班组天地10月25日主题制定记录

张耀杨

班组天地10月25日主题制定记录
来自全国企业的64名班组员工参与了主题制定，详细名单如下：

孙建文   周明剑   春生   李明航   浅秋   gongming  l暗夜深蓝w   昆明供电局   lcb211   xiangkaixin   ganghua   老哥   d11d1   邢承木   王小泽   忘渊之水   跳跃音符   剑气横空   张硕|御月  暴雨   邱志辉 杨雪梅   刘月桂  朱玉琳  zhangdenze   似水流年   向良忠   yc_szl   李明原创港  电建小兵   彩虹  huangshipeng   张耀杨  郝艺   彭开田  白加黑2006   yali   杨建yj9798  永福╉留痕  志民丨阳光  jizhongcaoyi   hiliufeng   屈联西   刘君   李晓莉  坦诚相待   jwdzsm  郑书亮   ze578826  中铝谷文生  严有权   田洁   一弯新月   柳笛雪   曹永龙   新闻策划   新兵时庆   fsldl   曹吉祥   zhoujingand  刘志红   ppphoenix   西多   廖矿



进入文字主题讨论阶段：
16  浅秋  各位老师好，时间差不多了。今天在线的老师不多哈。  Oct 25, 2010 20:03:10

20  浅秋  欢迎各位老师参与今晚的主题讨论  Oct 25, 2010 20:04:31
24  浅秋  有几位新面孔 欢迎新加入的老师哈。  Oct 25, 2010 20:06:02

28  浅秋  呵，邱老师的稿子见报了，恭贺  Oct 25, 2010 20:06:56

29  浅秋  时间到了，我们边聊边等好吧？  Oct 25, 2010 20:07:14

31  浅秋  哪里，是您的稿子质量高，  Oct 25, 2010 20:07:31

33  浅秋  呵，会写稿子就好了。  Oct 25, 2010 20:08:06

34  浅秋  咱们啊，不用能说会道，说实话，办实事就行了。  Oct 25, 2010 20:08:30

35  邱志辉  谢谢您的指导  Oct 25, 2010 20:08:35

36  志民丨阳光  多多交流 呵  Oct 25, 2010 20:08:51

41  志民丨阳光  边等边聊吧，老师们有想法就可以直接说了噢  Oct 25, 2010 20:09:44
42  邱志辉  那要谢谢志民老师，和夏老师、您  Oct 25, 2010 20:09:58

49  浅秋  现在开会啊。上两期，我们连续进行了同一个主题：班组员工热议“领导下基层”。老师们可以针对上两周的报道，说说自己的看法和体会，也可以思考一下，本周，我们的主题方向。  Oct 25, 2010 20:11:29
54  李晓莉  建议继续上期的主题  Oct 25, 2010 20:12:31

61  浅秋  妹妹单位的领导，常下基层检查督导，我知道，所以妹妹常陪同领导，常开会。  Oct 25, 2010 20:13:45

63  浅秋  谷老师好，请针对上两周的报道和本周的主题，多发表意见哦。  Oct 25, 2010 20:14:13

66  邱志辉  可不可说说一线职工  Oct 25, 2010 20:15:02

67  浅秋  上周的稿件质量明显提高，方向性的把握也好了很多。老师们对上周的主题有什么要说的吗？  Oct 25, 2010 20:15:23
68  浅秋  哈，不仅是很多，而且是很大。  Oct 25, 2010 20:15:42

69  志民丨阳光  对于上期稿件想法以及本期主题方向老师们各抒己见哈  Oct 25, 2010 20:16:34
70  杨建yj9798  领导多在单位不是一种好现象！  Oct 25, 2010 20:16:42

71  浅秋  杨老师，领导下基层这事儿您怎么看？领导多不一定是好现象，领导多下下基层是不是好现象？  Oct 25, 2010 20:17:26
77  杨建yj9798  领导多下基层办实事是一种好现象！  Oct 25, 2010 20:18:34

78  邱志辉  领导下基层有压力  Oct 25, 2010 20:18:46

79  王小泽  这期能否讨论一下规章制度与人性化管理  Oct 25, 2010 20:18:56

80  浅秋  嗯，两位老师说得都很有道理。  Oct 25, 2010 20:19:13

81  杨建yj9798  同时 ，也深受职工欢迎！  Oct 25, 2010 20:19:14

82  浅秋  看了前两周的稿子，通过稿件也能看得出，员工还是比较赞成领导下基层的。  Oct 25, 2010 20:20:04
83  邱志辉  就怕光领导不做事  Oct 25, 2010 20:20:34

85  向良忠  如果继续领导下基层，那么我们就应该深入一线班组，看看员工的思想行为究竟有何变化，不要一味的只写领导  Oct 25, 2010 20:20:41
86  杨建yj9798  领导多下基层也会让一些矛盾在萌芽状态就解决了。  Oct 25, 2010 20:20:42

87  浅秋  邱老师说的是，所以咱们报道中也有提到员工希望领导怎么下基层，应该如何下基层，并报道了一些单位的做法。  Oct 25, 2010 20:21:32
89  柳笛雪  在目前的管理中，领导下基层还存在一定的走形式。比如，领导为了完成任务；而职工为了应付检查的现象。  Oct 25, 2010 20:22:38
90  浅秋  向老师说的极是，不能只从一个角度报道。现在有的稿件，也提到了员工如何看的。  Oct 25, 2010 20:22:43

91  严有权  现在有很多员工就不喜欢领导 不下基层，只在 办公室遥控指挥  Oct 25, 2010 20:22:45

92  浅秋  柳老师说的也存在。  Oct 25, 2010 20:22:55

93  邱志辉  我认为井下职工很辛苦  Oct 25, 2010 20:22:55

94  浅秋  问题报道也是可以的。  Oct 25, 2010 20:23:03

95  浅秋  严老师的意见，代表了太多的员工的意见。确实如此。  Oct 25, 2010 20:23:36

96  ppphoenix  职工喜欢干实事的领导　  Oct 25, 2010 20:23:38
97  邱志辉  关键怕出事故  Oct 25, 2010 20:23:51

99  一弯新月  领导下基层重在解决问题  Oct 25, 2010 20:24:15

102  柳笛雪  真能解决现场实际问题的领导，职工是决对欢迎的。  Oct 25, 2010 20:24:43
103  ppphoenix  就是啊  Oct 25, 2010 20:24:56

104  浅秋  嗯。是，领导下基层去干什么？这个必须明确  Oct 25, 2010 20:25:08
105  李晓莉  员工 欢迎的 是 到 基层解决实际问题的 领导  Oct 25, 2010 20:25:15

106  ppphoenix  台子上讲一套　底下做一套的　职工不喜欢  Oct 25, 2010 20:25:15

107  xiangkaixin  领导要经常下基层解决实际问题  Oct 25, 2010 20:25:17

108  中铝谷文生  领导下基层不能逼着他们下，而要让他们自愿、自觉的下。而这要靠对领导的考核制度，是否与其自身利益息息相关，基层出事儿了，他受到的惩罚是否是切肤之痛  Oct 25, 2010 20:25:17
109  邱志辉  体现职工的工作之苦  Oct 25, 2010 20:25:17

110  志民丨阳光  下基层就是要解决问题的，否则就不要下或就是变成了走形式  Oct 25, 2010 20:25:27
112  李明原创港  呵呵，领导还得下基层  Oct 25, 2010 20:26:03

113  杨雪梅  领导只有到基层，到一线去才能体会基层职工的苦  Oct 25, 2010 20:27:12

114  xiangkaixin  领导不下基层 对基层的情况就不了解 容易作出错误的决定  Oct 25, 2010 20:27:23

115  邱志辉  下基层如何关心职工  Oct 25, 2010 20:27:25

117  ze578826  呵呵首先要看是那级领导  Oct 25, 2010 20:27:36

118  杨建yj9798  领导下基层，把员工的意见和建议带给决策层，以此形成良性循环。  Oct 25, 2010 20:27:44
120  ze578826  看级别说吧  Oct 25, 2010 20:28:04

121  浅秋  咱们说的领导，是中层以上领导，不是班组长这个最基层的兵头将尾哦。  Oct 25, 2010 20:28:11

123  一弯新月  领导下基层便于了解实际情况，有时基层是站在自身的角度，领导站在全局的角度，对基层来说挺难的是，兴许领导一句话就解决了。  Oct 25, 2010 20:28:33
124  邱志辉  小人物大作为  Oct 25, 2010 20:28:48

