张硕御月 发表于 2011-1-10 15:53:25

班组长要“少背手、多动手”

   在某单位最近召开的先进班组经验交流会上，一名优秀班组长介绍班组管理经验时说，班组长要“少背手、多动手”。注重工作实践、“少背手、多动手”的做法，的确值得学习与借鉴。
    如果班组长在工作中总是背着手要求班组成员干这干那，把自己当成“脱产干部”光说不练，就会脱离实际、降低自身的号召力，进而对班组工作带来不利影响。班组长“背手多、动手少”反映的是脱离群众的官僚主义作风。与之相反，班组长“少背手、多动手”体现了一种务实的思想、实干的作风。班组长只有处处以身作则、身先士卒，才能增强自身的影响力和号召力，从而提高班组成员的凝聚力、战斗力，推动班组管理上水平。
    俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”凡是要求班组成员做到的事，班组长首先要做到；凡是要求班组成员不做的事，班组长坚决不做。班组长要在学习时勤奋钻研、在业务上技高一筹、在工作中严格自律。同时，还要处理好管与干、说与做的关系。只有这样，才能赢得班组成员的信任、配合与支持，使班组管理取得良好效果。东方烟草报 

bhdc 发表于 2011-1-11 10:44:43

少背手，多动手，呵呵，多形象啊，

峭壁劲松 发表于 2011-2-16 15:09:02

说到点子上了，干与不干，员工心理最有数。

zhangweixia 发表于 2011-3-12 17:33:50

身同感受!我就是一个班组长.

乌尼 发表于 2011-5-15 12:01:43

干多干少是个技巧    干的太多   养成班组成员等靠的毛病    干的太少养成班组成员偷奸取巧 糊弄的毛病

263264 发表于 2011-6-7 23:48:17

同感、同感。

劳工 发表于 2011-6-21 05:40:33

“班组长先行原则”是组织行为学的基本原则。

wenshaohui 发表于 2011-6-25 23:19:42

干多干少 说得很透谁能具体说说这要怎么把握吗
我现在就很迷茫

黄亚萍 发表于 2011-8-6 22:50:06

页: [1]
查看完整版本: 班组长要“少背手、多动手”