挖掘隐藏的带有本质性的东西。Oct 25, 2010 22:08:31
679老哥这个道理有许多人都不明白Oct 25, 2010 22:08:51
680老哥采访时走过场、打电话、随意听等等采访大忌在这些人身上集中体现Oct 25, 2010 22:09:47
681老哥就是不会透过现象看本质Oct 25, 2010 22:10:24
682老哥我们不是没有新闻可以采访，是我们没有抓住新闻Oct 25, 2010 22:10:47
683老哥新闻不是我们能看出来的，应该是体会出来的。Oct 25, 2010 22:11:07
684电建小兵老哥给我们上的这堂课，真精彩！！！:clap::clap:Oct 25, 2010 22:11:14
685屈联西:clap::clap::clap:Oct 25, 2010 22:11:27
686老哥新闻不是送上门的，是我们用嘴、腿问出来、跑出来的Oct 25, 2010 22:11:48
687邱志辉:clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap:Oct 25, 2010 22:11:56
688屈联西新闻是跑出来的:clap:Oct 25, 2010 22:12:26
689老哥由此及彼 即是写出事情的另一面。避开大家可能都写的一面，独辟蹊径的从新的角度、新的层面去写他们的另一些侧面，这样，往往能产生意想不到的效果。Oct 25, 2010 22:12:35
690屈联西避开大家可能都写的一面，独辟蹊径的从新的角度、新的层面去写他们的另一些侧面，:clap:Oct 25, 2010 22:13:06
691杨建yj9798曲老师和老哥老师不但有真知灼见，而且可以看出是做了精心准备的。Oct 25, 2010 22:13:30
692邱志辉与众不同Oct 25, 2010 22:13:33
693jizhongcaoyi老师 辛苦了Oct 25, 2010 22:13:37
694老哥大家都去拍的还能是新闻吗？大家都去写的还能是新闻吗？大家都知道了我们还去赶什么热闹？Oct 25, 2010 22:13:42
695屈联西老师 们 辛苦了Oct 25, 2010 22:13:52
696电建小兵[杨建yj9798] 10:13 pm: 曲老师和老哥老师不但有真知灼见，而且可以看出是做了精心准备的。杨建老师说的对，支持！！Oct 25, 2010 22:14:09
697电建小兵老师们辛苦了，谢谢老师们！！Oct 25, 2010 22:14:25
698gongming受益匪浅呀Oct 25, 2010 22:15:21
699杨雪梅:clap::clap:老哥老师辛苦了:java::clap:Oct 25, 2010 22:15:25
700xiangkaixin大家慢慢聊 我有事先下了Oct 25, 2010 22:15:31
701邱志辉要在与众不同上下功夫Oct 25, 2010 22:15:42
702暴雨学习了。老师们，88Oct 25, 2010 22:15:44
703老哥一个场景几个人或几十个人拍，一件事情几个人或几十个人写，那这样的新闻还有新意吗？所有人都拍机器加人，我们报纸是不是要改名字了？Oct 25, 2010 22:15:45
704jizhongcaoyi老哥 老师 您能在1010期 已见报稿件中 找一篇好的稿子 举例说明吗Oct 25, 2010 22:16:08
705老哥今天时间关系估计不成了，下次请提前预约Oct 25, 2010 22:16:36
706老哥由正及反 就是由正面想到它的反面。也就是平常说的逆向思维。正面的东西想想它的反面，不好的东西想想它的另一面，从反面入手，提出新鲜而相反的观点和看法，这样，你的立意可能就有独特之处，文章也就显得与众不同了。Oct 25, 2010 22:16:48
707屈联西我们不要让老哥评得太晚了。Oct 25, 2010 22:17:13
708jizhongcaoyi哦 我知道了Oct 25, 2010 22:17:16
709屈联西太辛苦了！Oct 25, 2010 22:17:24
710gongming老哥辛苦了Oct 25, 2010 22:17:47
711李明原创港:java:Oct 25, 2010 22:18:07
712屈联西白天上班，晚上点评！Oct 25, 2010 22:18:11
713电建小兵是的。时间不早了。老师们评稿很辛苦了！！Oct 25, 2010 22:18:14
714老哥今天该讲的已经讲了，该说的已经说了，再没有好的稿子我就要由正及反去看你了。Oct 25, 2010 22:18:45
715jizhongcaoyi:up:Oct 25, 2010 22:19:02
716邱志辉老哥老师辛苦了Oct 25, 2010 22:19:30
717李明航:)Oct 25, 2010 22:19:42
718志民丨阳光老哥老师辛苦了Oct 25, 2010 22:19:46
719杨建yj9798谢谢两位老师赐教！Oct 25, 2010 22:19:49
720志民丨阳光1011期文字主题：职工热议“领导下基层”3；摄影主题：小家趣事 截稿时间为本周三晚12点。Oct 25, 2010 22:19:52
721浅秋:clap:Oct 25, 2010 22:20:03
722屈联西老师们的无私奉献精神，鼓励我们对待每一篇稿都人更加认真呵！Oct 25, 2010 22:20:05
723剑气横空:clap:Oct 25, 2010 22:20:13
724老哥不希望大家劳动后没有收获。今天摄影点评到此为止。下周一不要让我骂娘就成！大家加油！Oct 25, 2010 22:20:16
727电建小兵呵呵呵，:clap::clap:Oct 25, 2010 22:20:34
728杨雪梅:clap:谢谢老哥老师Oct 25, 2010 22:20:39
729浅秋今天的会议到此结束，散会！Oct 25, 2010 22:20:48
730杨雪梅大家加油1:clap:Oct 25, 2010 22:21:01
731李明航老师们晚安！Oct 25, 2010 22:21:03
732电建小兵老师们晚安！！Oct 25, 2010 22:21:06
733浅秋读书专栏稿件继续哈，我与班年底的组故事也继续，Oct 25, 2010 22:21:11
734浅秋晚安。Oct 25, 2010 22:21:15
主题制定顺利结束
1011期文字主题：职工热议“领导下基层”3
摄影主题：小家趣事
辛苦啦，杨老师。
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