125  ze578826  呵呵我不是说大话中层领导有时候说话不见得管用  Oct 25, 2010 20:29:08

126  杨雪梅  只要能为职工办实事、解难题的领导，职工都喜欢  Oct 25, 2010 20:29:19

127  浅秋  哈，是有些时候可能不管用，但是不能所有的问题他都不管用。  Oct 25, 2010 20:29:44

128  杨建yj9798  个人认为“领导下基层”，主题可以继续 。  Oct 25, 2010 20:29:47
129  邱志辉  小领导引导大领导  Oct 25, 2010 20:29:51

130  老哥  我们首先要明白自己究竟喜欢不喜欢领导下基层；然后再说你希望领导下基层做什么；最后你希望从领导下基层这事中得到什么。  Oct 25, 2010 20:29:55
131  浅秋  欢迎郑老师参与本期主题的讨论  Oct 25, 2010 20:30:01

132  ze578826  现在我们领导每天都在基层 我看也没有起到多大的作用？  Oct 25, 2010 20:30:19

133  浅秋  老哥的思路很清晰，老师们可以按照这个思路进行讨论。  Oct 25, 2010 20:30:27

134  暴雨  这期的稿件我没看到热议，大都是评论性的。  Oct 25, 2010 20:30:45

135  浅秋  那您就可以帮着分析一下 到基层采访一下，看看是什么原因没有起到多大作用的？这个本身 也是一个新闻点哦  Oct 25, 2010 20:31:04

136  邱志辉  一线上小领导的点点滴滴就可以证明  Oct 25, 2010 20:31:06

139  ze578826  个人来讲我还是喜欢领导下基层的 因为有些事可以很快解决  Oct 25, 2010 20:32:07
146  志民丨阳光  [老哥] 8:29 pm: 我们首先要明白自己究竟喜欢不喜欢领导下基层；然后再说你希望领导下基层做什么；最后你希望从领导下基层这事中得到什么。 老师们可以根据老哥老师所提内容谈一谈  Oct 25, 2010 20:33:26

148  郑书亮  领导下基层现场办公解决问题快  Oct 25, 2010 20:33:52

150  邱志辉  关心职工生活、解决工作难题、与职工打成一片  Oct 25, 2010 20:34:12

151  浅秋  连续几期的同一主题报道，是要控制节奏的，也要逐步深入，最后要深度挖掘，深度报道，把最深层的东西报道出来。有经验的报经验，有方法的报方法，有问题的也可以揭示问题的存在和解决的办法。  Oct 25, 2010 20:35:17
154  浅秋  赶紧参与讨论吧，呵，迟到了还不多说些？  Oct 25, 2010 20:36:25

155  张耀杨  毛主席在革命年代就提出了一定要坚持走群众路线，我们现在的领导下基层，就是继续在走群众路线呀！然而，刚才有的老师说，领导下基层了，似乎没有什么变化，这是为什么呢？找找原因，这就是一篇好稿了！  Oct 25, 2010 20:36:31

157  杨雪梅  我们喜欢领导下基层，放下架子，为职工解决实际问题。  Oct 25, 2010 20:36:37

159  浅秋  对，耀扬提得极是。  Oct 25, 2010 20:36:55

160  坦诚相待  关键是角度的选取，是不是  Oct 25, 2010 20:37:31

161  浅秋  领导下基层，放下架子就能解决问题吗？还应该怎么作？员工最希望领导下基层，可是，下了基层后，员工想让领导为员工解决什么问题？  Oct 25, 2010 20:37:44
163  邱志辉  有压力、动力、  Oct 25, 2010 20:38:05

164  浅秋  员工心里是否有数啊？  Oct 25, 2010 20:38:12

165  白加黑2006  不下基层何来官威  Oct 25, 2010 20:38:22

166  浅秋  呵，确实有这样的领导哈。  Oct 25, 2010 20:38:36

167  杨雪梅  现在各个单位的领导是受制度的约束，不得不下基层，有的就是做做样子应付上面敷衍下面  Oct 25, 2010 20:38:46

168  浅秋  是  Oct 25, 2010 20:39:06

169  张耀杨  领导下基层没有解决到实际问题，原因肯定是多方面的，也许有的领导身下了心未下，也许有的工友见了领导就不敢说话，没有敢把真实的问题暴露出来  Oct 25, 2010 20:39:06

170  邱志辉  你们知道领导下得这样呢?  Oct 25, 2010 20:39:52

171  老哥  我觉得无论你是否欢迎领导下基层；无论领导在基层做了什么、说了什么；无论你在这件事上得到了什么，我觉得都应该有新闻点、有新闻由头、有新闻素材，这样才是一篇合格的新闻稿件，不要写成工作日志。  Oct 25, 2010 20:40:57
172  邱志辉  要看领导下基层后的实效  Oct 25, 2010 20:41:24

173  暴雨  期盼领导解决实际问题，期盼领导听到一线的声音，期盼领导和自己拉拉家常也会觉得是很光彩的事情  Oct 25, 2010 20:41:36
174  浅秋  老哥说的太对了。新闻点，不是非要正常宣传的点，可以是问题报道，角度很多的。  Oct 25, 2010 20:41:44

176  邱志辉  就是要找领导的不足  Oct 25, 2010 20:42:58

178  老哥  有的通讯员闭着眼睛写、歪着脑袋想，全是自己的想象，出来的东西驴头不对马嘴。就连最起码的新闻六要素也没有，这是新闻稿件吗？  Oct 25, 2010 20:43:37

181  邱志辉  大胆的说领导  Oct 25, 2010 20:44:22

182  杨雪梅  领导下基层不一定能听到真话，看到实事，有些基层听说领导要来，弄虚作假，欺上瞒下，一些职工有怨气也不敢说，因为他们还要吃饭，今天你反映问题，明天你就下岗，谁还敢说真话。  Oct 25, 2010 20:44:27
185  白加黑2006  说的对  Oct 25, 2010 20:44:50

186  白加黑2006  顺我者昌逆我者亡  Oct 25, 2010 20:44:57

187  老哥  更有一些通讯员平时不学习、不锻炼，主题会不参加，写出一塌糊涂的文字或图片，还不停地让我们帮着去修改。  Oct 25, 2010 20:45:03

188  浅秋  讨论了许多有关领导下基层的问题，，老师们可以考虑一下，本周，我们应该做什么主题好？是继续？还是另选方向？大家可以说一说哈。  Oct 25, 2010 20:45:23

189  邱志辉  领导的不足就是好点  Oct 25, 2010 20:45:27

190  郑书亮  领导下基层 生产上的干部还行 政工上的就不行了  Oct 25, 2010 20:45:47

192  老哥  希望大家从最基础的做起  Oct 25, 2010 20:45:58

195  暴雨  太敏感的话题  Oct 25, 2010 20:46:37

196  邱志辉  说说一线职工  Oct 25, 2010 20:46:41

197  刘月桂  想谈一下职工的突击检修  Oct 25, 2010 20:47:29

198  暴雨  正面报道就变成领导的功德篇，负面报道就会挨批。确实难写  Oct 25, 2010 20:47:38

200  浅秋  老师们可以各抒己见啊，呵，不能因为太敏感就不报了。这不是理由哈。已经要报最热点的问题，最焦点的问题，最关注的问题  Oct 25, 2010 20:47:56
201  杨雪梅  这个主题太敏感，让某些领导看了，以为是说他呢？针对性太强。  Oct 25, 2010 20:48:07

203  xiangkaixin  换主题比较好 写领导的稿子不能随便发  Oct 25, 2010 20:48:25

204  志民丨阳光  针对性不强怎么去解决班组职工问题呢？  Oct 25, 2010 20:48:27

206  白加黑2006  是的。被某些领导看见了，你还想不想混了  Oct 25, 2010 20:48:32

208  浅秋  看来，老师们是因为害怕才回避该主题的。  Oct 25, 2010 20:49:20

209  暴雨  呵呵呵，是啊，我们单位对稿件的要求极挑剔。负面的肯定挨批  Oct 25, 2010 20:49:27

211  刘月桂  比如 这天上下大雨还是下大雪，职工都是坚持完成任务  Oct 25, 2010 20:49:31

212  邢承木  给领导挑刺的话题写来写去都写成给领导贴金的了  Oct 25, 2010 20:49:48

213  杨雪梅  这样连续报道，就是让我们在领导身上挑刺  Oct 25, 2010 20:49:57

214  张耀杨  写这个主题，并不是就要去写领导的负面新闻呀  Oct 25, 2010 20:50:03

215  张耀杨  指出领导的不足也可以有策略的来，夏老师曾经多次说过这样的话  Oct 25, 2010 20:50:35

217  白加黑2006  我有个提议：加班加点一直是我们企业喜欢干的事情，也是乐忠于宣传的事情，个人认为，加班加点是工作效率低下的表现，不知各位老师有何高见。  Oct 25, 2010 20:51:04

