qiufeng0299 发表于 2020-12-10 21:01:02

评定绩效的依据应该是什么？

绩效评定还在路径维护阶段，大家经常吐槽绩效评定不太透明，很多槽友即使领完年终奖，还糊里糊涂不知道是甲或者乙。

各位认为怎么才评定才算合理，有什么好的可操作建议？
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