218  坦诚相待  一般的通讯员都坚持作正面报道  Oct 25, 2010 20:51:16

219  浅秋  月桂老师，突击抢修不是全国范围内的事件，没有普通性，是不好拿来当主题的，太受限了。  Oct 25, 2010 20:51:21

221  邱志辉  志民老师你说写什么主题?  Oct 25, 2010 20:51:28

222  张耀杨  下大雨，下大雪，职工坚持完成任务了，领导有想过职工的需求吗？下基层去了解过吗？  Oct 25, 2010 20:51:30

223  坦诚相待  给领导脸上贴金，领导看了高兴  Oct 25, 2010 20:51:36

224  浅秋  白加黑老师说的是，加班加点是不提倡的，还要当正面宣传报道？  Oct 25, 2010 20:51:55

226  刘月桂  至少，在我们周围，很少有哪个领导会和职工加班到很晚  Oct 25, 2010 20:52:35

227  白加黑2006  能不能就加班加点出一期主题呢  Oct 25, 2010 20:52:36

229  huangshipeng  加班加点是不提倡,但是实际的工作当中确是实实在在原存在的！  Oct 25, 2010 20:52:58

234  huangshipeng  每逢节日，有些煤炭企业，供电企业，是不可以休息！  Oct 25, 2010 20:53:53

235  柳笛雪  还有铁路运输生产  Oct 25, 2010 20:54:11

236  电建小兵  还有电建行业也是这样的  Oct 25, 2010 20:54:12

237  杨雪梅  我们现在其实就是在加班  Oct 25, 2010 20:54:15

238  坦诚相待  领导关心是贴近主题  Oct 25, 2010 20:54:20

239  白加黑2006  偶尔加班是正常，长年累月的加班加点就非常的不正常了，国内多少企业是靠着职工加班加点创造的效益而发展的  Oct 25, 2010 20:54:21

240  志民丨阳光  大家说主题最好是结合下企业现在的情况，举例谈谈多去关注企业热点，另外还要注重下新闻性  Oct 25, 2010 20:54:21
241  huangshipeng  是的，如果他们休息了，整个社会也没有办法运转了！  Oct 25, 2010 20:54:40

242  浅秋  老师们可以看一下上两周的主题，感觉到位了吗？达到深度报道了吗？深度挖掘了吗？领导下基层存在哪些问题，得到解决没有？本单位的先进经验报出来了吗？员工的想法都说出来了吗？员工的需求都讲出来了吗？那些员工不敢说的话，我们新闻工作者有责任说出来。  Oct 25, 2010 20:54:57
243  白加黑2006  大家不要误解，连续运行岗位，和抢险等工作，加班是必须的  Oct 25, 2010 20:55:11

246  李晓莉  对，支持继续上期的主题，但要深度挖掘，深度报道。  Oct 25, 2010 20:56:41
248  邱志辉  加班又不给钱  Oct 25, 2010 20:57:15

251  电建小兵  是的，不加班就麻烦大了  Oct 25, 2010 20:57:32

252  坦诚相待  要有奉献精神  Oct 25, 2010 20:57:33

253  杨雪梅  是的，不能只做表面文章，要解决一些实质性的问题  Oct 25, 2010 20:57:53

254  yc_szl  偶尔加班是工作的需要，奉献精神还是应该始终提倡的，但经常加班就是制度的问题了。  Oct 25, 2010 20:57:53

256  坦诚相待  一般都要1/2/3  Oct 25, 2010 20:58:12

258  坦诚相待  深层次剖析  Oct 25, 2010 20:58:32

259  坦诚相待  找找领导下基层还有哪些问题和不足  Oct 25, 2010 20:58:47
261  浅秋  对，领导下基层不能做表面文章，我们报道也一样，不能只做表面文章。要深入到基层，深入采访，挖掘出小事件背后的大新闻。以小见大。  Oct 25, 2010 20:59:01
262  坦诚相待  做一线职工的代言人  Oct 25, 2010 20:59:05

263  浅秋  太对了！说得太好了！代言人。新闻工作者就是代言人。  Oct 25, 2010 20:59:35

264  屈联西  做一线职工的代言人——提得非常好！  Oct 25, 2010 20:59:42

265  杨建yj9798  : 做一线职工的代言人:clap:  Oct 25, 2010 21:00:01

266  坦诚相待  谢谢曲老师、屈老师！  Oct 25, 2010 21:00:02

267  邱志辉  我认为还应该在领导身上作文章  Oct 25, 2010 21:00:12

268  刘月桂  如果代言了，我就要挨领导批了  Oct 25, 2010 21:00:24

269  屈联西  要有勇气说出工人的心声！  Oct 25, 2010 21:00:28

270  浅秋  所以，深入去采访，把基层员工的话，报出来 ，让领导知道员工的需要，知道他们下基层去做什么。  Oct 25, 2010 21:00:30

273  张耀杨  说现象，而不要精确到指某一个人，这就规避风险了呀  Oct 25, 2010 21:01:02

274  浅秋  通讯员不只是唱颂歌的。是要报真实的事件，是要实事求是的。  Oct 25, 2010 21:01:05
275  孙建文  一期主题，不能虎头蛇尾，应该说透  Oct 25, 2010 21:01:10

277  浅秋  对，报道时讲究方法，回避风险就好。  Oct 25, 2010 21:01:20

281  坦诚相待  报道真实的同时，还需要掌握好分寸  Oct 25, 2010 21:01:57

283  浅秋  孙老师来了，孙老师的意见很有道理。不能有始没终  Oct 25, 2010 21:01:59

284  坦诚相待  不然领导怪罪下来，也不好办  Oct 25, 2010 21:02:14

285  刘月桂  因为回避话题，像这之类的稿件，我们很多选择人不写  Oct 25, 2010 21:02:20

286  张耀杨  其实领导是有度量的，只要你巧妙的提出来了，而领导又觉得有道理，还是会采纳意见的哦  Oct 25, 2010 21:02:28

287  邱志辉  掌握分寸  Oct 25, 2010 21:02:30

288  电建小兵  老师们，谈谈方法呀，怎么回避呀？  Oct 25, 2010 21:02:32

289  彩虹  同意做领导下基层的深度报道  Oct 25, 2010 21:02:58

290  孙建文  即使反映问题，也可以艺术地表达  Oct 25, 2010 21:03:05

292  浅秋  正如稿件点评吧，说到问题，可能有的老师觉得面子上过不去了，我们点评的人是不是得罪这个老师了？不见得的，因为，我们是对稿不对人。报道问题时，也是一样，说事儿不说人。对事不对人。  Oct 25, 2010 21:03:16
293  yc_szl  同意继续  Oct 25, 2010 21:03:30

294  杨建yj9798  :clap:继续！  Oct 25, 2010 21:04:01

295  刘月桂  不是说新闻要有具体的人名吗  Oct 25, 2010 21:04:01

296  杨雪梅  赞成曲老师的说法:clap:  Oct 25, 2010 21:04:04

297  电建小兵  呵呵，支持曲老师！！  Oct 25, 2010 21:04:07

299  屈联西  孙老师是高手，多多谈谈写稿经验呵！  Oct 25, 2010 21:04:37

300  浅秋  这样，我们表决一下，好吧？同意继续上周主题的，鼓掌，我们看一下好吧？  Oct 25, 2010 21:04:39

306  坦诚相待  上期未采用的稿件，能不能修改继续投稿呢？  Oct 25, 2010 21:04:53

308  邱志辉  【领导下基层3】  Oct 25, 2010 21:04:55

310  浅秋  孙老师在写稿子时，方向的把握，节奏的控制，都非常到位。  Oct 25, 2010 21:05:01

314  张耀杨  夏老师曾经说过，如果是负面的报道，可以采用化名  Oct 25, 2010 21:05:14

315  李明原创港  点到为止:clap:  Oct 25, 2010 21:05:15

317  浅秋  可以再用的，上期没用的，本周还可以继续用啊  Oct 25, 2010 21:05:19
320  张耀杨  夏老师是会保护通讯员权益的  Oct 25, 2010 21:05:30

322  屈联西  孙老师，浅秋老师说得太对了。  Oct 25, 2010 21:05:40

323  浅秋  好，那文字主题是：班组员工热议“领导下基层”3  Oct 25, 2010 21:05:48

324  坦诚相待  要分析分析上期一些未用稿件的原因  Oct 25, 2010 21:05:56

327  李明原创港  点到为止高手的交流  Oct 25, 2010 21:06:05

328  张耀杨  上期没用的，说明肯定有问题，大家要注意修改哦  Oct 25, 2010 21:06:07
329  屈联西  有空了把经验传授传授呵！  Oct 25, 2010 21:06:16

333  电建小兵  这个方法确实好，  Oct 25, 2010 21:06:36



文字主题敲定
班组员工热议“领导下基层”3

张耀杨

进入摄影主题讨论阶段：
334  浅秋  下面请老哥主持下摄影主题，在摄影主题确定后，我们要重点点评稿件。欢迎老哥！:clap:  Oct 25, 2010 21:06:42
336  浅秋  对对，可以化名  Oct 25, 2010 21:07:05

338  邱志辉  领导下基层3:clap:  Oct 25, 2010 21:07:29

339  浅秋  之前咱们平台有问题报道的见报稿， 有需要的老师可以查一下，借鉴写法  Oct 25, 2010 21:07:32

341  浅秋  :clap::69:欢迎老哥上台！  Oct 25, 2010 21:07:56

342  浅秋  掌声热烈些，:clap:  Oct 25, 2010 21:08:04

343  老哥  大家开始讨论摄影主题  Oct 25, 2010 21:08:06
353  老哥  上一期是稿件质量有进步，希望大家保持  Oct 25, 2010 21:08:52
354  老哥  问题也不少哈  Oct 25, 2010 21:08:59

357  老哥  请大家先说说这一期自己理想的主题  Oct 25, 2010 21:09:27

359  老哥  大家先想想，班组员工最近在忙什么  Oct 25, 2010 21:10:09

360  坦诚相待  不会再抓吧，天气变冷了  Oct 25, 2010 21:10:21

361  邱志辉  领导下基层的实效  Oct 25, 2010 21:10:29

362  杨雪梅  年底冲刺  Oct 25, 2010 21:10:41

363  电建小兵  呵呵呵，这一期天气突变，班c组员工们的工作难度加大了。  Oct 25, 2010 21:10:46

364  邢承木  我们在搞技术比武，可这话题太俗了  Oct 25, 2010 21:11:04

365  坦诚相待  老生常谈——技术比武  Oct 25, 2010 21:11:45

366  老哥  2010年还有多少天？  Oct 25, 2010 21:11:47

367  老哥  我们不能这比武了哈  Oct 25, 2010 21:11:59

368  电建小兵  还有65天。  Oct 25, 2010 21:12:20

369  老哥  现在需要的是冲锋号  Oct 25, 2010 21:12:39

370  坦诚相待  卯足劲，准备冲刺  Oct 25, 2010 21:12:45

371  屈联西  大干四季度了  Oct 25, 2010 21:13:10

372  杨雪梅  决战60天  Oct 25, 2010 21:13:13

373  邱志辉  气温下降工作热劲上升  Oct 25, 2010 21:13:21

374  杨雪梅  大干四季度  Oct 25, 2010 21:13:27

375  老哥  哈哈，看来大家还是喜欢机器加人的图片哈  Oct 25, 2010 21:13:39

376  屈联西  天冷工作热情高:clap:  Oct 25, 2010 21:14:04

377  白加黑2006  机器加人的图片直接些  Oct 25, 2010 21:14:04

378  huangshipeng  奋战四季度  Oct 25, 2010 21:14:05

379  杨雪梅  抛开机器  Oct 25, 2010 21:14:09

380  邢承木  是啊，周而复始，有钻胡同了  Oct 25, 2010 21:14:15

381  张耀杨  我们可以考虑摆脱机器加人模式的摄影主题，考虑点其他的新闻  Oct 25, 2010 21:14:42
382  坦诚相待  天冷了，三线建设如何，班组职工有没有得到关爱，能不能报道？  Oct 25, 2010 21:15:01

383  浅秋  习惯用一个模式写稿子了，呵，要改一改了。  Oct 25, 2010 21:15:20

384  杨雪梅  班组职工的文体活动、家庭生活等可以吗  Oct 25, 2010 21:15:25

385  暴雨  有艺术性的图片  Oct 25, 2010 21:15:30

386  张耀杨  考虑主题要考虑全面性，要适合全国的各行各业都能采写  Oct 25, 2010 21:15:39
387  zhangdenze  拍些活跃的图片更好  Oct 25, 2010 21:15:49

388  杨雪梅  艺术加影响  Oct 25, 2010 21:15:56

389  张耀杨  新闻图片艺术化，这是一个趋势  Oct 25, 2010 21:16:04
390  邢承木  可不可以无主题呀  Oct 25, 2010 21:16:14

391  老哥  希望大家的图片拍出来要有大的场面  Oct 25, 2010 21:16:16
392  浅秋  对，考虑主题的全面性，  Oct 25, 2010 21:16:21

393  老哥  要有动感  Oct 25, 2010 21:16:28

397  屈联西  :clap:[老哥] 9:16 pm: 要有动感  Oct 25, 2010 21:16:56

398  坦诚相待  我们最近就围绕安全，搞了一个“安全杯”文体活动，有书法、绘画、乒乓球、羽毛球比赛等  Oct 25, 2010 21:16:59

402  坦诚相待  动感知足，有视觉冲击力的一定好用些  Oct 25, 2010 21:17:47

403  坦诚相待  动感十足  Oct 25, 2010 21:18:11

404  邱志辉  一瞬间照片  Oct 25, 2010 21:18:28

406  彩虹  那就还抓拍吧，这个主题适合任何内容  Oct 25, 2010 21:18:47

407  暴雨  恩，一定是在生产中的瞬间，那就棒极了  Oct 25, 2010 21:18:54

408  彩虹  金秋抓拍3  Oct 25, 2010 21:19:46
409  屈联西  新闻照片应该都是抓拍的才真实。  Oct 25, 2010 21:19:50

410  邱志辉  一线真实写照  Oct 25, 2010 21:20:02
411  屈联西  摆拍的就太假了  Oct 25, 2010 21:20:05

412  老哥  快到年关了，大家一定很忙，工作、学习、材料、检查  Oct 25, 2010 21:20:11
413  电建小兵  还金秋呢，初冬了！！  Oct 25, 2010 21:20:16

414  暴雨  绝对同意。打击摆拍。  Oct 25, 2010 21:20:16

415  老哥  大家有没有想到我们轻松的一面呢？  Oct 25, 2010 21:20:32

416  浅秋  是啊，初冬喽。  Oct 25, 2010 21:20:36

417  电建小兵  老哥说的是，下年度计划报的我们头晕。  Oct 25, 2010 21:20:50

418  屈联西  完成生产经营任务就轻松了。  Oct 25, 2010 21:21:11

419  老哥  我提议一个主题哈，大家看看是否可行  Oct 25, 2010 21:21:27
420  邱志辉  没有安全事故  Oct 25, 2010 21:21:34

421  彩虹  轻松的一面就是业余生活  Oct 25, 2010 21:21:44

422  老哥  小家趣事。  Oct 25, 2010 21:21:47
423  电建小兵  老哥，快说说看  Oct 25, 2010 21:21:50

424  老哥  这个怎么样  Oct 25, 2010 21:21:54

425  老哥  小家趣事  Oct 25, 2010 21:22:03

426  彩虹  去人家家里拍呀  Oct 25, 2010 21:22:13

427  杨雪梅  小家趣事这个好  Oct 25, 2010 21:22:13

428  邱志辉  收入  Oct 25, 2010 21:22:14

430  张耀杨  是不是拍职工小家，班组小家的有趣故事呢？  Oct 25, 2010 21:22:30
431  杨雪梅  班组职工的家庭趣事  Oct 25, 2010 21:22:41

432  老哥  呵呵，大家不要高兴得太早哈，我是有要求的  Oct 25, 2010 21:22:44

433  李明原创港  好:clap:  Oct 25, 2010 21:22:44

434  坦诚相待  如何有趣  Oct 25, 2010 21:22:48

435  彩虹  挺新颖的  Oct 25, 2010 21:22:48

436  屈联西  让家人也上上报？！  Oct 25, 2010 21:22:53

438  电建小兵  :clap::clap:，就是咱班组的开心事呗  Oct 25, 2010 21:22:56

439  zhangdenze  :clap:找些班组有趣的故事、画面  Oct 25, 2010 21:22:59
440  坦诚相待  能不能碰到  Oct 25, 2010 21:23:00

441  杨雪梅  班组就是小家  Oct 25, 2010 21:23:16

442  张耀杨  最好是不要拍到家庭里面吧  Oct 25, 2010 21:23:31
443  老哥  不要太呆板地拍摄，一定要活  Oct 25, 2010 21:23:38

444  屈联西  我发现，好多主题都是可遇而不可求的。  Oct 25, 2010 21:23:39

445  张耀杨  这个小家趣事，我理解的就应该是工会的职工小家，或者是班组小家  Oct 25, 2010 21:23:53
446  zhangdenze  发生在班组  Oct 25, 2010 21:23:56
447  老哥  大家视界要宽、立意要新  Oct 25, 2010 21:23:58
448  彩虹  呵呵……不是拍老婆孩子呀  Oct 25, 2010 21:24:10

451  老哥  最起码让人一看是新闻，没有新闻由头的不要拍哈  Oct 25, 2010 21:24:28
452  张耀杨  发生在职工身边的事，发生在班组的趣事  Oct 25, 2010 21:24:30
453  电建小兵  这个主题 好。特别有意思，  Oct 25, 2010 21:24:37

454  杨雪梅  班组职工工作之外的趣事  Oct 25, 2010 21:24:46

455  杨雪梅  我赞成:clap:  Oct 25, 2010 21:25:02

456  老哥  镜头要巧、角度要新、抓拍要活、班组职工真实的生活、工作一镜定格  Oct 25, 2010 21:25:04
459  剑气横空  拓展图片新闻的思路 这样不错  Oct 25, 2010 21:25:24

462  白加黑2006  有点小挑战  Oct 25, 2010 21:25:46

463  坦诚相待  需要深入思考  Oct 25, 2010 21:25:54

464  老哥  班组职工真实的生活、工作一镜定格  Oct 25, 2010 21:26:03
465  老哥  表现人与人之间的和谐、快乐、自然、凝聚  Oct 25, 2010 21:26:12
466  彩虹  这个主题拍出来一定鲜活  Oct 25, 2010 21:26:26

467  屈联西  班组职工的文化生活！  Oct 25, 2010 21:26:27

469  彩虹  不错的主题:clap:  Oct 25, 2010 21:26:55

470  坦诚相待  看样子，图片不活就别想被采用  Oct 25, 2010 21:26:58

471  老哥  呵呵，赞成的可以鼓掌了哈  Oct 25, 2010 21:26:59

474  坦诚相待  即使说没得再美  Oct 25, 2010 21:27:13

488  老哥  大家继续掌声欢迎平台美女管理员浅秋  Oct 25, 2010 21:28:47

489  浅秋  摄影主题让各位老师很高兴哈，这回可是有表现机会了，喜怒哀乐都可以啊。  Oct 25, 2010 21:28:51



摄影主题敲定
小家趣事

张耀杨

进入稿件点评阶段：
491  张耀杨  欢迎浅秋老师开始稿件定评！  Oct 25, 2010 21:29:14
498  浅秋  谢谢各位老师的热烈掌声哈，我踏着掌声而来，哈哈，  Oct 25, 2010 21:29:46

500  电建小兵  :clap::clap:，欢迎a曲老师  Oct 25, 2010 21:29:55

501  jizhongcaoyi  热烈欢迎 浅秋老师  Oct 25, 2010 21:29:59

502  浅秋  1010期文字稿点评  Oct 25, 2010 21:30:08

507  浅秋  本期稿件质量比较高的较多，所以有部分优秀稿件也没能见报。不过没有关系，本周还是这个主题，上周没有见报的稿子，本周还可以继续用。许多老师的稿件在方向的把握上做得比较好，现场感也很强，对新闻事件的交待处理很得当。但仍然存在着诸多问题。下面我仅就稿件中存在的普遍问题说说我个人的看法，不代表夏老师。此点评只对稿不对人。  Oct 25, 2010 21:30:52
508  杨雪梅  :clap::clap:欢迎浅秋老师点评  Oct 25, 2010 21:30:56

512  屈联西  学习中  Oct 25, 2010 21:31:56

514  向良忠  欢迎老师点评  Oct 25, 2010 21:32:00

515  浅秋  问题一：方向把握有误，角度不对。  Oct 25, 2010 21:32:12
516  浅秋  如：“不下井 就下岗”。此稿的报道角度是公司针对领导下基层的规章制度，不是领导下基层的事件，更不是员工对此的“热议”，我们的主题是：职工热议“领导下基层”，需要报道的是“领导下基层”时是如何做的，员工如何看“领导下基层”的，有什么好的方法、好的经验、好的建议？不能仅报规章制度这一层面。在此稿的制度报道中，看不到员工的存在。这与主题不符。  Oct 25, 2010 21:32:30
517  邱志辉  :clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 21:32:45

518  浅秋  而另一篇稿件，同样是写领导带班下井的，是转了个角度报道的，就见报了：“没有领导带班可以拒绝下井”，该稿是通过矿部矿长与班长“合谋”，想测验一下大家监督领导下井带班制度的执行和落实情况而策划出的一场“戏”，文章中通过员工的“热议”，使人很清楚领导如果不带班下井，会有哪些考核。稿件能以小见大，以事儿说理。值得“不下井 就下岗”的作者借鉴学习。  Oct 25, 2010 21:33:31
519  邱志辉  :clap:说说我吧，谢谢  Oct 25, 2010 21:33:46

520  浅秋  邱老师，您要点评您的稿件，要在周日之前给我留言，提前打招呼哈。  Oct 25, 2010 21:34:35
521  浅秋  但并不是说，这篇目见报稿就一点儿问题没有，比如说“没有领导带班可以拒绝下井”，该稿通篇对话，读后感觉如何？太累。新闻稿，最好是以陈述为主，恰到好处地使用对话。  Oct 25, 2010 21:35:02
522  邱志辉  :clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap:谢谢您  Oct 25, 2010 21:35:17

523  浅秋  问题二：标题不仅虚化，而且没有时代标记，缺少时代气息。  Oct 25, 2010 21:35:28
524  浅秋  夏老师在强调标题的重要性时曾说过：“没有新闻性的新闻标题已定生死”，可见标题有多么重要。“班组天地”用稿要求是对事件报道稿的标题最好说事儿。本期稿件中标题问题比较大的，如：“和风细雨 润物无声”、“领导下基层”响鼓仍需重锤、把阳光带到每个角落等。  Oct 25, 2010 21:35:42
525  邱志辉  学生明白了，谢谢老师指导:clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 21:36:15

526  屈联西  “没有新闻性的新闻标题已定生死”，:clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 21:36:19

527  电建小兵  谢谢浅秋老师的精彩点评:clap::clap:  Oct 25, 2010 21:36:22

528  暴雨  还没说完吧  Oct 25, 2010 21:36:44

529  浅秋  问题三：报道的时间，不是事件发生的时间。缺新闻由头、缺新闻背景、缺新闻要素，如：“和风细雨 润物无声”。这类的问题是普通而又比较简单的，在这里不做更多的i阐述。  Oct 25, 2010 21:36:46
530  杨雪梅  :clap::clap:学习了  Oct 25, 2010 21:36:59

531  浅秋  问题四：标题与内容不符。  Oct 25, 2010 21:37:23
534  浅秋  如：“领导下基层”响鼓仍需重锤，稿件内容没有说出为什么用重锤，如何用重锤，结果如何。稿件从10月19日，四川煤监分局开出了“煤矿领导带班下井”首张罚单，更引起了该公司班组员工的热议开始，接着便来了个急转弯，写了“领导下基层”是该公司领导们的规范动作之一，并介绍了该公司领导下基层后解决的一些问题和达到的效果，最后是笔者的感悟写的却是大多数的员工对“领导下基层”这一做法都是相当认可和员工的希望，这三个内容各不相搭。文稿的败笔显而易见。这类的稿件也不少，在这里举此一例。  Oct 25, 2010 21:38:01
537  浅秋  问题五：新闻事件选取不当。  Oct 25, 2010 21:38:54
538  电建小兵  曲老师说的真好，谢谢您！！  Oct 25, 2010 21:38:56

539  屈联西  浅秋老师辛苦了！  Oct 25, 2010 21:39:08

540  浅秋  如“矿长请我当师傅”。领导下基层是为什么？这个要搞清楚，领导下基层可不是简单的“体验”来了，是解决实际问题来的。而此稿中介绍的却是矿长下基层时做这些工作——“他不是井站上的采油工，但此刻，他却正在配水间里拆卸过滤器；他不是采油队的技术员，却在这一整天都在抽油机下，采油树旁忙碌着。”领导有领导的职责，领导如果到基层就是去拜师学艺，那矿里岗位这么多，怕是他学不过来了。领导下基层也好，在办公室也好，都要想办法做到“领”和“导”，起到领导的作用，不是要一个领导起一个老工人师傅都不如的作用。  Oct 25, 2010 21:39:10
541  邱志辉  :clap:  Oct 25, 2010 21:39:10

542  浅秋  对稿不对人哈，说到说不到的老师听内容，看点评就好了。  Oct 25, 2010 21:39:41

543  邱志辉  :clap:  Oct 25, 2010 21:39:56

544  浅秋  问题六：模仿见报稿现象严重。  Oct 25, 2010 21:40:26
545  彩虹  说的在理  Oct 25, 2010 21:40:37

546  浅秋  无论是文字稿还是读书专栏的稿件，模仿的痕迹实在是太严重了。有的老师甚至是过于模仿，有抄袭之嫌，这部分作者已经进行过沟通，不做更多点评。在这里重点点评一下读书稿件的模仿问题。  Oct 25, 2010 21:40:42
547  jizhongcaoyi  恩 对 ...  Oct 25, 2010 21:40:51

548  屈联西  :clap:  Oct 25, 2010 21:41:06

549  电建小兵  呵呵，本来写的时侯就晕。这么一听课，好象明白点。但怕一下笔时就又出问题了。  Oct 25, 2010 21:41:06

550  浅秋  1、模仿标题。  Oct 25, 2010 21:41:07
551  浅秋  如：XXXXX读书法助班组XXXXX；XXXXX读书法成就XXXXX；XXXXX读书法铸就XXXXX；XXXXX读书法造就XXXXX。  Oct 25, 2010 21:41:29
552  邱志辉  :clap:  Oct 25, 2010 21:41:50

553  屈联西  :no:  Oct 25, 2010 21:41:54

554  电建小兵  :clap::clap:  Oct 25, 2010 21:42:03

555  浅秋  除此之外就是标题中数数，大家对数数是乐此不疲，大有普及乃至上涨之势。真是横扫整个栏目，一二三，三二一地数来数去，实在是让人看了标题不想看内容。  Oct 25, 2010 21:42:18
556  浅秋  2、模仿内容。  Oct 25, 2010 21:42:31
557  屈联西  :music:  Oct 25, 2010 21:42:50

558  浅秋  积少成多式、互通有无互补式、评议讨论式、学而时习式、你帮我助互助式、由浅入深循序渐进式、编讲综合式……写来写去，你的稿中有我的影子，我的稿中有你的影子，真是和谐得很。呵。  Oct 25, 2010 21:43:06
559  huangshipeng    Oct 25, 2010 21:43:41

561  浅秋  3、模仿结构。  Oct 25, 2010 21:43:45
562  屈联西  :roll:  Oct 25, 2010 21:44:05

563  浅秋  业绩+方法 这个结构被太多的老师运用，  Oct 25, 2010 21:44:22
564  浅秋  本期读书稿子中，“读书一角”让职工读书随心所欲 一稿脱颖而出，可能是许多老师没有想到的  Oct 25, 2010 21:44:39
565  屈联西  高！  Oct 25, 2010 21:44:48

566  浅秋  坦白说，在与作者讨论此稿时，我也觉得此稿写得平平，学习的具体方法没有，而职工书屋、读书角又不是什么新闻了，不足以在全国范围内推广，所以见报的可能性应该是微乎其微。  Oct 25, 2010 21:44:58
567  邱志辉  :java::java::java::java::java::java::java::java::java::java::java::clap::clap:  Oct 25, 2010 21:45:08

568  浅秋  如果您也这样看了，就和我犯了同样的错误，我们没有看到此稿的真正意义所在，聪明的您可能早就发现了，那您就和夏老师一样，有独到的洞察力了。  Oct 25, 2010 21:45:26
569  电建小兵  谢谢曲老师带来的精彩时刻！！  Oct 25, 2010 21:45:46

570  邱志辉  写稿件也不能碰装  Oct 25, 2010 21:46:31

571  杨雪梅  谢谢曲老师现场点评，真是受益匪浅  Oct 25, 2010 21:46:32

572  浅秋  因为，夏老师就是从此稿中看到了更深层的值得宣传的东西，那就是稿件中介绍的职工书屋的不方便性，有其问题所在，而班组的读书角却解决了这些难题。再回忆以往的有关书屋的读书角的报道，多半是正面报道，说书屋的优势，说书屋的好。而这稿，却告诉我们，书屋有其弊端。揭示出来的问题就是与以往作者的不同视角。这篇稿子之所以见报，再一次证明一个真理——要与众不同！  Oct 25, 2010 21:46:42
573  xiangkaixin  谢谢浅秋老师点评  Oct 25, 2010 21:46:47

574  浅秋  最后我想跟各位老师说：每个人学识、特长、好恶、习惯、性格等各有差异，写作方法、思路和角度也应该是千差万别，也正因为这些差异的存在，才使得我们的稿件各有千秋，哪怕是同样的材料，同样的事件，不同的人报道出来的角度不同，看点就不同。  Oct 25, 2010 21:47:36
575  邱志辉  找全国的多不同  Oct 25, 2010 21:48:02

576  浅秋  而与众不同永远是出奇制胜的法宝，与众不同的稿件使见报的可能性大大增加。  Oct 25, 2010 21:48:04
582  浅秋  对那些写稿子比较困难的人来说是要多学习，、多借鉴，却不可以一味模仿、照搬。许多老师现在就是在学习模仿“报道事件+笔者评说”的结构，就是在学习模仿“业绩+方法” 的结构，可是，别忘了，新闻除了必备基本概念、常识、要素、价值等等之外，其竞争归根到底是个性和特色风格的竞争，追新求异是新闻不变之定律，用事实说话是新闻不变之原则，生动、鲜活是新闻不变之外衣，冲击力和震撼性主题是新闻不变之筋骨，在此框架下，大家可以尽情诠释特色、彰显个性。希望大家能够多学他人之长，丰富自己特色，不断地推陈出新才是大赢家。  Oct 25, 2010 21:48:49
583  屈联西  追新求异是新闻不变之定律，用事实说话是新闻不变之原则，生动、鲜活是新闻不变之外衣，冲击力和震撼性主题是新闻不变之筋骨，:clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 21:49:46

584  浅秋  投稿中存在的问题不少，时间关系只说这些粗浅的看法，不一定正确，有说得不对或是不到的地方，望老师们批评指正，补充指导。有个别想交流的老师会后可以单独找我。  Oct 25, 2010 21:49:51
585  浅秋  如果哪位老师截稿前想与我沟通的，也要提前和我说一下，避免因为人太多而排不上号。因为管理员还有平台的管理工作要做，毕竟管理员的职责是平台的管理工作而不是帮助大家修改稿件，修改稿件是额外的付出。我们的时间和精力都非常有限，还希望老师们能理解。所以我们管理员帮助修改稿件的排序原则是：白金会员——积极参与活动的老师——其他老师，在此基础上按时间顺序排序。想在周一能点评一下自己稿件的老师，也必须要在周日之前在QQ上留言向我说明，提前打招呼，否则可能顾不到您的稿件。  Oct 25, 2010 21:50:09
586  电建小兵  谢谢曲老师的精彩点评  Oct 25, 2010 21:50:22

587  暴雨  精辟极了:clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 21:50:34

589  屈联西  谢谢曲老师的精彩点评  Oct 25, 2010 21:50:55

590  杨建yj9798  真知灼见！:clap:  Oct 25, 2010 21:51:17

591  浅秋  文字稿的点评到此结束。谢谢各位！祝老师们不断进步，希望在下期看到您的稿件见报！加油！  Oct 25, 2010 21:51:17
592  zhangdenze  :clap:谢谢曲老师  Oct 25, 2010 21:51:23

593  邱志辉  谢谢老师的指导:java:  Oct 25, 2010 21:51:32

594  xiangkaixin  谢谢浅秋老师  Oct 25, 2010 21:51:48

595  电建小兵  加油、加油！！再次谢谢曲老师  Oct 25, 2010 21:52:01

596  杨雪梅  :clap::clap::clap:曲老师辛苦了！谢谢曲老师精彩的一课。  Oct 25, 2010 21:52:06

597  浅秋  邱老师不要忘记，想点评您的稿子，就要提前和我说一下  Oct 25, 2010 21:52:06

598  浅秋  妹妹，应该的  Oct 25, 2010 21:52:18

599  浅秋  下面，再次请上老哥，请老哥进行摄影稿的点评，  Oct 25, 2010 21:52:43
601  电建小兵  呵呵，姐姐水平真高，妹妹可佩服了！  Oct 25, 2010 21:52:49

602  邱志辉  谢谢，老师指导，我会的  Oct 25, 2010 21:52:51

605  老哥  我就不用请了，早就等不及了  Oct 25, 2010 21:53:08

606  电建小兵  欢迎老哥:clap::clap:  Oct 25, 2010 21:53:12

612  杨雪梅  :clap:欢迎老哥上场  Oct 25, 2010 21:53:37

615  老哥  浅秋是踏着掌声来，你们最后是听着我的骂声走哈  Oct 25, 2010 21:54:04
616  邱志辉  我也想学习  Oct 25, 2010 21:54:06

617  老哥  先说说上一期的稿子哈  Oct 25, 2010 21:54:47
618  老哥  比前一期有进步  Oct 25, 2010 21:54:55
620  老哥  前一期的稿子除了机器加人，别的什么也没有  Oct 25, 2010 21:55:22
621  老哥  这一期有改善  Oct 25, 2010 21:55:30
622  老哥  从驴头不对马嘴到有点感觉，是有进步  Oct 25, 2010 21:56:06
623  老哥  但大家不要高兴得太早了，这一期还有问题稿件  Oct 25, 2010 21:56:43
624  老哥  标题、图片、文字不是一个内容  Oct 25, 2010 21:57:01
625  老哥  要素不全  Oct 25, 2010 21:57:13
626  李明航    Oct 25, 2010 21:57:20

627  老哥  文字前后连接不上  Oct 25, 2010 21:57:23
628  老哥  等等等等的问题，我们要在这一期克服  Oct 25, 2010 21:57:49
629  jizhongcaoyi    Oct 25, 2010 21:57:57

630  邱志辉  老师辛苦了！  Oct 25, 2010 21:57:58

631  老哥  本期投稿虽经管理员特别提醒，但仍有很多通讯员把目光锁定在人+机器这个固定的框架内，没有突破：如“挑刺”把关铸精品、创先争优显功效 喷燃器安装工期减半、今冬供暖更低碳高效、赖生胜：自创检测法除隐患、张昌远敢揽“瓷器活”等等；  Oct 25, 2010 21:58:20
632  浅秋  没关系，只要对大家有帮助就行。  Oct 25, 2010 21:58:21

633  邱志辉  谢谢  Oct 25, 2010 21:58:33

634  老哥  有的通讯员在选题上有了突破，但选材不典型，立意不新，浮于表面，没有深挖：如文体活动促和谐 拜下名师好成长、成长经历与工友共享、“劳动号子”震响金秋大修现场、徐冬冬：宣传戒烟乐此不疲等；  Oct 25, 2010 21:59:05
635  邱志辉  下期我要好好想稿件  Oct 25, 2010 21:59:30

636  老哥  有的稿子则不符合现场特写的写作要求，写成了消息、人物简介：如织出来的冠军、技师刘启保30载带出9名“采油状元”、 女强人，孙乃贵、强化技能培训 提升服务水平。事实胜于雄辩，细节胜于笼统，抓住一个细节去描写，事件会更有吸引力、说服力。  Oct 25, 2010 21:59:45
637  屈联西  ?抓住一个细节去描写，事件会更有吸引力、说服力。?????:clap::clap::clap::clap::clap:????:clap::clap::clap::clap::clap:????:clap::clap::clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 22:00:19

638  电建小兵  谢谢老哥，老哥辛苦了！  Oct 25, 2010 22:00:23

639  老哥  从近几期的投稿中可以发现，很多通讯员并不完全输在写作技巧上，最重要的是选材立意不深不新。无论摄影还是文字稿，都应力求标题“靓”立意新。意高则文胜，选题立意是关键，立意要渗透时代的新观念、选用出彩的新材料、体验生活的新东西。  Oct 25, 2010 22:00:31
642  浅秋  好 您提前打招呼就可以，您是白金会员吧？  Oct 25, 2010 22:01:08
643  老哥  如女工杨小叶“感动”岁月就在立意上高人一筹，其主题与国家弘扬道德楷模精神，树立时代文明新风的主旋律相合。而触屏查询机让职工事事知情则与近年来一直在呼吁的民主管理、以人为本，构建和谐企业的发展形势相合。看了近期的见报稿后，我也在反思，感觉我与很多老师一样欠缺的也是对选题立意的把握，所以，今天特意学习了一些这方面的知识，并结合我自己的体会简单罗列如下，与大家共享。关于现场特写的写作要求，我们曾反复强调了多次，今天就不作为重点重复了。  Oct 25, 2010 22:01:15
645  老哥  稿件的立意要遵从以下四个基本要求：正确、准确、明确、集中。  Oct 25, 2010 22:01:54
648  邱志辉  志民老师，我今天学很多，  Oct 25, 2010 22:02:03

649  屈联西  谢谢老哥的精彩点评！您辛苦了！  Oct 25, 2010 22:02:07

650  浅秋  那您最好加入，不然，有白金会员要点评的一多，您就排不上号了。  Oct 25, 2010 22:02:10
651  老哥  1、正确 确立的中心思想必须符合社会道德规范，提倡鼓励积极健康纯洁的情感和生活态度，体现社会和企业、员工良好的精神风貌，展示某个美丽的侧面。  Oct 25, 2010 22:02:16
652  李明航  老哥您辛苦了！  Oct 25, 2010 22:02:25

653  老哥  2、准确 就是中心必须符合主题的要求。  Oct 25, 2010 22:02:33
654  邱志辉  怎么进入？  Oct 25, 2010 22:02:51
655  杨雪梅  :clap::clap:不亏是老哥，句句真理，学习了。:java::clap:  Oct 25, 2010 22:02:55

656  老哥  大家的稿子质量上去了，我想辛苦也辛苦不了  Oct 25, 2010 22:02:58
657  屈联西  i学习中！  Oct 25, 2010 22:03:02

658  屈联西  明确、集中？  Oct 25, 2010 22:03:35

659  老哥  3、明确 包括两层意义。一是指作者本人的态度要很明确，赞成什么，反对什么，肯定什么,否定什么，要旗帜鲜明，不能前后矛盾；二是指材料能够反映中心，不能材料写这，中心是那。  Oct 25, 2010 22:03:41
660  浅秋  加白金会员，我给您一下地址，您自己 看一下吧。  Oct 25, 2010 22:03:44
661  李明航  哈哈，说的多实在！  Oct 25, 2010 22:03:56

662  志民丨阳光  恭喜  Oct 25, 2010 22:03:56

663  邱志辉  谢谢你老师  Oct 25, 2010 22:04:13

664  jizhongcaoyi  老师说的 切中要害  Oct 25, 2010 22:04:13

665  浅秋  http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-65635-keyword-%C1%AA%D2%EA%BB%E1.html  Oct 25, 2010 22:04:17
666  邱志辉  谢谢老师  Oct 25, 2010 22:04:17
667  老哥  4、集中 是指一篇文章只能有一个中心，解决一个问题，表达一种态度，不能同时有两个或者更多，不能像总结报告那样面面俱到，抓住一个方面写好写透。  Oct 25, 2010 22:04:28
668  老哥  西瓜舍不得丢，芝麻舍不得丢，最后什么也没有  Oct 25, 2010 22:04:59
669  浅秋  看完后，如果您愿意加入，就填一个表，表填好后，可以交给我，在我们收到您的汇款后，就给您开通白金会员功能。时限为一年，从开通之日算起。  Oct 25, 2010 22:05:03
670  电建小兵  西瓜舍不得丢，芝麻舍不得丢，最后什么也没有:clap::clap:  Oct 25, 2010 22:05:23

671  老哥  要确定好一篇稿子的立意，仅仅达到这些是不够的，还要尽可能追求立意上的新颖深刻。新颖，就是提倡“言人所未言，言人之所不能言”，不重复别人，力求挖掘出事物最本质的东西。基本方法是  Oct 25, 2010 22:05:38
672  杨雪梅  老哥，说的太对了，我就是什么都想说，反而什么都说不清楚，学习了:clap:  Oct 25, 2010 22:06:03

673  老哥  由点到面 由一件事联想到另一件事，甚至联系到许多事。有时，一件事说明不了什么问题，把两件。三件联系起来，就能看出问题了。我们常说的“一花独放不是春，百花齐放春满园”就是这个道理。  Oct 25, 2010 22:06:23
674  邱志辉  我看看吧，谢谢老师  Oct 25, 2010 22:06:49

675  老哥  有的人拍片子，什么都想拍进去，最后只能是集体照，没有重点，说不出问题  Oct 25, 2010 22:07:22
677  老哥  以点带面，以小见大的道理我想大家都能明白  Oct 25, 2010 22:08:08
678  老哥  由表及里 即是由情入理，遇到事情的时候，我们多想想它里面包含着什么道理,透过表面现象去挖掘隐藏的带有本质性的东西。  Oct 25, 2010 22:08:31
679  老哥  这个道理有许多人都不明白  Oct 25, 2010 22:08:51
680  老哥  采访时走过场、打电话、随意听等等采访大忌在这些人身上集中体现  Oct 25, 2010 22:09:47
681  老哥  就是不会透过现象看本质  Oct 25, 2010 22:10:24
682  老哥  我们不是没有新闻可以采访，是我们没有抓住新闻  Oct 25, 2010 22:10:47
683  老哥  新闻不是我们能看出来的，应该是体会出来的。  Oct 25, 2010 22:11:07
684  电建小兵  老哥给我们上的这堂课，真精彩！！！:clap::clap:  Oct 25, 2010 22:11:14

685  屈联西  :clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 22:11:27

686  老哥  新闻不是送上门的，是我们用嘴、腿问出来、跑出来的  Oct 25, 2010 22:11:48
687  邱志辉  :clap::clap::clap::clap::clap::clap::clap:  Oct 25, 2010 22:11:56

688  屈联西  新闻是跑出来的:clap:  Oct 25, 2010 22:12:26

689  老哥  由此及彼 即是写出事情的另一面。避开大家可能都写的一面，独辟蹊径的从新的角度、新的层面去写他们的另一些侧面，这样，往往能产生意想不到的效果。  Oct 25, 2010 22:12:35
690  屈联西  避开大家可能都写的一面，独辟蹊径的从新的角度、新的层面去写他们的另一些侧面，:clap:  Oct 25, 2010 22:13:06

691  杨建yj9798  曲老师和老哥老师不但有真知灼见，而且可以看出是做了精心准备的。  Oct 25, 2010 22:13:30

692  邱志辉  与众不同  Oct 25, 2010 22:13:33

693  jizhongcaoyi  老师 辛苦了  Oct 25, 2010 22:13:37

694  老哥  大家都去拍的还能是新闻吗？大家都去写的还能是新闻吗？大家都知道了我们还去赶什么热闹？  Oct 25, 2010 22:13:42
695  屈联西  老师 们 辛苦了  Oct 25, 2010 22:13:52

696  电建小兵  [杨建yj9798] 10:13 pm: 曲老师和老哥老师不但有真知灼见，而且可以看出是做了精心准备的。杨建老师说的对，支持！！  Oct 25, 2010 22:14:09

697  电建小兵  老师们辛苦了，谢谢老师们！！  Oct 25, 2010 22:14:25

698  gongming  受益匪浅呀  Oct 25, 2010 22:15:21

699  杨雪梅  :clap::clap:老哥老师辛苦了:java::clap:  Oct 25, 2010 22:15:25

700  xiangkaixin  大家慢慢聊 我有事先下了  Oct 25, 2010 22:15:31

701  邱志辉  要在与众不同上下功夫  Oct 25, 2010 22:15:42

702  暴雨  学习了。老师们，88  Oct 25, 2010 22:15:44

703  老哥  一个场景几个人或几十个人拍，一件事情几个人或几十个人写，那这样的新闻还有新意吗？所有人都拍机器加人，我们报纸是不是要改名字了？  Oct 25, 2010 22:15:45
704  jizhongcaoyi  老哥 老师 您能在1010期 已见报稿件中 找一篇好的稿子 举例说明吗  Oct 25, 2010 22:16:08

705  老哥  今天时间关系估计不成了，下次请提前预约  Oct 25, 2010 22:16:36
706  老哥  由正及反 就是由正面想到它的反面。也就是平常说的逆向思维。正面的东西想想它的反面，不好的东西想想它的另一面，从反面入手，提出新鲜而相反的观点和看法，这样，你的立意可能就有独特之处，文章也就显得与众不同了。  Oct 25, 2010 22:16:48
707  屈联西  我们不要让老哥评得太晚了。  Oct 25, 2010 22:17:13

708  jizhongcaoyi  哦 我知道了  Oct 25, 2010 22:17:16

709  屈联西  太辛苦了！  Oct 25, 2010 22:17:24

710  gongming  老哥辛苦了  Oct 25, 2010 22:17:47

711  李明原创港  :java:  Oct 25, 2010 22:18:07

712  屈联西  白天上班，晚上点评！  Oct 25, 2010 22:18:11

713  电建小兵  是的。时间不早了。老师们评稿很辛苦了！！  Oct 25, 2010 22:18:14

714  老哥  今天该讲的已经讲了，该说的已经说了，再没有好的稿子我就要由正及反去看你了。  Oct 25, 2010 22:18:45
715  jizhongcaoyi  :up:  Oct 25, 2010 22:19:02

716  邱志辉  老哥老师辛苦了  Oct 25, 2010 22:19:30

717  李明航    Oct 25, 2010 22:19:42

718  志民丨阳光  老哥老师辛苦了  Oct 25, 2010 22:19:46

719  杨建yj9798  谢谢两位老师赐教！  Oct 25, 2010 22:19:49

720  志民丨阳光  1011期文字主题：职工热议“领导下基层”3；摄影主题：小家趣事 截稿时间为本周三晚12点。  Oct 25, 2010 22:19:52
721  浅秋  :clap:  Oct 25, 2010 22:20:03

722  屈联西  老师们的无私奉献精神，鼓励我们对待每一篇稿都人更加认真呵！  Oct 25, 2010 22:20:05

723  剑气横空  :clap:  Oct 25, 2010 22:20:13

724  老哥  不希望大家劳动后没有收获。今天摄影点评到此为止。下周一不要让我骂娘就成！大家加油！  Oct 25, 2010 22:20:16
727  电建小兵  呵呵呵，:clap::clap:  Oct 25, 2010 22:20:34

728  杨雪梅  :clap:谢谢老哥老师  Oct 25, 2010 22:20:39

729  浅秋  今天的会议到此结束，散会！  Oct 25, 2010 22:20:48

730  杨雪梅  大家加油1:clap:  Oct 25, 2010 22:21:01

731  李明航  老师们晚安！  Oct 25, 2010 22:21:03

732  电建小兵  老师们晚安！！  Oct 25, 2010 22:21:06

733  浅秋  读书专栏稿件继续哈，我与班年底的组故事也继续，  Oct 25, 2010 22:21:11

734  浅秋  晚安。  Oct 25, 2010 22:21:15



主题制定顺利结束
1011期文字主题：职工热议“领导下基层”3
摄影主题：小家趣事

白万永

辛苦啦，杨老师。

马兵